Buweno, unsa ang sayup niini nga paagi sa kinabuhi. Ang mga bata ug bana maayo ang pag-areglar ug maayog pagkaon, adunay kahusay diha sa balay, adunay panahon alang sa imong paborito nga lulinghayaw, ug mahimo ka makigkita sa imong mga higala bisan kanus-a. Ilabi nga giisip ang modernong posibilidad sa mga kasangkapan sa panimalay, ang homework wala magdala sa bisan unsa nga kalisud. Dili kini kinabuhi, kini usa ka damgo. Ug kon imong hunahunaon ang kakulang sa mga superiors, apan ang presensya sa salapi, ug ang abilidad sa paggasto niini sa tanan nga mga panginahanglan.
Ug ikaw wala nay kasaypanan sa atubangan sa bata, sa diha nga siya magpabilin uban sa iyang lola o apila nga babaye, ug sa atubangan sa bana tungod sa kaaligutgot iyang gibungkag siya, tungod sa mga kapakyasan sa trabaho. Niini nga kahimtang, bisan ang mga pulong dili igo, ang pipila ka mga emosyon.
Apan ang ingon nga kinabuhi alang sa kadaghanan sa atong matahum nga pagpakigsekso dili gayud tinuod, ug ang tanan nagkasumpaki gayud. Kasagaran, human sa maong mga pantasya, ang kanhing mga panahon kanunay nga mahinumduman, sa dihang ang usa ka babaye gidid-an lang sa pagtrabaho, ug ang kinabuhi lamang ang anaa kaniya.
Busa atong hisgutan kung ang usa ka babaye kinahanglan nga magtrabaho, o pagkaparehas sa mga katungod ug mga katungdanan sa usa ka tawo, mahimong ikonsiderar nga usa ka laing kapilian?
Mga Kalag.
Ang mga uso dili lang uso, apan dili kaayo. Ang konsepto sa usa ka babaye nga adunay trabaho mahimo usab nga ipasabut sa matang sa mga uso. Sama sa us aka paagi, kini moabut ug moadto, mag-usab nga mga bahin sa uban, apan ang diwa sama gihapon. Kung ang una nga mga babaye dili pa gidawat sa pagbuhat sa trabaho, sama sa kadaghanan nga mga kaso kini sa pisikal nga paagi lisud kaayo. Busa ang babaye "nagbitay" sa tanan nga buluhaton sa balay, ug ang ekonomiya sa paglibut ug paghugas, ug pagpakaon sa mga bata ug sa iyang bana. Sa pagkonsiderar nga ang tanang buluhaton mao ang manwal, mahanduraw sa usa nga ang paghatag sa mga babaye nianang panahona usa ka posisyon ug mga responsibilidad - sa dili madugay kita mapuo ingon nga usa ka matang.
Ang usa ka modernong walay trabaho nga babaye dili usa ka biktima sa usa ka kakulang sa trabaho, kini sama sa usa ka yanong asawa, kinsa nagtugot sa iyang kaugalingon nga ang kaluho dili magtrabaho. Apan nakamatikod nga sa hinay-hinay nga pagpauli sa mga kababayen-an ngadto sa balay, diha-diha dayon nagpakita ang mga batan-ong mga babaye nga talagsaon nga panagway, kansang tumong sa kinabuhi nga madakpan, usa ka dato nga bana. Ug dugang pa, pasulaya siya, pakan-a, inom, ug ako mopahimuot kaniya uban sa akong atubangan. Usa ka kaulaw nga tungod sa maong mga espesimen, ang landong sa pagduhaduha mahulog sa tanang babaye. Ug kasagaran ang mga adunahan nga mga lalaki magpabilin nga mga bachelor, tungod lamang kay wala sila magtuo sa pagkasinsero sa mga pagbati.
Apan, kung ang mga bana dili gayud igo, o ang gikinahanglan lamang sa kalag, apan ang kadaghanan sa among mga babaye nagtrabaho pa.
Salapi.
