Sumala sa Pederal nga Balaod nga "Sa Mga Benepisyo sa Estado ngadto sa mga Mamamayan", ang bisan kinsa nga ginikanan, tigbantay o paryente nga nag-atiman sa bata sa 2012 adunay katungod nga makadawat sa allowance sa pag-atiman sa bata hangtod sa usa ka tuig ug tunga. Tungod kay ang agalon adunay katungod sa pagbayad sa ingon nga kaayohan ngadto sa usa sa mga ginikanan kinsa nakahukom sa pagbakasyon sa pag-atiman sa bata.
Kining walay trabaho nga tawo makadawat niini nga kaayohan sa mga organisasyon nga panalipod sa katilingban sa dapit nga pinuy-anan, uban sa obligadong kondisyon nga sila nianang panahona dili na makadawat sa mga benepisyo sa kawalay trabaho. Ang desisyon kung ang pagbayad sa bayad bayran sulod sa 10 ka adlaw gikan sa adlaw nga ang mga dokumento gisumitir ngadto sa administrasyon sa negosyo o social protection authorities. Kung ang empleyado nagtrabaho nga part-time o nagtrabaho sa balay, nan ang allowance kinahanglan ipresentar kaniya sa naandan nga paagi.
Ang allowance gitigum sa adlaw human sa adlaw sa utlanan, nga gipakita sa sick leave ug maternity leave card. Gikan sa mao gihapong adlaw magsugod ang pag-ihap sa leave nga gi-isyu alang sa pag-atiman sa bata, nga natapos sa dihang ang bata mahimong 18 ka bulan ang panuigon. Kung ang pag-atiman gihatag alang sa labaw pa kay sa usa ka bata, ang tanan nga mga benepisyo gidugang, apan ang kinatibuk-ang kantidad sa benepisyo dili mahimo nga labaw sa usa ka gatus ka porsyento sa kasagaran nga kinitaan ug mas ubos kaysa sa kinatibuk-an nga minimum nga kantidad niini nga kaayohan.
Ang pamaagi alang sa pagbayad sa usa ka espesyal sa tuig 2012
Kinahanglan nga mag-aplay alang sa kaayohan nga dili molapas sa unom ka bulan gikan sa panahon nga ang bata nakaabot na sa edad nga usa ug tunga, nga mao, sa wala pa siya mag-edad og duha ka tuig. Kung dili kini nga panahon, ang allowance dili ibayad. Ang usa ka babaye makagamit sa leave nga gi-isyu alang sa pag-atiman sa usa ka bata bisan sa bug-os o sa mga bahin. Kon ang leave gibalda sa pagtrabaho, nan ang allowance dili madawat. Kon ang babaye mogamit sa usa ka bahin, unya human sa pagtrabaho, kung adunay katuyoan nga ipadayon kini, siya adunay katungod sa pagdawat sa pagbayad sa uban. Mahimo siya nga magtrabaho nga part-time, samtang nagpabilin ang iyang katungod sa pagdawat niini nga allowance. Sa susama, ang allowance gipadayon bisan kon nakahukom nga ipadayon ang edukasyon. Ang tibuok nga panahon sa leave alang sa pag-atiman sa bata gidugang sa kinatibuk-ang gitas-on sa pag-alagad. Kung ang usa ka babaye magtrabaho sa usa ka negosyo, ang allowance ibayad kada bulan sa samang adlaw ingon nga suhol. Kung adunay daghang mga trabaho, nan ang kaayohan gibayad sa amo, nga gipili sa dumadawat. Sa kini nga kaso, kung ang allowance gi-assign ngadto sa usa sa mga amo, ang nakaseguro nga tawo kinahanglan nga mohatag og usa ka sertipiko nga nagpahayag nga ang ubang mga policyholders dili mobayad niini nga kaayohan.
Makabenepisyo sa pag-atiman sa bata sa 2012: ang pamaagi alang sa pagkalkula sa mga benepisyo
Sukad sa sinugdanan sa 2011, ang pamaagi alang sa pagbayad ug pagkuwenta sa mga benepisyo alang sa pag-atiman sa bata giusab. Ang mga benepisyo makuha nga depende sa average nga kinitaan sa nakaseguro nga tawo, nga gibanabana alang sa 730 nga nangaging mga adlaw (nga mao, alang sa 2 nga nangaging mga tuig). Ang kasagaran nga kinitaan naglakip sa bisan unsa nga suhol ug pagbayad diin ang mga kontribusyon sa insurance gihimo sa FSS.
Alang sa usa ka tawo nga naseguro ug gusto nga mobakasyon sa tuig 2012 sa pag-atiman sa usa ka bata, ang pagkalkula nagkinahanglan sa kantidad sa mga buhis nga buhisan gikan sa pagsugod sa 2010 hangtud sa katapusan sa tuig 2011. Sa pagkalkulo sa matag tuig, ang kinitaan nga kinitaan gikuha ingon nga kinatibuk-ang kantidad, nga dili molabaw sa limit sa premiums sa insurance sa FSS. Ang kinutuban sa kantidad sa 2010 katumbas sa 415 ka libo nga rubles, sa 2011 kini misaka ngadto sa 463 ka libo nga mga rubles. Ang resulta nga mga bili gidugang, diin ang kantidad gibahin sa 730, sa ingon nakakuha sa average nga kinitaan kada adlaw.
Sa 2012, ang ubos nga limitasyon sa binulan nga allowance alang sa pag-atiman sa usa ka bata nga adunay dili trabaho nga mga ginikanan mao ang 2326 nga mga rubles alang sa unang bata, ug alang sa sunod nga bata nga 4652.99 nga mga rubles.
Niadtong 2012, ang maximum allowance alang sa pag-atiman sa bata human makaabot sa usa ka tuig ug tunga mao ang 14625 nga mga rubles.
Sa panahon gikan sa 01.01.2011 hangtud sa 31.12.2012 ang usa ka babaye makapili sa iyang kaugalingon sumala sa kung unsa ang mga lagda ang kantidad sa kaayohan ang kalkulahan - sumala sa "daan" o "bag-o".