Pagtrabaho sa Pagpangulipon
Kadaghanan sa mga sosyologo dugay nang naghunahuna sa pangutana sa pagkadunot sa mga malipayon nga mga pamilya tungod sa kamatuoran nga usa sa mga kapikas adunay kalampusan sa iyang panarbaho. Adunay duha ka opinyon mahitungod niini.
Ang ubang mga eksperto nagpahayag nga ang kalampusan sa mga kababayen-an gipanghimatuud. Ang mga kababayen-an, kansang kinitaan labaw pa sa mga tawo, mao lamang ang "pagdaogdaog sa ilang mga ilong." May kalabutan ang mga kalainan sa tema nga "Mas daghan ang ako ug ako adunay katungod sa pagpangayo". Ang taas nga lebel sa kalampusan sa usa ka karera, ingon nga usa ka lagda, naghimo sa usa ka tawo nga mahukmanon, masaligon ug mapugsanon. Apan dinhi adunay mga submarine nga mga bato - ang kalampusan maanaa sa pagkaarogante, pagkamapahitas-on, kahakog. Mao nga ang mga sosyologo masaligon nga ang bitchiness ug pagkamapahitas-on sa mga babaye mao ang mas dako pa kay sa sa mga mas lig-on nga sex. Ang pagpasundayag sa ilang pagkalabaw sa mga lalaki anaa sa mga gamot sa feminismo.
Kinahanglanon ang harmony sa tanang butang. Ang pag-impluwensya sa mga kalampusan sa kababayen-an dili ang pagbasol. Dili kini ang kasina, apan kana nga buhat nahimong kahulogan sa kinabuhi. Atong tan-awon ang mga nag-unang mga ilhanan nga sila miingon nga ilang gibutyag ang ilang kaugalingong karera isip usa ka ulipon.
Pagbati nga labaw sa uban. Ako usa ka propesyonal ug ako mapasigarbuhon niini, ug ang tanan sa palibut mga debauchers.
Ang bisan unsa nga trabaho nga walay kalabutan sa pagtrabaho usa ka pag-usik sa panahon. Ang mga gabii sa romantiko uban sa imong hinigugma, makalingaw nga pahalipay uban sa mga higala - sa imong opinyon usa ka usik nga panahon. Kini usa ka babag nga imong gikinahanglan aron mawala ang imong trabaho.
Sa hangyo sa usa ka hinigugma nga magluto sa panihapon, gisulti nimo ang daro nga ikaw wala matawo aron makabarug sa stove. Ang imong tumong mao ang pagkab-ot sa kahitas-an. Ug ang pagkahimugso sa usa ka bata mohimo kanimo nga usa ka "pundok sa balay".
Ang propesyonalismo mao ang imong kanunay nga trabaho. Ang pangunang ilhanan sa pagkaulipon sa trabaho mao ang permanente nga kalipay nga imong nadawat gikan sa imong kaugalingong mga kalampusan. Ang Etayefory mas taas pa kay sa kanunay nga kahigwaos sa paghuot sa trabaho.
Ug, sa katapusan, ang labing balaan nga hilabihan - ikaw, nga naghigda sa abaga sa usa ka hinigugma nga tawo, human sa usa ka talagsaon nga romantikong panihapon, hunahunaa lamang ang imong trabaho!
Pagpahilayo sa mga Sugilambong
Hunahunaa kini, apan kung usa ikaw sa mga babaye kinsa andam nga mohatag sa ilang personal nga kinabuhi alang sa ilang mga kalampusan sa trabaho. Kanunay ka nga nagpasiugda sa kamahinungdanon sa imong karera, apan ang imong pagkapakyas nagpahayag sa imong pagkadiskontento mahitungod sa imong propesyonal nga pagpatuman. Lagmit, ang lalaki nailalom sa impluwensya sa mga sugilambong nga gipakaylap sa lalaki nga lingin sa karera sa Ozhensky. Busa, kung ang sangputanan sa imong kalampusan sa negatibo makadaut, kinahanglan nga imong ipadayag ang mga mata sa imong minahal ngadto sa tinuod nga kahimtang sa mga butang ug ipahilayo ang tanan nga mga sugilambong.
Ang unang tumotumo. Ang tinuod nga babaye dili kinahanglan nga mosaka sa career hagdan.
Sumala sa mga psychologists, ang unang eleksyon sa kinabuhi sa representante sa fair sex sulod sa 16 ka tuig. Niini nga edad, usa ka babaye ang nagpili sa pagkababaye ug usa ka tin-aw nga pagsunod sa mga tunob sa lider, o naghatag sa iyang gusto sa iyang pagkatawo ug sa kalampusan sa iyang propesyon. Nagmugna siya og usa ka pamilya, adunay mga anak, nga unya motubo ug, depende sa ilang gilay-on gikan sa salag sa pamilya, ang babaye usab naghalad sa iyang kaugalingon sa pagtrabaho. Kung ang usa ka babaye lahi sa usa ka maayo nga hunahuna ug talento, nan sa madugay o sa madali kini mahimong sama sa dalan sa propesyonal nga pag-ila sa kaugalingon.
