Sa artikulong "Mga tipik sa pagpangita og trabaho", imong mahibal-an kon unsaon pagpangita ang trabaho aron makatilaw ug kombinsihon ang imong amo nga ikaw ang tawo nga wala kaniya ang organisasyon dili makaluwas sa usa ka adlaw. Nga mahimo nimo kining kompaniya nga mogawas sa ibabaw sa nagkalain-laing ranggo ug mabuhi. Adunay daghang paagi sa pagpanarbaho.
Ang usa ka talagsaon nga popular ug bag-ong paagi sa pagpangita og trabaho ug mga empleyado mao ang tanan nga mga matang sa pagbisita sa mga kahinguhaan sa Internet nga espesyalista sa pagpangita sa usa ka amo, pagtuon sa mga bakante nga libre, pag-post resumes ug uban pa. Ikaw lang sa niini nga kaso, pangitaa ang kasayuran mahitungod niini o nga organisasyon ug kadtong mga kinahanglanon nga gipahamtang sa umaabot nga empleyado.
Sa samang higayon, kini kinahanglan nga giingon, dili tanan nga mga kinahanglanon mao ang puthaw: taas nga edukasyon, usa ka diploma, duha ka tuig nga kasinatian - kini dili mandatory nga kinahanglanon. Tingali dili ka taas nga edukasyon, apan kasinatian, apan adunay sobra sa 10 ka tuig, daghang mga diploma ug mga pasidungog. Ipadala ang imong resume ug usa ka higayon, ug gikuha ka nila. O wala'y kasinatian, apan migradwar ka sa unibersidad nga adunay usa ka pula nga diploma, gawas pa sa graduate nga eskwelahan nga imong mahimo ug andam sa paghalad sa talagsaon ug pinakabag-o nga mga kalamboan sa hilisgutan. Ipadala, ang imong resume ug dapiton ka sa usa ka interbyu. Ang presensya sa usa o sa lain dili garantiya sa pagkuha og bakanteng lingkuranan.
Pananglitan, moadto ka sa usa ka interbyu, makig-istorya sa usa ka amo, ug siya nagtan-aw kanimo ug nakamatikod nga ikaw sama sa igsoon sa iyang asawa, nga walay pagpasidaan kada hinapos sa semana sa iyang balay, ug bisan sa iyang tulo ka anak. Usa sa mga bata ang nagdala sa double bass. Dinhi ang labing maayo nga pagpabalik dili makaluwas kaniya.
Hinumdomi nga ang imong pag-abut sa kompaniya nga adunay aplikasyon sa pagpangita sa trabaho dili ang pinakamaayo nga paagi sa pagpangita og trabaho. Kinahanglan naton nga magtrabaho nga maayo, maalamon, inisyatibo, flexible nga mga tawo sa atong panahon, kinsa adunay abilidad ug tinguha sa pagtrabaho sa hapsay ug madali. Dugang pa, usa ka espesyalista kansang trabaho posible sa usa ka responsable ug prestihiyoso nga dapit. Hinoon, alang sa usa ka tawo nga kinahanglan nga dawaton ka, kinahanglan nga imong mahibal-an ang imong kaugalingong bili ug ingon nga usa ka hugpong sa mga pulong sama sa "Dili ako takus alang sa usa ka dako nga sweldo" mopugos sa agalon nga magduhaduha sa pagduhaduha diha sa imong katakus.
Karon atong hisgutan kung unsa ang dili tugotan sa pagpangita sa trabaho. Kinahanglan nga imong kuwentahon ang imong oras, nga imong gikinahanglan aron adunay panahon nga makaadto sa interbyu sa kompaniya. Gikinahanglan ang paghimo sa mga koreksyon alang sa pagpahunong sa metro, yelo, usa ka aksidente, usa ka hysterics sa usa ka babaye, usa ka hinigugma (gihigugma) nga tawag, pagbalhin sa dalan sa usa ka lola, itom nga iring ug uban pa. Mao kana, labing maayo nga moabut sa sayo ug maghulat sa usa ka cafe, tungod kay dili kini bili nga moabut sa sayo, mas maayo ang paghimo sa usa ka talagsaon nga kaangayan.
Ang pinakagrabe nga butang mahitungod sa pagkahuman sa ulahing panahon mao nga ang usa ka tawo makit-an sa itom nga listahan sa pipila ka mga ahensyang pangrekrut (daghang mga ahensya nga naghupot sa listahan sa mga dili masaligan nga nangita sa trabaho). Sa kini nga kaso, walay usa ka mayor nga ahensya ang magrekomendar kanimo isip usa ka kasaligan nga empleyado alang sa bisan unsang kompanya, aron dili magmugnag dungog ang imong kaugalingon.
Ang pagtrabaho nagkinahanglan nga ang resume mahunahuna, ug usab sa interbyu, ang kinaiya kinahanglan nga hunahunaon ngadto sa pinakagamay nga mga detalye. Sa kasayuran, kinahanglang isulat nimo ang kamatuoran lamang, pagpili sa labing maayong mga hiyas, dili magdayeg sa imong kaugalingon, ug maghisgot sa imong kaugalingon. Atol sa interbyu, ihikot ang imong cellphone, magbinuotan ug kalma. Maayong suwerte niining pagpangita sa trabaho. Kami nanghinaut nga ang among tambag makatabang kanimo pagpangita og usa ka makapaikag nga trabaho.