Unsaon ko pagpangita og trabaho nga walay kasinatian?
Dili tanan ang adunay oportunidad nga magtrabaho sa pinili nga nahanungod sa pagtan-aw samtang magtuon, ug dayon usa ka maximum nga pipila ka mga semana nga produksiyon sa produksiyon, ug kini maayo nga kini ug ang pagtan-aw alang sa pagbansay gisulat sa hustong paagi, ug dili lamang "alang sa usa ka timaan". Alang sa aplikante nga walay kasinatian, ang lista sa potensyal nga mga bakante gamay kaayo. Adunay mga ingon nga mga amo nga gusto sa personal nga mga hiyas sa kasinatian sa pagtrabaho. Ang pagtrabaho nga walay kasinatian lisud pangitaon, apan posible kini.
Hukmi ang bahin sa imong umaabot nga kalihokan, diin imong makita ang imong kaugalingon sa umaabot. Sa pag-interbyu sa usa ka interbyu, ang usa ka importante nga butang mao ang sinsero nga interes sa kandidato sa trabaho. Sunod, kinahanglan nimong maghimo og usa ka takos ug mamugna nga resume. Ang husto nga disenyo adunay usa ka mahukmanong papel. Apan tungod kay walay kasinatian, ang usa kinahanglan nga maalamon ug isulat ang tanang kasinatian nga anaa. Dinhi gikinahanglan nga ipaila ang nagkalainlain nga mga kalihokan diin ang gradwado nagpakita sa iyang kaugalingon, nagtrabaho, nag-apil sa mga boluntaryong mga programa ug promosyon. Sulod sa dugay nga panahon ang mga amo wala magtagad sa mga hugpong sa mga pulong mahitungod sa kalihokan, katuyoan ug uban pang positibo nga mga hiyas. Gikinahanglan ang pagpakita sa igo nga pagkamaayo ug imahinasyon kutob sa mahimo sa pagpuno niini nga mga graphs. Sa pagkatinuod, ang pagpangita og usa ka trabaho alang sa usa ka tigpangita og trabaho nga walay kasinatian mas lisud kay sa sinugdanan.
Gikinahanglan nga kanunay ipadala ang mga summaries pinaagi sa fax ug Internet. Kon dili nimo gusto nga mahibalik ang imong resume, unya human sa 3 ka oras human sa pagbiya, pangutana kon nakab-ot na ba kini ug nahibal-an kung kini mahimong hisgotan. Kasagaran, kini makatabang sa pagkuha sa usa ka imbitasyon alang sa usa ka interview sa buhatan sa kompaniya.
Alang sa usa ka interbyu, dili ka maulahi, kung adunay usa ka butang nga nahitabo, mas maayo nga motawag ug magpasidaan mahitungod sa paglangan sa interbyu sulod sa pipila ka minuto. Susiha ang code sa sinina sa kompaniya sa amo ug sunda kini. Ang aprubado moaprubar sa kandidato sa maong tawo kung iyang makita sa bag-ong dapit ang potensyal nga ibutyag.
Ang mga aplikante nga walay kasinatian malisdan sa pagpangita og usa ka trabaho ug kini nababagan sa dili igo nga pagsalig sa kaugalingon. Sila walay kasinatian, apan adunay mga ambisyon. "Unsaon ko pagtrabaho sa mas taas nga edukasyon sa gamay nga suweldo?". Pag-andam sa kamatuoran nga walay usa nga mohatag kanimo og bulawan nga mga bukid. Ang tanan nagsugod sa usa ka gamay, sa husto nga pag-uswag sa suhulan ug ang pagtubo sa karera mahimo nga gipaabut human sa usa ka panahon ug kini uban sa maayo nga buhat. Tungod niini, ayaw pagsugod sa pag-istoryahanay sa pangutana sa suhol.
