Sa unsa nga paagi mahimong usa ka kinahanglanon nga empleyado?

Dili igsapayan kung asa ka nagtrabaho ug unsay imong gibuhat, apan wala ka'y ​​igong oras sa usa ka adlaw, tungod kay kinahanglan ka nga magtrabaho og daghan. Ang usa ka empleyado nga dili mapulihan nga usa ka tawo nga makasagubang sa bisan unsa nga trabaho, unsaon nga mahimong usa ka kinahanglanon nga empleyado, kita makakat-on gikan niining publikasyon.

Giunsa, nga walay pagsakripisyo sa mga oras sa pagpahulay ug mga oras sa libre nga panahon, aron sa pagdugang sa abot sa trabaho, tungod niini ikaw kinahanglan mosunod sa pipila ka yano nga mga lagda.

1. Prayoridad .
Gikan sa ilang kahikayan nagadepende sa pagkaepisyente ug kadali sa mga buluhaton. Gikinahanglan nga mailhan gikan sa daghang mga kalihokan karon, ang labing importante nga butang, ug sa pagsugod sa pagtrabaho uban kaniya. Alang sa mga fans sa mga lista mahimong listahan sa mga importante nga mga kaso nga gihugpong sa pagsugod sa adlaw. Ang pagtakda og mga prayoridad makaluwas sa panahon pinaagi sa pag-focus sa importante nga trabaho.

2. Kinahanglan imong tapuson ang trabaho sa usa ka panahon.
Dayon, nga nahibal-an ang oras gikan sa trabaho, mahimo kang magtrabaho nga mas epektibo, magtrabaho uban sa usa ka importante nga buluhaton sa pagkakaron.

3. Maglista sa mga tawag sa telepono ug tawag .
Paningkamot nga dili mabalda matag oras pinaagi sa mga tawag sa telepono, kinahanglan nga mopili ka og pipila ka oras ug mawala ang tanang mga pakigpulong pinaagi sa telepono. Sa pagdala sa usa ka importante nga buluhaton, ang pagtawag sa telepono mopalayo sa malampuson nga pagkompleto sa trabaho. Ang pag-apod-apod sa oras alang sa negosasyon pinaagi sa telepono, gikinahanglan ang pag-isip sa pipila ka mga gutlo, mga kinaiya sa mga interlocutors, usa ka kalainan sa panahon. Ang tanan nga mga tawag sa telepono kinahanglang mahuman sa dili pa matapos ang adlaw sa pagtrabaho, o sa sunod adlaw kinahanglan nga mabalda sa mga tawag.

4. Ang mga problema kinahanglang masulbad dayon.
Kon makasulbad ka sa pipila ka problema sa pipila ka mga minuto, dayon buhata kana dayon, dili pagpalabay sa sunod nga adlaw sa negosyo o sulod sa daghang mga oras. Kini nga pamaagi kinahanglan nga gamiton kon ang mga buluhaton dili mogahin og daghang panahon aron makompleto. Ang seryoso nga mga proyekto dili mahuman sulod sa pipila ka minuto, uban niini nga pamaagi dili nimo mahuman ang importante nga proyekto.

5. Ang desktop kinahanglan nga huptan sa han-ay .
Gikan niini sa buhatan o desktop nagdepende sa kahinungdanon ug kadali sa trabaho, tungod kay ang pagpangita alang sa gikinahanglan nga mga dokumento gigahin nga panahon sa pagtrabaho. Gikan sa wala kinahanglana nga mga folder ug mga dokumento sa kompyuter ug ang desktop mas maayo nga mapahawa dayon, kinahanglan ka nga mobiya lamang kung unsa ang gikinahanglan labing menos kausa sa usa ka adlaw.

6. Paghimo sa imong kaugalingong iskedyul .
Ang matag empleyado adunay indibidwal nga iskedyul sa adlaw sa trabaho. Pananglitan, ang "larks" nga adunay komplikadong mga buluhaton labing epektibo sa buntag. Ug human sa panihapon niining higayona, kini mas maayo alang kanila nga maggugol sa monotonous nga mga buluhaton ug rutina, tungod kay ang mga hinigugma nga mobangon sa sayo nga gabii "sa autopilot". Kinahanglan nimo nga ipugos ang imong kaugalingon nga mga batasan aron sila magtrabaho alang sa imong kaayohan.

7. Pagdumala sa rutina .
Ang matag tawo kinahanglan nga mohimo sa mga buluhaton nga, tungod sa ilang kaamgiran ug kasubsub, nahimong usa ka naandan nga buluhaton. Tingali, ang usa ka tawo makahimo sa ingon nga mga buluhaton diha sa usa ka damgo, apan kini angay nga hunahunaon kini, kung kini epektibo nga gidala. Aron mahibal-an ang imong kaugalingon nga pasundayag, kinahanglan ka maghunahuna kon giunsa sa ubang mga empleyado sa paghimo sa susama nga mga buluhaton, makakat-on sila gikan kanila.

8. Paghimo og lista.
Kon kanunay nimo nga ipa-update ang lista sa mga labing mahinungdanon nga mga buluhaton - kini usa ka maayong paagi sa pagluwas sa oras sa pagtrabaho. Sa ingon nga lista gikinahanglan nga ilakip ang tanan nga mga suliran nga kinahanglan nga masulbad, ug sa katapusan sa adlaw sa pagtrabaho, paghimo sa sama nga listahan sa sunod nga adlaw, aron dili mag-usik sa panahon sa pagtrabaho ug maghunahuna sa bag-ong mga buluhaton sa buntag. Ang lista sa mga kaso kinahanglan nga ibutang, ug ingon nga natapos ang kaso, kini kinahanglan nga mapapas gikan sa listahan.

9. Kolektahon ang tanang impormasyon ug ibutang kini sa usa ka dapit.
Dili kinahanglan ka mag-usik ug panahon sa pagpangita sa datos sa memorya sa smartphone, email, mga file sa computer. Ang tanan nga gikinahanglan ug mahinungdanon nga kasayuran kinahanglan nga kolektahon sa usa ka dapit nga mapaduol, ug maghimo og usa ka kopya.

10. E-mail batok sa telepono .
Ang e-mail mao ang hustong himan, apan kinahanglang mahibalo ka kon kanus-a ug kung unsaon nimo kini gamiton. Kung kini nga suliran nagkinahanglan og dayalogo, dayon pagsulat mga email, paggahin lamang ug panahon. Ug ang naandan nga mga butang mas epektibo nga sulbaron pinaagi sa e-mail, sama sa pagkumpirma nga ang mga dokumento nadawat, nga naghimo sa usa ka hangyo sa pagbutang og mga dugang nga kagamitan.

11. Ang mga butang nga nagkalisud kinahanglan nga malikayan.
Ang tanan nga walay labot sa trabaho giisip nga mga butang nga makapalinga - kini usa ka paghisgot sa lab-as nga tabi, mga panag-istoryahanay nga walay kalabutan sa trabaho sa cellphone, kanunay nga pagsusi sa e-mail box.

Kami nakakat-on unsaon nga mahimong usa ka kinahanglanon nga empleyado nga naggamit niini nga mga tip, nga dili malinga sa mga gagmay nga butang ug mosalig sa mga importante nga mga butang, malampuson nga pagsagubang sa mga buluhaton nga gitakda, samtang dili usab mapasagdan ang gagmay nga mga butang nga mahimo dayon nga matubag. Busa, ang naandan ug importante nga buluhaton pagabuhaton sa tukmang panahon, ug mahimo ka nga usa ka kinahanglanon nga empleyado sa usa ka negosyo nga imong masaligan ug dili gayud mapakyas.