Ang ikaduha nga tumotumo. Ang mga babaye dili mahimong mga lider .
Sa pagkatinuod, ang babaye adunay epektibo, apan dili mapig-oton nga mga pamaagi sa pag-impluwensya sa uban, mao nga ang mga babaye, ingon nga usa ka lagda, nagdumala nga walay pagpig-ot, nga mapuslanon kaayo alang sa potensyal sa mga subordinates. Mao nga kini makatabang sa pag-abli niini sa kasayon. Ang estilo sa pagdumala sa tawo alang sa patas nga sekso talagsaon kaayo. Kini naggamit sa usa ka dili-tradisyonal nga paagi, nga naglakip sa iyang kabtangan aron mahimong madanihon ug sa ingon makab-ot ang tibuok nga gugma ug madani ang kalampusan.
Ang ikatulo nga sugilanon. Ang mga kababayen-an maalamon kaayo aron makab-ot ang talagsaong kalampusan sa propesyonal nga lebel.
Sobra sa usa ka dekada aron mahibal-an ang katakos sa paghimo sa usa ka partikular nga trabaho gigamit sa paggamit sa intelektwal nga koepesye sa aykju. Ingon sa usa ka lagda, sa laki nga bahin sa populasyon kini nga tigtan-aw mas taas. Apan alang sa karon, ang aykju nahimo nga mas ubos sa ecu - ang emosyonal nga koepisyente. Sumala sa mga siyentista, walay bisan usa ka intelihensya nga makaabot sa mga kahitas-an, pagsaka sa karera sa karera ngadto sa pinakataas niini. Kasagaran, ang mga kapakyasan sa pagtrabaho wala'y kalabutan sa propesyonal nga pagbasa sa pagsulat, apan sa kahinugon sa emosyonal nga plano. Kini nga kaisipan sa emosyon nga direktang nag-impluwensya sa panghunahuna sa usa ka tawo. Ug kini ang ecu nga mao ang yawi sa kalampusan karon. Ang pangunang mga hiyas mahimong diretso nga giisip nga kahumok, intuition, kaanyag, pagkamataktikanhon, pagkasinsero, empatiya, pagkaabtik, pagkamapailubon. Sama sa imong namatikdan, ang tanan niini nga mga kinaiya nga eksaktong eksakto sa matahum nga sekso. Busa, kinsa ang makiglalis sa kamatuoran nga ang umaabot alang sa mga babaye!
Ang ikaupat nga sugilanon. Ang pamilya ug panginabuhi duha ka hingpit nga kaatbang sa ilang kahulogan ug diwa sa konsepto.
Ang katilingban kanunay nagreklamo nga sa kinabuhi sa usa ka tinuod nga babaye, ang usa ka karera dili kinahanglan nga adunay usa ka importante nga papel. Sa pagkatinuod, ang basehan sa kinabuhi sa usa ka babaye mao ang panimalay, pamilya, mga anak. Siyempre, kining tanan adunay pagbati, apan dili nato kalimtan ang ambisyon sa mga babaye. Kadaghanan sa mga lalaki nahadlok sa ideya nga ang usa ka babaye naningkamot sa paghatag sa usa ka bata, kay walay bisan unsa nga ikatandi sa kalipay sa usa ka malampuson nga karera. Ang bata, ingon nga usa ka lagda, makapabalik sa kinabuhi sa usa ka careerist ngadto sa usa ka nightmare sa mga diaper ug putos, sa ingon naghimo kaniya nga usa ka asawa, dili usa ka malampuson nga babaye nga negosyante. Apan ang kinatibuk-ang punto mao nga ang mga babaye nagtumong sa usa ka karera nga dili ingon nga usa ka matig-a nga tawo. Alang sa usa ka babaye, ang pag-ila sa kaugalingon ug ang pagbuhat sa iyang gusto, mas taas kay sa bisan unsang butang.
Ang ikalimang sugilanon. Ang tanan nga mga careerista mga gahian .
Siyempre, kini nga kasugiran adunay katungod sa kinabuhi, apan sa ingon lamang, kung adunay usa ka lalaki nga mawala sa tupad sa usa ka babaye, nga gipaningkamotan sa babaye nga pamatud-an ang iyang kaso.
Pipila ka mga batakang konseho alang sa pag-ayo sa hilisgutan
Ang pag-uswag sa karera dili makaapekto sa relasyon sa pamilya dili makasaway sa tawo ug sa iyang trabaho. Dili kinahanglan nga ipakita nimo ang pagtamay alang sa imong katungdanan sa balay o pagsakripisyo sa imong oras sa trabaho. Ug sa katapusan, dili gikinahanglan ang pagpakunhod sa tanan nga mga hilisgutan sa panag-istoryahanay sa imong mga kalampusan, himoa nga ang tawo mobati ug mahimong pangulo sa imong relasyon!