Alang sa usa ka babaye ug lalaki, ang trabaho adunay lain-laing papel. Bisan pa sa pagkaparehas sa mga lalaki ug babaye, ang tinguha sa mga kababayen-an nga seryoso nga makigbahin sa karera sa tinuud nga kinabuhi dili layo sa mga nasud sa Kasadpan. Sa Russia, ang kadaghanan sa mga pangulo mao ang mga lalaki, ang ilang trabaho gipabilhan labaw sa paghago sa samang posisyon sa kababayen-an. Busa, ang ingon nga suliran sama sa pagbirigbirig sa mga babaye diha sa trabahoan lahi nga pagtratar.
Babaye nga nagbirigbirig sa trabaho
Sa unang mga minuto sa komunikasyon, ang mga babaye nga nagbirigbirig sa tanan, bisan pa man siya madanihon o dili. Gihimo kini aron masabtan kung kining tawhana angay nga atensyon. Ug sa wala madugay, ang mga babaye mihukom sa kapalaran sa usa ka potensyal nga chevalier. Ang matag babaye nahibalo kung unsaon pagdani sa pagtagad sa iyang kaugalingon. Apan dili tanan nga mga tawo makasabut niini nga mga pahayag. Sama sa gituohan sa mga tigdukiduki, ang pagbirigbirma, ang mga babaye mawad-ag panahon, ug ang ilang mga minahal wala magpakabana sa ilang mga timailhan sa atensyon.
Ang University of Indiana nagpahigayon sa usa ka eksperimento diin sa 300 ka mga partisipante (mga lalaki ug mga babaye) ang nag-apod-apod mga litrato sa mga lalaki ug babaye. Depende sa mga hulagway sa mga hulagway, gikinahanglan ang pag-apud-apod sa mga hulagway ngadto sa 3 ka grupo - sad, sekswal nga interesado, mahigalaon. Ang mga lalaki kasagaran naglibug sa pagkamahigalaon ug gugma. Ang mga babaye sagad naglibog sa ilang pamatasan uban sa mga lalaki, ug dayon ang tanan nga pagbirigbirig nawala. Apan adunay mga eksepsiyon, ang pipila ka mga tawo hanas sa pagbasa niini nga mga signal.
Adunay mga unibersal nga mga timailhan, sila naghatag sa usa ka babaye diha sa gugma. Kon siya mohimo sa usa ka tawo nga usa ka pagdayeg, nan siya nakakab-ot sa usa ka kalampusan. Kasagaran sa pagtawag sa usa ka tawo pinaagi sa ngalan, siya usab nagpakita sa iyang interes. Kon sa panahon sa usa ka panag-istoryahanay, siya makatandog sa usa ka lalaki, nan kini nagpakita nga kini nga lalaki malipayon alang sa usa ka babaye.
Bisan pa sa mga resulta nga makapahigawad, gipakita sa panukiduki nga dili kinahanglan nga moundang ka nga makigdula sa usa ka tawo nga imong gusto. Ang pag-flirt adunay maayong epekto sa pagka-produktibo sa empleyado. Ilang gihisgutan nga sa trabaho ang mga bag-o nga mga nobela dili manghilabot sa hinungdan, apan makatampo sa intensive work. Ang katunga sa mga giinterbyu nga mga tawo miingon nga salamat sa ilang pagbirigbir sa trabaho, sila nagtrabaho nga mabungahon. Walo ka mga tawo gikan sa napulo ang miangkon nga sila suod nga relasyon sa mga kauban ug tungod niini sila 2 ka beses nga labi ka mainiton.