Unsaon nga magmalampuson sa trabaho sa usa ka grupo sa mga babaye

Daghang babaye ang nagtrabaho pag-ayo sa dihang nahibal-an nila nga kinahanglan silang mogahin og panahon sa usa ka pursosong katilingban nga babaye. Ang tinuod mao nga ang mga kolektibo sa kababayen-an sagad giila ingon nga mga panagang sa tabi, kasina ug tinguha sa "paglingkod" sa usag usa. Siyempre, mas sayon ​​ang pagtrabaho sa nagkasagol nga grupo. Apan kung kinahanglan mo lang nga makigtambayayong sa mga babaye, kung unsaon nga magmalampuson sa trabaho sa team sa mga babaye?

Paminaw ug hinumdomi

Aron makahukom kon unsaon nga magmalampuson sa pagtrabaho sa usa ka grupo sa mga babaye, gikinahanglan nga masabtan kung kinsa ang imong kinahanglan nga magkooperar. Mao nga sa diha nga makita ka sa usa ka bag-o nga kolektibo, pakigsulti og gamay ug dugang paminawon. Sa matag kompaniya, bisan kung ang kolektibo dili hingpit nga feminine, aduna gayoy mga tabian nga gusto nga mosulti sa bag-o mahitungod sa unsay nanghitabo. Paminaw, pahibaloa ang pagsala ug pagtino sa imong mga taktika sa kinaiya. Siyempre, ayaw tuohi ang matag pulong, apan sa ibabaw makita nimo ang usa ka lahi sa kamatuoran mahitungod sa team ug ibutang sa imong ulo ang gibanabana nga hulagway.

Usab, sa bag-o nga grupo sa mga kababayen-an gikinahanglan nga klaro nga masabtan ang hierarchy, aron dili mas maayo kay sa mga boss. Ug kini dili mahitungod sa trabaho. Sa grupo sa mga babaye, ang matag representante sa patas nga sekso buot molampos ug isip usa ka babaye. Busa, kon ang mga empleyado nagdapit kanimo sa usa ka partido, mas maayo nga dili ipakita nga ikaw mas maayo kay sa mga babaye nga naghupot sa mga katungdanan sa pagpanalipod. Kay kon dili kini mahimong mahitabo nga ang kinaiya sa imong mahimo nga negatibo ug sa pagtrabaho imong pagalangkaron tungod sa gamay nga sayup ug pagdumala.

Ayaw ibutang ang imong kalag ngadto sa tanan

Aron magmalampuson, gikinahanglan nga makahimo sa tin-aw nga pagpahimutang sa gambalay tali sa trabaho ug personal nga kinabuhi. Hinumdomi nga lisud kaayo ang pagtrabaho sa tense nga kahimtang, nabalaka kon giunsa sa uban nga mga babaye nga maghisgot sa imong mga sekreto ug mga problema. Busa, kon sa sinugdan ang kolektibo magtagad kanimo sa positibo nga paagi, pagpakaon sa mga tinapay ug pagpakita sa kaandam sa pagpaminaw ug pagtabang, dili ka kinahanglan nga magtoo nga walay kondisyon sa ilang pagkasinsero. Tingali gusto sa mga babaye nga masaligon ka, aron malikayan ang kalampusan. Mahimo kini nga posible sa usa ka sitwasyon diin imong nasabtan nga ikaw adunay pinakamaayo nga datos sa pisikal ug mental nga abilidad. Busa, kung imong nahibal-an nga aron makab-ot ang nahimutangan sa team usa ka yano ra kaayo, magmatngon ug dili ka na mag-relaks.

Ayaw pagbati nga nagkunsabo

Aron molampos, daghang mga babaye ang nagsunod sa pipila ka mga grupo sa team, nga sa pagkakaron mao ang labing malampuson ug ang ilang tingog adunay pinakadako nga gibug-aton. Bisan pa, ang maong mga buhat dili propesyonal. Dugang pa, wala'y usa nga nagagarantiya nga ugma ang "gahum" dili mausab ug ang laing grupo nga imong nahimo na batok sa imong kaugalingon dili mahimong usa nga labaw. Busa, kung imong makita nga adunay usa ka piho nga gubat sa kolektibo, labing maayo nga isalikway kini.

Hinumdomi nga sa trabahoan, una sa tanan, kinahanglan ka nga magtrabaho, apan ayaw pag-spin plots sa daplin. Busa, isentro ang pagtagad sa katumanan sa imong mga buluhaton ug ayaw pagsulay nga magpakita nga mas maayo kay sa uban o pabor. Buhata ang imong trabaho sa kalidad ug kasaligang paagi.

Mga tambag alang sa usa ka babaye nga ehekutibo

Laing magtiayon nga mga tips alang sa mga babaye nga moadto sa team sa mga babaye alang sa mga posisyon sa pagpangulo. Sa niini nga kaso, ayaw pagsulay sa pagpakita nga nahibal-an nimo ang tanan nga mas maayo kay sa uban. Paminaw sa opinyon sa kolektibo ug magpatambag kung kini husto ug pangatarungan.

Alang sa posisyon sa deputy gikinahanglan ang pagtudlo sa usa ka babaye kinsa ang labing takus ug sa samang higayon kanunay wala maghunahuna kon unsaon sa pag-okupar sa imong kaugalingon nga lingkuranan. Dili ka kinahanglan nga adunay komprontasyon, bisan sa usa ka luyoluyong representante.

Ingon sa grupo sa mga kababayen-an ug nagmalampuson na, hinumdomi nga ikaw mangabubho ug maghisgot sa imong likod. Ayaw pagtagad niini. Sa kinabuhi, adunay mga tawo nga nahibal-an ug nahigugma kanimo alang sa tinuod, ug sa pagtrabaho kinahanglan mo lang buhaton ang imong mga buluhaton nga may kwalidad. Kung ikaw usa ka kwalipikado nga espesyalista, walay tabian ug pagplano nga makapugong kanimo sa paglampos.