Karon halos tanan nga babaye kinahanglan nga maghimo sa ingon nga malisud nga pagpili: sa pagkab-ot sa propesyonal nga mga kahitas-an o pag-postpone sa promosyon sa career hagdan ug igugol ang kaugalingon ngadto sa pamilya ug mga bata. Ang matag usa niini nga mga dalan adunay positibo ug negatibo nga mga kilid, plus ug minus nga kinahanglang tagdon. Ang atong hilisgutan karon: "Babaye ug karera: ang mga probisyon sa pagdumala sa sekso."
Sa naandan, ang babaye mao ang magbalantay ug tag-iya sa panimalay, apan sa modernong katilingban kini nga katuyoan nahimong usa lamang ka bahin sa babaye. Ang kababayen-an nagpakita sa ilang kaugalingon sa tanan nga kahimtang sa kinabuhi, nakakab-ot sa kalampusan, nagtukod og usa ka karera. Niini nga sitwasyon, ang pamilya dili na malikayan, ug ang mga bata magpakita lamang sa edad nga 35. Kini usa ka minus, tungod kay ang mga doktor nagrekomendar sa pagpanganak sa unang bata nga dili molapas sa 30 ka tuig tungod sa posibleng komplikasyon alang sa inahan ug bata. Apan ang usa ka babaye nga nakahukom sa pag-una sa usa ka karera, ug unya nagsugod sa usa ka bata, masaligon sa iyang pinansyal nga sitwasyon ug makahatag sa iyang anak sa pinakamaayo.
Kung ang usa ka babaye dunay usa ka bata ug siya nagpili pabor sa usa ka karera, ang sitwasyon usa ka gamay nga kalainan: ang bata kinahanglan nga "tudloan" sa mga apo, mga nars, sa paghatag sa gipaabot nga adlaw nga grupo, ug uban pa. Ingon nga resulta, ang bata sa kasagaran dili makakita sa iyang inahan, siya walay kainit ug pagtagad. Ang mga bunga sa ingon nga edukasyon dili mao ang labing makahupay: ang dili pagsinabtanay sa relasyon tali sa mga ginikanan ug mga anak, negatibo nga microclimate sa pamilya, kamingaw ug pag-inusara sa mga bata. Ang ingon nga usa ka concession pabor sa usa ka karera dili magdala bisan unsa nga positibo.
Sa katapusan ang babaye mibati nga ang mga agalon dili na magdesisyon sa lalaki ug babaye. Ang mga kahigayunan managsama, apan imposible ang paghupot sa mga posisyon, kon ikaw nakahukom nga makabaton og mga anak, tungod kay labing menos sa pipila ka mga bulan ikaw dili sa mga han-ay, ug niining panahona ang kahimtang mahimong dili mausab sa imong pabor.
Ang laing sitwasyon diin ang usa ka babaye manganak sa usa ka bata human dayon sa graduation dili usab walay mga minus. Una, human dayon sa eskwelahan lisud ang usa ka maayong trabaho, ug kon ang usa ka gamay nga bata anaa na, kini dili gayud mahimo. Ang palaabuton nga mabuhi sa usa ka bata makabenepisyo nga dili kini makapahingangha.
Kasagaran, ang mga babaye mahadlok nga mawad-an sa ilang trabaho tungod sa pagmabdos ug pagpanganak. Alang sa amo, ang pagmabdos sa empleyado dili usa ka kalipay, apan usa ka sobrang sakit sa ulo. Busa, ang dili matinud nga agalon mosulay sa pagsunog sa mabdos nga babaye sa tanang kamatuoran ug mga bakul. Bisan pa niana, ang matag usa kanato kinahanglan mahibalo nga ubos sa kasamtangan nga lehislasyon, ang usa ka babaye nga "anaa sa usa ka posisyon" dili mapasagdan! Kini usa ka hingpit nga plus.
Samtang sa pagbiya alang sa pag-atiman sa usa ka bata, usa ka babaye ang mibati nga "giputol" gikan sa mga panghitabo nga nahitabo sa trabaho, sa team. Adunay usa ka agianan - sa pagtrabaho "balay". Kini nga kapilian maayo alang sa mga representante sa mga propesyon nga mamugna. Pananglitan, kon ang usa ka babaye magtrabaho isip usa ka tigdesinyo, dali siya makahimo sa mga mando sa balay kon ang bata natulog o nagdula. Sa ingon, mahimo nimong patyon ang duha ka mga langgam nga adunay usa ka bato: hupti ang imong mga kahanas sa propesyonal ug mogahin og dugang nga panahon uban sa imong anak.
Busa, nahibal-an ang mga kalamposan ug kalainan. Ug bisan unsang pagpili nga mahimo: una nga adunay mga anak, ug dayon mosaka sa career ladder o vice versa? Kon kini nga pagpili magpabilin sa imong atubangan, hinumdumi nga ang labing malipayon nga mga babaye mao kadtong nakakaplag sa bulawan nga kahulogan ug nakahimo sa pag-alima sa pag-atiman alang sa pagtubo sa pamilya ug karera. Kini lisud, apan kini mahimo. Dili kinahanglan nga imo kining gamiton: pangayo sa imong mga minahal sa pagtabang nimo. Mao kini nga ang duha ka timbangan sa mga gibug-aton: "pamilya" ug "karera" mabalanse.