Sa diha nga ang inahan mao ang nag-unang tigpangita sa pamilya

Sa tradisyonal nga paagi sa pamilya, ang tawo mao ang kanunay nga nag-una nga tigpangita. Siya ang naghatag sa pamilya, nakasulbad sa mga problema sa gawas, mao ang suporta ug "bato nga kuta". Ang modernong kalibutan nagbag-o sa kasagaran nga mga kinaiya, dili talagsaon ang pagpangita sa mga magtiayon diin ang asawa adunay mas daghan pa kay sa iyang bana. Ang karera sa usa ka babaye mahimong negatibo nga makaapekto sa relasyon sa kauban sa kinabuhi, apan sa samang higayon nagdala sa mga bentaha niini. Sa unsa nga paagi nga ang mga panghitabo sa pamilya mag-uswag diin ang asawa mao ang pangunang tinubdan sa kita?

Ang bana usa ka asawa.

Ang pipila ka mga lalaki malipayon sa sitwasyon nga ang ilang asawa adunay daghang salapi. Dili nila gusto nga mag-usab bisan unsa, sila komportable ug komportable. Kung ang usa ka babaye natagbaw sa katungdanan sa iyang bana-nga asawa, ang pamilya magkahiusa ug magkasinabot. Kasagaran, kini nga sitwasyon nagpalambo sa usa ka magtiayon diin ang babaye gamhanan ug aktibo, ug ang bana walay mahimo. Human sa paghatag sa iyang kaugalingon sa mga buluhaton sa panimalay, ang asawa magpunting ngadto sa iyang bana alang sa iyang kapakyasan ug dili mahimo sa pagtuman sa iyang mga katungdanan. Kinahanglan nga adunay usa ka tin-aw nga pagbahin sa trabaho: ang asawa adunay salapi, ang bana naghatag og kahupayan ug kahupayan diha sa balay.

Ang paghimo sa balay alang sa daghang mga tawo usa ka normal ug dalawaton nga trabaho. Ang paagi sa imong hinigugma mogugol sa daghang panahon sa pagtrabaho, apan kanunay siyang makigkita kaniya sa gabii, magtanyag og panihapon. Ang nag-unang butang alang sa duha mao ang tin-aw nga masabtan nga kining pagbahin sa mga katungdanan nahiangay sa duha. Ayaw pag-ingon nga ikaw ang tinubdan sa kita sa pamilya, apan ang imong bana wala'y gibuhat. Hinumdomi nga ang usa ka lig-on nga luyo makaamot sa malampuson nga pagtukod sa usa ka karera.

Pag-indigay sa pamilya.

Ang usa ka tawo nagkasumpaki sa iyang asawa, naningkamot nga pamatud-an kung kinsa ang pangulo sa pamilya ug kinsa ang naghatag sa pamilya. Ingon nga lagda, sa ingon nga mga pamilya ang mga tawo dili makakita og daghan, ug sa dihang magkauban sila, magsugod sila sa pagsusi kinsa ang ulo sa pamilya. Hangtod kanus-a ang "maong pakigbisog" wala mahibal-i. Pag-antus gikan niini nga mga bata ug kahupayan sa balay, tungod kay walay usa sa mga kapikas nga dili gusto nga buhaton ang buluhaton sa panimalay. Ang tanan nga pwersa moadto sa pagkuha sa salapi.

Kanunay nga posible ang pagpangita sa usa ka agianan gikan niini nga sitwasyon. Diborsiyo o kuhaon ang papel sa tigpangita sa kinabuhi. Ang pamilya dili usa ka panggubatan ug usa ka playground, diin ang tanan nagpamatuod nga siya ang pinakamaayo. Dili kini usa ka dapit nga modaog ug modawat og ganti ug usa ka medalya nga bulawan alang sa "paglahutay." Hinumdumi kung giunsa kini pagsugod. Unsa nga mga pagbati ug mga emosyon ang anaa kanimo sa pagsugod sa relasyon. Hinumdomi nga ikaw usa ka mahuyang nga babaye ug ikaw nagpaabut sa mga bata sa balay kinsa walay igong pagtagad ug pag-atiman. Ipakita ang imong bana nga ikaw mapasigarbuhon sa iyang mga nahimo, pagsuporta sa tanan niyang buluhaton, ug siya motubag kanimo uban sa gugma ug pagmahal.

