Bisan unsa man ang hinungdan, ang pagduso sa usa ka babaye aron makab-ot ang taas nga kahimtang sa iyang karera, ang iyang mga kalampusan dili kaayo mahinungdanon kay sa mga kalampusan sa mga tawo. Posible nga hatagan ang mga ehemplo sa mga babaye nga mga doktor, mga politiko, mga negosyante nga milabaw sa daghan niini nga pakigbisog. Apan dili kanunay nga kalampusan sa karera ang katumbas sa mga kalampusan sa kinabuhi sa pamilya.
Ang kahimtang karon
Karon sa kinabuhi sa usa ka modernong babaye, ingon nga usa ka lagda, adunay mas taas nga edukasyon, pamilya, usa ka dungganong trabaho. Apan ang pagsaka sa hagdan sa karera alang sa usa ka babaye kanunay nga mas lisud. Sa iyang mahuyang nga mga abaga doble nga karga - ang paghatag sa kinabuhi sa pamilya ug trabaho. Apan sa duha ka kaso, alang sa babaye nga Ruso, ang nag-unang butang mao ang pag-ila sa kaugalingon, personal nga pagtubo ug kalampusan sa mga tumong nga gitakda niini. Hinuon, angay nga ilhon ang kamatuoran nga ang usa ka babaye nga nagtrabaho kanunay mapakyas sa usa ka butang alang sa iyang pamilya. Siyempre, mahimo nimo ang pagsuhol sa usa ka nanny, usa ka tig-atiman sa balay, apan dili kini ang kinabuhi sa pamilya diin ang inahan nagpadako sa mga bata, dili usa nga usa ka tawo nga gawas. Dugang pa, ang usa ka babaye nakatagbo sa daghang mga babag sa trabaho, sa kasagaran siya wala matabang, apan sa kasukwahi, ang kasayuran sa gawas ug ang sobra nga emosyonal nga paghasol. Gitan-aw sa mga lalaki kini ingon nga usa ka "mahuyang nga sumpay", ug kini nagkinahanglan og daghan nga paningkamot sa pagpamatuod sa laing paagi.
Mga katungdanan sa sosyal ug kalampusan sa mga babaye
Siyempre, adunay mga pamilya diin ang natukod nga sosyal nga mga tahas sa mga lalaki ug mga kababayen-an nagbalhin-balhin. Niini nga kahimtang, ang usa ka babaye mahimong malampuson nga itugyan ang iyang kaugalingon sa usa ka karera, sa paghatag sa mga katungdanan sa panimalay ngadto sa iyang bana. Dayon ang iyang dominanteng tahas gibaliwala, ug walay kasamok sa pamilya o sa trabaho.
Apan sa bisan unsa nga kahimtang, ang kalampusan sa usa ka babaye kanunay usa ka pagsulay sa kalig-on sa mga relasyon sa pamilya. Dili ikatingala nga ang mga sosyologo nagtimaan nga ang malampuson nga mga kababayen-an mas daghan taliwala sa mga dili minyo nga mga babaye. Dili ang matag tawo nga makahimo sa pagtugot uban sa iyang kaugalingon sa usa ka malampuson nga babaye nga negosyante uban sa usa ka lig-on ug lig-on nga kinaiya.
Sa kasubo, ang mga kamatuoran sa modernong kinabuhi mao nga sa kasagaran ang usa ka babaye napugos sa pagtrabaho aron sa pagsiguro sa komportable nga paglungtad sa iyang pamilya (gamay lamang nga porsyento sa mga babaye ang nagpili sa usa ka karera alang lamang sa katuyoan sa pagtuman sa kaugalingon). Sa kini nga kaso, ang kalampusan sa kalampusan sa propesyon mahinungdanon, apan ang mga babaye usab sa pamilya. Ug ang mga bata dili kanunay makasabut sa buhat sa ilang inahan. Ug unya, sa pag-abot sa pipila ka mga kahitas-an, ang babaye nagsugod sa pagduhaduha kon ang iyang mga lihok gimatarong na, sama sa una?
