Busa, sugdan nato ang pagpalambo sa usa ka plano sa negosyo sa kinabuhi ug karera.
Una, pinaagi sa pagsulod ngadto sa usa ka bag-o nga kolektibo alang kanimo, ang unang butang nga kinahanglan nimo nga pag-atiman sa pagmugna og usa ka takus nga dungog. Mao kini ang labing importante nga punto, nga gikan niini imong mapalambo ang usa ka opinyon mahitungod sa imong palibut nga mga tawo, ilabi na, ang imong amo ug mga kaubanan. Magmalig-on kanunay. Mas maayo pa ang usa ka mapait nga kamatuoran kay sa usa ka matam-is nga bakak, apan sa pagtrabaho, ang labi ka bakak dili angay. Kung hapit ka sa usa ka katarungan, mas maayo nga matinud-anon nga dawaton ang imong sala ug pagasilotan. Kung dili ka husto sa bisan unsang butang, pagsugid ug pagpangayo og pasaylo.
Pagbaton og usa ka butang, kanunay nga tumanon ang imong mga saad, ug dili gayud mosaad sa bisan unsang butang nga dili nimo mahimo, nga dili nimo masagubang. Ang mga saad kinahanglan matuman sa hustong panahon. Kon wala ka'y panahon sa pagtapos sa usa ka butang, mas maayo nga pasidan-an daan ang imong mga kauban o boss mahitungod niini aron malikayan ang dili kinahanglan nga mga problema. Paningkamot nga dili masayop ug masayop. Kon mahitabo kini, pahibaloa ang mga pangulo nga buhaton nimo ang tanan nga posible aron matul-id ang imong mga kasaypanan. Kinahanglan nga masabtan sa mga awtoridad nga dili ka maglingkod, apan paningkamut nga magpadayon sa unahan uban sa tanan nimo nga kusog. Kini usa ka maayo nga dapit alang sa pagtubo sa karera.
Ayaw pagsaway sa mga kauban, ilabi na sa likod sa ilang mga buko-buko. Ang tabi dili abi-abi sa bisan asa, ug ang pagpakigsulti sa mga tabi sa paglikay. Gusto ka ba nga magpadayaw? Pagsulti kanunay sa kalmado, tin-aw, husto, uban ang pugong ug matinud-anon. Busa ikaw kanunay mamati.
Usahay ang maayong mga kaila makatabang sa pagpalambo sa career hagdan, samtang sila nagsuporta kanimo ug naghatag sa tanan nga posible nga tabang. Kung wala ka na nga mga kaila sa imong buluhaton, kinahanglan nimo nga palapdan ang imong mga kaila sa negosyo. Sa pagbuhat niini, mahimo ka nga usa ka miyembro sa usa ka propesyonal nga club nga may kalabutan sa imong mga kalihokan, pagtambong sa tanan nga mga kalihokan sa korporasyon, aktibong makig-estorya ug pagkat-on sa bag-ong mga tawo. Kung adunay nagkinahanglan sa imong tabang, ayaw pagdumili. Aron makadawat og maayong relasyon, kinahanglan nimo, una ug labaw sa tanan, aron makat-on unsaon pagtabang sa mga tawo. Pagmasaligon ug pagmabination. Apan sa samang higayon, ayaw gamita ang imong kaayo. Aron kanunay nga anaa sa atubangan sa mga awtoridad, pag-apil sa tanang nagapadayon nga mga proyekto, kini usab mopalapad sa imong kahibalo.
Dili gikinahanglan ang pagsagol sa karera ug personal nga kinabuhi. Bisan kung ikaw ilabi na nga "mga higala" sa usa sa imong mga kauban, dili ka kinahanglan nga magkauban sa usa ka mahigalaon nga relasyon sa trabaho.
Kung sa imong ulo natawo ang usa ka talagsaon nga ideya sa pagpauswag sa imong kalihokan, ayaw pagdalidali sa pagpakatap niini sa imong mga labaw. Una, hunahunaa pag-ayo kung kini makadaot ba sa imong mga kauban, unsaon kini makaapekto sa kalihokan sa kompaniya, hisguti kini nga ideya uban sa pipila ka empleyado. Ang imong mahunahunaon ug balanse nga mga ideya sa "kausaban" makahimo sa pagpakita kanimo sa labing maayo nga bahin sa atubangan sa pagpangulo.
Kon, tungod kay ikaw adunay trabaho, ang imong mga higala nagsugod sa pagkasuko nimo, nga wala nimo kini hatagi og gamay nga panahon, hunahunaa ang kamatuoran nga ang trabaho dili tanan nga kinabuhi. Sa dili madugay, kon ang imong mga higala mobiya kanimo, makaamgo ka nga lisud kaayo nga mag-inusara. Kon makighimamat sa mga higala, ayaw pagdawat sa imong komunikasyon sa mga sugilanon sa imong kahibulongang buhat. Sultihi ko ang nag-unang butang, tungod kay ang mga higala nakatigum og daghan nga makapaikag nga balita. Ayaw pagpanghambog ug pagpagarbo sa imong mga higala mahitungod sa gidak-on sa imong sweldo o sa kamahinungdanon sa imong trabaho. Kini ang imong mga higala, sila lamang magmaya sa imong kalampusan!
Ayaw paghunong didto. Ang motto sa tanan nga mauswagon nga mga tawo dili usa ka minuto sa dapit. Kung nakahimo ka og promosyon, ayaw paghunong. Mahimo ka nga mogahin og panahon sa pagtuon sa kaugalingon, pagpalambo sa propesyonalismo. Basaha, tun-i ang bag-ong mga bahin sa imong kalihokan, pagpalambo sa mga kahanas. Ang bag-o ug bag-ong kahibalo usa ka bililhon kaayo nga kontribusyon sa imong trabaho. Kini mapuslanon kaayo alang kanimo sa pagtambong sa mga kurso sa oratory. Hinoon, nahibal-an sa tanan nga ang katakos sa pagpakigsulti sa publiko kanunay gipasalamatan. Kon daw nakit-an nimo nga nakab-ot nimo ang kahitas-an sa propesyonalismo, nan kini usa ka dili maayo nga timailhan, nga nag-ingon nga mihunong ka sa pagpadayon. Sa kini nga kaso, mahimo ka nga mag-bakasyon, magpahayahay, maglulinghayaw, ug dayon uban ang bag-ong kusog sa pagbuntog sa mga kahitas-an sa usa ka karera.