Daghan ang nagtuo nga ang laing rason nganong ang mga babaye gipadala ngadto sa mga opisina, sa pagpamalit og mga counter o pagtukod sa ilang kaugalingong negosyo mao ang lisud nga pinansyal nga sitwasyon sa pamilya. Sama sa imong nahibal-an, daghang salapi wala mahitabo, ug ilabi na kon ang lista sa gikinahanglan nga listahan mahimo nga mailhan sa usa ka pulong - "tanan". Ang paggastos sa salapi kanunay nga nindot. Apan kini labing maayo alang sa pipila ka rason, paggasto sa tukmang imong nakuha nga kwarta. Tingali tungod kay ang gidaghanon sa imong kamot mao ang timailhan sa imong kalampusan, o timaan sa kagawasan. Ang tanan adunay kaugalingong katarungan. Apan sa kasagaran ang tanan sa ngadtongadto magkahiusa sa komon nga opinyon nga ang paggasto sa ilang kaugalingon nga salapi nindot, tungod kay walay tawo nga kinahanglan nga adunay tulubagon alang kanila. Kini nga opinyon gipaambit bisan sa mga minyo nga mga babaye kinsa adunay pareho nga badyet sa pamilya. Oo, ikaw mibangon og sayo sa buntag, apan ikaw nagtrabaho sama sa uban ug usahay mas maayo, apan adunay suweldo - nga nagpasabot nga adunay imong katungod nga mogahin labing menos katunga sa imong gusto nga dili maghunahuna mahitungod sa ugma. Tanan kini tinuod, ug kasagaran ipatuman, apan alang sa mga minyo nga mga babaye, ang mga konsepto sa "gusto" ug "panginahanglan" sa kasagaran nasaypan sa paglabay sa panahon. Tingali gusto niya ang usa ka bag-ong cleanser, o usa ka hugpong nga tualya, o bag-ong sapatos sa iyang anak nga babaye, ug unya usa ka butang sa iyang kaugalingon. Ug nahimo nga bisan sa pagpalit sa unsay gusto nimo, ang kwarta talagsa ra nga dili sa pamilya ug sa mga panginahanglan niini. Apan gikan niini nga pagpalit sa ilang kaugalingong salapi, ayaw pagkalipayon. Busa, naghatag kami og gamay nga konklusyon nga ang usa ka babaye kinahanglan nga magtrabaho sa labing menos aron sa pagpahimulos sa mga pagbakal nga wala'y panumbalinga.
Ang sulod nga kalibutan.
Ang babaye nga sulod sa kalibutan misteryoso ug makaiikag sa kaugalingong paagi niini. Kasagaran ang mga babaye sa kinaiyahan malalangon, gusto nila nga maghanduraw, mamalandong, ug kinahanglan nila nga ibutang sa bisan diin kining tanan nga potensyal sa paglalang. Busa, asa kini masayon nga buhaton, bisan unsa pa sa trabaho. Kasagaran ang mga lalaki natingala kon giunsa sa usa ka babaye nga nag-okupar sa usa ka lunsay nga posisyon sa lalaki, mahimo nga usa ka monotonous, grey nga buhat ngadto sa usa ka butang nga kulbahinam alang sa iyang kaugalingon, ug usahay bisan alang sa uban. Unsa man ang mahitabo kon ang usa ka babaye gibiyaan sa balay? Asa sa pagbutang og enerhiya?
Ang laing mahinungdanon nga punto mao ang psychological predisposition sa mga kababayen-an ngadto sa tinguha sa pagtabang sa uban nga mga tawo. Mao kini ang makapatin-aw sa presensya, kasagaran sa mga kababayen-an nga adunay mga serbisyo sa katilingban, medisina, edukasyon, pagluto ug uban pang mga butang. Ang pagtrabaho sa ingon nga mga posisyon naghatag sa babaye sa oportunidad nga mobati nga importante, mapuslanon, gikinahanglan.
Sa susama, ang mga kababayen-an labaw nga makihilabihan kay sa mga tawo, mao nga sila kasagaran magtrabaho tungod sa komunikasyon. Ang oportunidad nga makig-istorya, ug sa kaso, usa ka mas maayo nga butang sa trabaho sa matag babaye. Ang pagkaanaa sa balay sa tibuok adlaw sa babaye walay posibilidad nga makigsulti, ug ang gikapoy nga bana nga naggikan sa trabaho dili ang pinakamaayo nga tig-atiman. Busa ang paglapas, mga kapritso, mga hysterics. Ug kasagaran kini nga sitwasyon maoy hinungdan sa dili pagsinabtanay diha sa pamilya. Ang bana naglimud sa kahago sa adlaw-adlaw nga mga kabalaka, ang babaye nahikalimot na o wala mahibal-an ang bili sa adlaw sa pagtrabaho - mao kana ang paagi nga sila nanumpa sa mga gagmay nga butang, ang pagsukod kinsa ang labing nagabuhat.
Kon ang usa ka babaye obligado sa pagtrabaho, o sa pag-atubang sa usa ka balay nga gihukom lamang pinaagi kaniya. Ang nag-unang butang nga maayo ug komportable sa niini nga sitwasyon. Kon ang materyal nga bahin dili interesado kanimo, ikaw adunay dako nga kahigayunan sa paghimo sa imong gusto, pagtrabaho nga part-time o magtrabaho ka sa imong libreng oras.
Ug hinumdomi nga ang usa ka babaye wala magpatrabaho kanato o wala siya, apan unsay atong gibati niining dapita.