Ayawg pakamenos ang imong kaugalingon
Kon ang imong amo modawat sa usa ka kawani nga walay kasinatian sa trabaho, nan kinahanglan niya ang tawo nga andam nga makat-on ug makakat-on og bag-o sa proseso sa trabaho. Nagkinahanglan siya og mapuslanong mamumuhat, puno sa tinguha ug kusog sa pagtrabaho. Kon imo nang gihulog ang imong mga kamot sa una, dili ka sigurado sa imong kaugalingon, nan ang amo maghunahuna nga dili ka magtinguha nga makabaton og kasinatian sa trabaho. Ug kon gusto ka nga mangita og usa ka trabaho nga walay kasinatian, gikinahanglan nimo ang igong pagsusi sa imong mga kahanas ug kahibalo.
Pagdumili sa mga tahas sa pagsulay
Usa kini ka sayop sa mga walay kasinatian nga mga aplikante. Ug unsaon nimo pagbanabana nga ikaw angayan alang niini nga posisyon? Dili kanunay nga mga grado sa diploma ang mohatag sa igong ideya sa imong mga kahanas ug kahibalo, dinhi isaysay ang track record, apan wala ka niini. Busa, kung gusto nimo ang bakante, kinahanglan nimo nga igugol ang imong oras sa test task. Ang buluhaton kinahanglan nga tipikal, dili piho. Ang pipila ka mga walay puangod nga mga agalon nagluwas sa mga trabahante ug nagbalhin sa ilang trabaho ngadto sa mga aplikante. Sa dili pa ikaw modagan sa usa ka test task, siguroha nga kini usa ka instruksion, pagsulay.
Sa pipila ka propesyon nga kasinatian sa pagtrabaho ug usa ka test task nga gipuli sa portfolio. Dili kinahanglan nga i-apil ang mga proyekto nga gihimo alang sa komersyal nga ganansya. Tingali gisulat nimo ang mga artikulo alang sa pipila ka mga mantalaan sa estudyante, naghimo sa usa ka website alang sa charitable organization diin ang imong amahan nagtrabaho. Maisugon nga lakip ang imong mga proyekto sa paglalang sa imong porfolio, kon sila:
- katumbas sa direksyon sa kalihokan niini nga negosyo,
- takus nga anaa sa porfolio.
Portfolio, kini sama sa imong nawong, ug kini naglangkob sa kalidad nga trabaho, ug dili kadtong gihimo sulod sa 20 minutos "sa imong tuhod."
Himoa ang usa ka maayo nga impresyon sa interbyu
Importante nga magpadayaw, tungod kay ang kahibalo ug kasinatian, dili kana tanan. Daghang mga amo ang gusto nga adunay walay kasinatian nga kakompetensya nga magtrabaho nga makugihon ug garantiya nga moapil sa team kay sa adunay usa ka kakompetensya nga adunay kasinatian, apan adunay problema nga kinaiya. Ug tungod kay kanunay sila nga magsul-ob sa mga sinina, kinahanglan nimo nga tan-awon nga hapsay ug hatagag igong pagtagad ang imong panagway. Mas maayo nga magsul-ob sa estilo sa negosyo sa mga sinina.
Sa pakigpulong nga masaligong tubagon ang mga pangutana, pag-relaks lang. Ug tungod kay wala ka'y kasinatian, kinahanglan nimo nga ipakita ang kaandam nga kanunay nga makat-on ug ang tinguha nga makabaton og may kalabutan nga kasinatian. Ipasundayag ang imong interes sa trabaho, sa dili pa ang interbyu, pangitaa ang nag-unang impormasyon bahin sa kompaniya nga gusto nimong pangitaon.
Sa konklusyon, kami nagdugang nga ikaw makakaplag og trabaho nga walay kasinatian. Ayaw hikawi ang pagtagad sa kompaniya nga gusto nimo nga bakante ang junior staff. Busa unsaon nga makakuha og trabaho nga walay kasinatian? Dili kini sayon, apan sa kinabuhi ang tanan dili sayon. Kinasingkasing nga tinguha nga makat-on, pagsalig sa kaugalingon, pagkamalaumon sa praktis makatabang kanimo pagpangita og trabaho.