Ang usa ka lalaki dili modawat sa maong modelo sa pamilya.

Ang imong bana gipadako sa usa ka pamilya diin ang iyang amahan nakadawat sa batakang kinitaan? Dayon, lagmit, kung ang imong pamilya adunay usa ka sitwasyon nga ang asawa makakuha og dugang nga kwarta. Paghulat sa negatibong reaksiyon sa tawo. Siya magsugod sa pagsumpo sa babaye, nga naningkamot sa pagpakita kinsa ang tagdumala sa balay. Ang katakus sa asawa nga makakuha og salapi makasilo sa mga tawo, tungod sa pangabugho. Ang tinguha nga mahuptan ang tanan nga anaa sa kontrol makapahimo sa panag-away ug mga iskandalo.

Ang labing maayo nga paagi sa niini nga sitwasyon mao ang paghatag sa usa ka karera pabor sa usa ka panimalay sa panimalay. O kinahanglan nimo nga mahimong usa ka delikado nga diplomat. Sa pagbalik gikan sa trabaho, isalikway ang larawan sa usa ka "dako nga boss". Sa matag posible nga paagi ipakita ang imong bana nga siya ang nag-una sa imong pamilya. Pangutana sa iyang tambag mahitungod sa pagpalit sa usa o usa nga butang mahitungod sa pag-edukar sa imong mga anak. Ipaathag sa imo bana nga ang imo trabaho importante sa imo, apang indi ka makaabot sa kahilabtanan kon wala ang iya pag-entra, suporta kag matadlong nga laygay.

Maayo.

Ang lalaki mipaambit sa mga kalampusan sa iyang asawa, nagsuporta kaniya ug nakasabut, nalipay alang sa promosyon. Kining modelo sa pamatasan alang lamang sa mga tawo nga masaligon sa kaugalingon. Ingon sa usa ka lagda, sa mga pamilya, ang mga katungdanan sa panimalay gibahin sa parehas. Ayaw paghunong sa imong kaugalingong kagawasan. Importante nga mahibal-an sa imong bana nga ikaw usab mapasigarbuhon sa iyang mga kalampusan ug pagtahod sa iyang trabaho.

Kon mas dako ang imong kinitaan kay sa imong bana, apan walay usa sa mga opsyon sa ibabaw ang angay sa imong kahimtang. Paggamit sa kinatibuk-an nga mga tip sa pagdala sa panaghiusa sa imong pamilya.

Pakonsulta ang imong bana mahitungod sa imong mga kalihokan, mahitungod sa pagtuon sa mga bata, mahitungod sa pagpalit sa usa ka dako nga butang, mahitungod sa kasagaran nga mga panghitabo sa pamilya. Ipahibalo kaniya nga ikaw importante sa iyang suporta, iyang opinyon ug pag-apil.

Bahina ang papel sa asawa ug ang "dakong boss". Ayaw pagsugo sa balay. Himoa nga ang imong bana mao ang nag-unang butang.

Saulogon ang kalampusan sa iyang bana. Ingna nga ikaw mapasigarbuhon kaniya.

Hunong bisan gamay sa imong kaugalingon. Himoa nga ang imong bana mag-atiman kanimo, mahimo nga usa ka "paril nga bato" alang kanimo.

Walay mga kaubanan o mga pangulo sa pamilya, adunay usa ka lalaki ug usa ka babaye nga tali kanila kinahanglan adunay gugma ug pagsinabtanay ug pagtahud