Giunsa pagpataas ang usa ka babaye?
Pag-andam alang sa kamatuoran nga alang sa imong promosyon dili igo nga pula nga diploma, kalampusan sa kasamtangan nga dapit ug desente nga kasinatian sa trabaho. Sa atong panahon, ang usa kinahanglan kanunay nga nahibal-an sa tanan, ug moatubang sa tanan nga mga pagbag-o aron mahimong ma-kompetensya. Ug kadtong mga tawo nga nanginahanglan sa saktong panahon ug sa hustong dapit nanginahanglan, nahibal-an nila kung unsaon sa pagtugyan sa ilang kaugalingon, tungod sa usa ka maayong paagi, bisan kinsa nga empleyado, kining tawhana sa kompaniya. Ang nag-una nga butang mao ang pagdala sa yano nga tambag kung asa magtukod og usa ka karera.
Tambag sa usa ka babaye kung unsaon pagkuha og promosyon:
1. Paghimo og brand gikan sa ngalan
Kung usa ka maayong ideya ang nahitabo kanimo, o nahibal-an nimo kung unsa ang pagpayano sa proseso sa pag-compile sa quarterly report, dili kinahanglan nga maghilom ka. Sultihi ang imong boss bahin sa imong mga tanyag. Ug dayon i-report ang mga kalampusan nga nakab-ot, ug kini dili manghambog, kini ang basehan sa imong presentasyon. Ayaw kahadlok nga ipaambit ang imong kalampusan sa imong pagpangulo, kinahanglan imong mahibaloan ang nahibal-an sa imong epektibong trabaho, dili lamang kanimo
2. Kinahanglan ka nga makigsulti sa dugang
Ayaw kalimti ang kanhi mga recruiters, partners ug kauban. Hisguti uban kanila ang propesyonal nga mga pangutana, makigsulti kanila. Dayon adunay posibilidad nga sila makahinumdom kanimo kung ang usa kanila gihangyo sa pagpangita sa usa ka maayo nga espesyalista. Sa Russia, 70% sa mga propesyonal salamat sa mga personal nga kaila, pagpangita og trabaho, ug usab sa mga social network.
3. Makab-ot ang tumong
Aron makab-ot kini nga tumong, kini usa ka importante nga hiyas alang sa paglambo sa karera sa usa ka espesyalista. Giangkon kini sa mga amo. Mahimo ka nga usa ka maayo nga propesyonal, apan kon ang matag tigum o tawag sa telepono gitumong kanimo aron masulbad ang buluhaton, ikaw mahimong usa ka espesyalista nga gipangita.
Pananglitan, ikaw usa ka espesyalista sa pagbaligya, ug ang imong tumong mao ang pagtuman sa plano. Sa dili pa ikaw moadto sa mga pakigpulong o motawag sa usa ka tawo, kinahanglan nga magplano daan. Hunahunaa kon unsa ang imong isulti, kung unsa ang posible nga kliyente nga mangutana kanimo ug andamon ang mga tubag niini nga mga pangutana.
Ang psychological mood importante dinhi: kung magduhaduha ka sa kalampusan, dili ka magmalampuson. Busa, sa dili pa ang matag importante nga panag-istoryahanay, kinahanglan nimo nga tun-an ang usa ka positibo nga balud, dili maghunahuna mahitungod sa mga pagkakalibutan nga nagpaabut kanimo, apan hunahunaa kon unsa ang imong malampuson ug makab-ot nimo ang imong tumong.
4. Ilha ang tanang impormasyon
Sa diha nga ikaw nangita alang sa trabaho, ipasiugda ang mga kompaniya nga nagkinahanglan dili lamang usa ka maayong tigdisenyo, accountant, abogado, apan kinahanglan nimo ang usa ka espesyalista nga sama kanimo nga makatagbaw sa tanan nilang gusto. Tigumon ang tanan nga kasayuran nga mahimo nimo mahitungod sa imong amo. Pagkat-on mahitungod sa sikolohikal nga klima nga nagpatigbabaw sa sulod sa kompanya, mahitungod sa mga posibilidad alang sa kalamboan, mahitungod sa pagdumala, mahitungod sa code sa pamiste. Bisag nahibal-an nimo ang mga presyo sa stock, kini nga impormasyon dili kinahanglanon. Kon kini usa ka dako nga kompaniya, pangita og mga pagsusi sa mga konsumedor sa mga butang ug mga serbisyo, pagribyu sa kanhi mga empleyado. Kon ang usa sa imong mga higala nagtrabaho na alang sa ingon nga mga kompanya, paglihok pinaagi kanila.
