Ang kalampusan sa trabaho, mga paagi aron makab-ot kini

Buweno, kung ang buhat nga atong gihimo naghatag kanato'g kalipay ug materyal nga kauswagan. Apan ang bisan unsa nga trabaho sa oras nga nabug-atan, kini mahimong makalaay ug mabag-o, busa kinahanglan namo ang mga insentibo. Tingali ang bugtong epektibo nga insentibo human sa salapi, mao ang posibilidad sa pagtubo, nga mao, ang usa ka hingpit nga karera. Ang matag usa makab-ot ang mahinungdanon nga kalampusan sa ilang trabaho, kung nahibal-an nimo ang pipila ka mga sekreto nga makatabang sa pagsaka sa hagdan sa karera, ug bisan pa sa paglihok sa daghang mga lebel.

1. Pangitaa lamang ang trabaho nga imong gusto
Sa pagkatinuod, kini nga pahimangno kanunay nga gihatag nga dili kini seryoso. Ug hingpit nga kawang. Uban sa husto nga pinili nga laraw nga nagsugod ang kalampusan. Kon ikaw nagtrabaho sa wala mahigugma nga trabaho , nan bisan unsa pa ang mga paningkamot nga gihimo, dili ka makakab-ot sa bisan unsa nga kalampusan. Mahimo ka makagasto, matag adlaw nga nagpugos sa imong kaugalingon sa pagbuhat sa usa ka butang, apan dili ka gayud malipay niini. Busa, matinud-anong isugid ang imong kaugalingon sa imong mga tinguha ug buhata ang imong nakita nga angay, ayaw kahadlok sa pagbag-o.

2. Ayaw Magmalig-on sa Mga Pangita
Daghan, nga naningkamot sa pagpangita sa ilang kaugalingon, nag-usab sa usa ka dapit ngadto sa lain halos matag bulan. Kini nga paagi sa pagpangita og maayong trabaho dili mosangpot sa bisan unsang butang. Una, imong madaot ang imong dungog, ikaduha, dili ka makahigayon sa paghusay sa usa ka bag-ong dapit aron dili mapakyas ang tanan nga mga kalamposan ug dili maayo. Pagpili pag-ayo, apan sa dugay nga panahon. Magpabilin sa usa ka dapit hangtud nga makita ang una nga malampuson nga mga resulta sa imong trabaho, ug dayon ang pagtimbang-timbang kon kini ba ang angay kanimo o dili.

3. Prayoridad
Imposible nga makab-ot ang bisan unsa kon wala ka mahibalo kung unsa ang imong gusto. Dili nimo mahimo ang tanan sa usa ka higayon, nga naglaum nga adunay usa ka butang nga mausab. Sa detalye, susiha ang imong mga tinguha ug mga oportunidad, hunahunaa ang imong karera gikan ug hangtod. Gusto ka ba nga mahimong usa ka manedyer, dayon usa ka department head, dayon kauban? O gusto ka bang motubo sa imong kaugalingong negosyo gikan sa ubos? Gikan sa usa ka tin-aw nga tumong nag-agad sa estratehiya sa imong kalihokan, busa ihatag kini nga entablado kutob sa mahimo nga pagtagad.

4. Paggamit sa tanan nga mga kapanguhaan
Sa pagkatinuod, ang usa ka tawo dunay mas daghang kahinguhaan nga molampos sa trabaho kay sa iyang gihunahuna. Ang mga sekreto sa kalampusan anaa sa pagdiskobre sa bag-ong mga oportunidad. Una sa tanan, ayaw kahadlok sa pagpangayo og tabang. Tingali kinahanglan nimo ang tambag, mga tip gikan sa mga kauban ug mas eksperyensiyadong kawani, apan unsay importante mao ang imong hunahuna mahitungod niini o kana. Dugang pa, hatagi'g pagtagad ang imong kaugalingon - tanan ka mga abilidad nga nalangkit sa trabaho? Tingali aduna ka'y ​​usa ka talento sa literatura ug gisulat ang pagpaak sa maanindot nga mga teksto nga dugay nang gidayeg sa mga higala? Dayon sa imong trabaho mahimo ka nga makatabang sa paghugpong sa mga paanunsiyo, ug kini usa ka laing higayon nga makamatikod. Hunahunaa kung unsa ang imong mahimo, makatabang kanimo sa paglambo ug paglambo.

5. Ang trabaho dili mao ang nag-unang butang
Importante nga masabtan nga ang trabaho usa lang ka bahin sa kinabuhi. kung magtrabaho ka og daghan, kini makadaut sa imong pamilya, nan dili ka kinahanglan nga maghisgot mahitungod sa kalampusan. Ang usa ka malampuson nga tawo usa ka tawo nga naglalang sa iyang palibot nga usa ka nagkahiusa nga kalibutan, diin adunay usa ka dapit dili lamang alang sa propesyonal nga mga kalihokan, kondili alang usab sa personal nga luna. Nahibal-an nga ang pamilya mao ang labing maayo nga makabalik alang ni bisan kinsa. Siya kinahanglan nga lig-on ug kusgan ug dili mahimong ihalad.

6. Mahimong Kritikal
Walay dili maayo nga mga tawo, kitang tanan masayop . Kini kinahanglan nga sabton ug pagtratar sa simple. Busa, kanunay nga timbang-timbanga ang imong mga binuhatan sa tinud-anay. Paminawa ang pagsaway, pahimusli kini. Ug labaw sa tanan, tun-i ang imong sayop.

7. Mag-aktibo
Ang pagkalinga sa usa ka karera dili madawat. Walay magdala kanimo sa plato nga platter nga imong kalampusan. Kung gusto nimong mahibal-an ang mga sekreto sa kalampusan sa mga talagsaon nga mga tawo sa atong panahon, hinumdomi - labaw sa tanan, wala sila nahadlok sa paghimo sa inisyatibo, pagdawat sa responsibilidad alang sa ilang kaugalingon. Buhata ang usa ka butang nga walay usa nga nakabuhat sa imong atubangan. Pangatarungan, hunahunaa, sulayi. Alang sa mga kabag-ohan, adunay kanunay nga dapit, kung ang imong mga ideya maayo ug mapuslanon, dili makadaot. Malampuson nga gipatuman kini nga ideya makatabang kanimo sa mubo nga panahon aron mahimong usa ka mayor nga lider, nga imong gipangita.

Ang mga sekreto sa kalampusan sa trabaho managlahi alang sa tanan, adunay mga nuances nga dili mahulagway sa daghang mga panid. Apan ang pangunang ideya sa bisan unsa nga kalampusan mao ang paghimo sa trabaho nga imong gihigugma, aron dili ka mahadlok sa pag-igo sa imong kaugalingon ug paghunahuna sa gawas sa gisugyot nga gambalay. Kini makatabang sa pagkuha gikan sa mainstream sa mga tawo, sa pagpahayag sa kaugalingon ug sa pagkab-ot sa madali kung unsay gikinahanglan sa kadaghanan sulod sa daghang katuigan. Hatagi ang imong kaugalingon sa damgo, pag-assertive, unya kalampusan ang gigarantiyahan kanimo.