Kaminyoon ug karera
Ang pipila ka mga babaye nagbarug sa pagpili sa "pamilya ug panginabuhi" alang sa nagkalainlain nga mga hinungdan. Ang kaminyoon ug ang pagkahimugso sa mga bata nagdala kanila sa una nga kalipay ug pipila ka bag-o nga butang sa kinabuhi. Apan ang monotony ug ang pinugos nga pagpugong sa komunikasyon misangpot sa kamatuuran nga ang buluhaton sa balay ug ang adlaw-adlaw nga kinabuhi nahimong rutina. Ug dayon ang babaye naghunahuna nga ang solusyon sa iyang mga problema mao ang pagtubo sa karera. Nangita siya og trabaho o nag-eskwela, nga nagpadayon sa pagtuman sa mga responsibilidad sa pamilya. Apan dili kini ang hinungdan sa tensiyon, pagtuon ug pagtrabaho nga mahimong sama nga rutina sama sa kaniadto nga pamilya. Ang mga kalampusan sa karera wala maobserbahan, ang pamilya nabungkag ug ang bugtong butang nga madahom niini nga sitwasyon mao ang depresyon ug kakapoy gikan sa kinabuhi. Maayo kini, kung adunay usa ka tawong maalamon ug mahigugmaon sunod kanimo nga makasuporta ug makadasig sa dayag nga sulbad sa problema sa hustong panahon: himoa nga ang trabaho usa ka matang sa pag-uswag, usa ka paagi alang sa pag-ila sa kaugalingon, usa ka kalingawan, nga gikuha sa propesyonal nga ang-ang. Nianang panahona mahimo ka nga magsalig sa iyang kalipay ug sa pagsabut sa pamilya.
Mga Sugilanon sa Kinabuhi sa Pamilya
Dili igsapayan kon giunsa sa mga babaye nga makiglalis sa kasukwahi, dili nimo hingpit nga mahatagan ang imong kaugalingon sa pagtrabaho nga dili makadaot sa pamilya. Ang tanan nga kini usa ka tumotumo nga gibuhat sa mga kababayen-an nga nahadlok sa pag-angkon nga ang ilang mga plano nga molampus sa samang panahon sa duha ka mga nataran nahugno. Dili kalikayan nga ang usa sa mga bahin sa kinabuhi nag-antus, kon ang maximum nga paningkamot ipatuman sa laing direksyon. Busa, ang usa ka modernong babaye kinahanglan nga hatagan og prayoridad - unsa ang mas importante, pamilya o karera. Ug sumala niini makita ang usa ka "bulawan nga kahulugan", kung ang pamilya ug trabaho magmalipayon. Ang uban nakab-ot sa unang kalampusan sa propesyonal nga dapit ug dayon nagmugna og pamilya. Aw, tingali kini usa ka takus nga paagi.
Apan kung kini nahitabo nga tungod sa nagkalainlaing mga rason kinahanglan nga imong ipauban ang pamilya ug trabaho, unya sulayi ang pagsunod sa daghang mga rekomendasyon sa mga psychologist.
Una , ug, tingali, ang nag-unang butang - dili gayud mosupak sa buluhaton sa pamilya ug usab sa balitaan. Himoa nga kining duha ka mga balyena luwas nga magtimbang sa usag usa.
Ikaduha - biyaan ang oras sa pagtrabaho alang sa trabaho, ug libre nga oras - alang sa pamilya. Paggahin og bililhong mga oras sa buntag ug mga hinapos sa semana, panahon sa kagabhion ug bakasyon uban sa mga bata. Ang ilang malisud nga mga problema kinahanglan nga makakaplag sa imong pagsabut, paggahin og panahon sa pagpamati sa imong mga anak. Paminawa sila ug sabta kung nganong napugos ka sa pagpauban sa trabaho ug pamilya.
Ikatulo - ayaw pagpanuko sa pagbalhin bahin sa mga katungdanan sa panimalay ngadto sa imong mga minahal. Pag-ilis sa pagpanglimpyo ug paglaba alang sa panahon nga ang mga bata nagkapuliki o natulog o naghimo niini uban sa mga bata. Mas maayo nga mahimong usa ka dili maayo nga agalon nga babaye kay sa usa ka dili maayo nga inahan ug asawa. Sa grabe nga mga kaso, mahimo nimo ang pag-hire og usa ka umaabot nga tig-atiman sa balay.
Hunahunaa pag-usab ang kinaiya sa imong trabaho, kinahanglan ba nga magtrabaho og full time? Tingali mas maayo nga makahimo lang og part-time nga trabaho sa balay?
Diha-diha dayon aron mausab ang malungtarong mga problema sa pagbahin sa kinabuhi sa usa ngadto sa duha ka nataran dili sayon, apan posible. Mas maayo pa, kung dili kana mahitabo. Kon ikaw usa sa mga malipayon nga mga babaye nga wala magdumili sa bisan unsang butang sa ilang pamilya ug nakakab-ot sa kalampusan sa ilang mga karera - pahalipay! Usa ikaw sa pipila. Apan kon adunay usa ka butang nga dili mahimo alang kanimo - ayaw pagkawalay paglaum, hinumdumi nga kanunay adunay usa ka paagi sa matag sitwasyon. Kinahanglan lang nga mopahiyom ka ug makita ang kalibutan gikan sa lainlaing punto sa panglantaw.