5. Pagpaayo sa imong kaugalingon
Kon gusto nimong makuha kining dapita, mauna nimo ang mga kahanas nga imong kinahanglanon kung makuha nimo kining dapita. Kon imong mahibal-an nga niining panahona ang empleyado kinahanglan nga mahibal-an ang Excel sa hingpit nga paagi, sugdi ang pagtuon niini nga programa aron mahimo nimo ang pag-master niini. Pag-andam alang sa kamatuoran nga ang imong mga katungdanan mas lapad kaysa sa una. Karon, adunay kalagmitan nga sa usa ka kamot adunay daghan nga mga responsibilidad, ug kon ang usa ka bakante gibuksan, nan kini adunay usa ka empleyado nga adunay daghang mga kahanas.
6. Pagbaton og igo
Alang sa matag bakanteng trabaho, kinahanglan nimo nga i-update ang imong resume. Ang sayop sa mga tawo mao nga sila nagpadala sa susama nga resume sa lainlaing mga bakante. Dayon, sa dihang gibasa ang ingon niini nga resume, ang recruiter walay pagbati nga ang kandidato alang niini nga posisyon gusto nga makasulod niini nga kompaniya, ug kini nga pagbati kinahanglan nga anaa sa niini nga pagpadayon. Ngadto sa resume kinahanglan nga isulat sa tukma nga takus nga cover letter, pagkahuman mabasa kung asa, ang tigrejistro kinahanglan nga motuo nga ikaw ang nia niini nga buhat.
7. Mamakak, apan ayaw paglihok
Naghulagway sa ilang mga kalampusan ug mga responsibilidad sa trabaho sa nangagi nga organisasyon, mahimo ka mamakak. Apan sa higayon nga mahimo nimo kini nga matang sa trabaho ug maayo nga mahanduraw kung unsa ang nameligro. Kon nagtrabaho ka lang isip usa ka manedyer sa sales, apan sa dugay nga panahon nahimong pangulo sa departamento, samtang ikaw nahibal-an nga maayo ang pagtrabaho, sa kasagaran nakatabang sa boss, lisud ang pagsaway kanimo sa mga bakak. Kung ikaw makakuha og usa ka posisyon sa usa ka komersyal nga direktor gikan sa sekretarya, nan kini nga lansis dili magtrabaho alang kanimo.
Kini mahitabo nga ang bugtong paagi sa paghimo sa usa ka karera mao ang pag-usab sa buluhaton. Sa dili pa nimo kini buhaton, susiha kon ang imong damgo nga trabaho usa ka kalampusan sa merkado sa pamuo. Ang nag-uswag nga pagtubo sa panginahanglan alang sa mga doktor, magtutudlo, eksperto sa pinulongan, maghuhubad, manedyer sa sales, web designer, programmer.
Kung magdesisyon ka sa kalit nga mag-usab sa imong karera, unya ipadayon ang pagpili sa porma sa dugang nga edukasyon. Sa matag dapit adunay mga kurso nga gipabilhan pag-ayo sa merkado sa pamuo. Ang maong listahan nausab ug ginabag-o matag pipila ka tuig, busa uban sa tabang sa mga komunidad sa negosyo nga kinahanglan nimo nga sundon kining lista. Tuohi nga ang ikaduha nga mas taas nga edukasyon dili mahimo nga usa ka paagi gikan niini nga sitwasyon, kini mahimong usa ka maayo nga pamuhunan alang kanimo, kung nahibal-an mo kung unsay imong gusto nga madawat. Lakip sa uban pang mga butang kinahanglan nimo nga makakat-on og Iningles. Ikasubo nga 80% sa mga kandidato alang sa bag-ong posisyon nagsulat sa pagpabalik nga nahibal-an nila ang pinulongan sa maayo, apan sa pagkatinuod 15% lamang ang masayud niini nga masaligon.
Karon nahibal-an na nato kung unsa nga tambag ang mahatag ngadto sa usa ka babaye, kung unsaon pagkuha og promosyon. Uban sa tabang niini nga mga tip ikaw makakuha og promosyon sa imong trabaho, o pagpangita og lain nga trabaho, pag-angkon og maayo nga dapit ug pag-promote.