Dili ba ikaw gusto nga motrabaho? Sa mga adlaw sa semana, ginabuhat ba nimo ang imong gipaabot sa hinapos sa semana? Wala ka ba nalipay sa imong mga kalihokan? Kung ang usa sa mga pangutana nga imong mitubag "oo", adunay rason nga imong hunahunaon. Lagmit kini dili sa dapit sa imong trabaho ug dili sa kantidad sa sweldo, apan sa ... imong propesyon! Panahon na sa pagpangutana sa imong kaugalingon sa usa ka seryoso nga pangutana: "Ako ba nagkapuliki sa akong negosyo?"
Naminyo alang sa trabaho
Sumala sa paspas nga survey nga gipahigayon sa website sa Office of the Employment Service sa Estado, sa pagpili sa usa ka trabaho, kadaghanan sa mga Ruso una sa tanan naghatag ug pagtagad sa ... suhol. Kini nga motibo nagpatigbabaw sa 65% sa mga mitubag. Ang ikaduha nga dapit giokupahan sa posisyon sa umaabot nga posisyon ug ang kadungganan sa propesyon (20%), ug ang ikatulo lamang nga makapaikag nga mga katungdanan (15%). Sa kasamtangan, ang mga psychologist nagtuo nga gikinahanglan ang pagpili sa usa ka propesyon nga seryoso. Sama ka seryoso sa usa ka kapikas sa kinabuhi! Kon ikaw dili malipayon sa usa ka kaminyoon, sigurado nga sa dili madugay ikaw makig-ambit lamang sa imong partner! Tinuod usab kini alang sa propesyonal nga mga kalihokan. Ang katagbawan gikan kaniya sama ka hinungdanon, sama pananglitan, regular nga kalingawan sa sekso. Posible nga makit-an ang usa ka maayong suweldo nga trabaho, apan kini nagkinahanglan og daghang panahon ug paningkamot.
Kinahanglan ang pag-usisa
Sa dili pa ikaw magmaya nga wala ka sa imong dapit, ug modagan ngadto sa departamento sa mga kawani sa tukmang aplikasyon, ug dayon pangitaon ang usa ka butang nga bag-o ug, kini daw, makapaikag, maghunahuna sa tanan ngadto sa pinakagamay nga detalye. Tingali kinahanglan ka nga magbakasyon o mohatag sa pipila sa mga katungdanan sa katabang. Ang pagpangita sa kaugalingon dili kanunay nagpasabot sa mga mahukmanon nga kausaban. Bahina ang papel ngadto sa duha ka kolum, usa sa imong mga gikinahanglan alang sa sulundon nga trabaho, ug ang lain - ang mga kalidad nga imong gipanag-iya.
Karon matinud-anon nga tubagon ang imong kaugalingon sa duha ka mga pangutana: "Nagduol ka ba sa posisyon nga imong gipangandoy?" Ug "Ang imong mga katungdanan karon halayo sa mga sulundon nga layo kaayo?"
/ Hinumdomi ang tanan nga imong nahibal-an kung giunsa, ug labaw sa tanan, gusto buhaton sa kinabuhi? Pila sa mga katakos nga imong gigamit karon?
Pagpasa sa usa ka seryoso nga propesyonal nga pagsulay alang sa giya sa pagpanarbaho: pagpalit og libro, pangitaa ang pangutana sa Internet, pagkontak sa espesyalista (psychologist, consultant sa HR).
Tukma kini nga sitwasyon sa imong tagdumala sa linya o HR manager sa imong kompaniya. Mahimo nimong itanyag ang nagkalain-laing mga kapilian alang sa pagpalambo sa samang dapit. Kinahanglan nga gamiton ang tanan nga mga posibilidad!
Pagpangita aron mausab ang mga dapit
Kung ikaw sigurado nga wala ka naghimo sa imong kaugalingon nga butang ug ang imong tinguha nga mobiya sa trabaho dili tungod sa kakapoy o gugma sa nag-usab nga mga dapit, padayon sa lig-ong aksyon. Tin-aw nga mahibal-an alang sa imong kaugalingon kung ngano ug asa ka gusto nga motrabaho. Usa ka tawo nga nagtubo sa usa ka industriya sulod sa dugay nga panahon, ug unya nakahukom sa pag-usab sa iyang trabaho nga malisud, dili kanunay nagsunod sa husto nga dalan. Wala kini mahibal-i kon sa unsang paagi ang ingon ka maisog nga lakang makaapekto sa iyang kaugmaon. Bisan pa, alang sa kalipay sa usa ka bag-ong propesyon, mahimo ka nga makahigayon.
/ Paghimog tinuod nga mga tumong ug mga timeline (dili mangandoy sa dali nga pagtudlo ingon nga CFO kung ikaw usa ka secretary nga may kasinatian sa katunga sa usa ka tuig).
Pag-usab, bahinon ang panid ngadto sa duha ka kolum ug isulat ang usa sa usa, unsa ang imong gusto nga maangkon sa mosunod nga lima ka tuig, ug sa laing mga lakang ngadto niini nga mga kalampusan (pananglitan, mga kurso sa usa ka bag-o nga nahanas, usa ka internship sa usa ka iladong kompanya).
/ Tan-awa pag-ayo ang mga tawo nga dugay ug malampuson nga nagtrabaho sa imong gipili nga dapit, pagtagad sa unsa nga mga kalidad nga anaa kanila.
Pagtuon sa mga dapit diin makit-an nimo ang usa ka bag-o ug makapaikag nga posisyon.
Ug labaw sa tanan, ayaw kahadlok!
KINABUHI NGA ESPIRITU
Si Oksana STARODUBTSEVA, nanguna nga consultant sa Dialogue Management Consulting
Aron susihon ang imong kaugalingon ug tukma kung unsa ang mahimo sa imong pag-espesyalisar sa umaabot, mahimo ka nga makabaton sa modernong sikolohiya sa negosyo, ilabi na sa bantog nga pamaagi sa SUKDULANG PAGTAN-AW, nga gipasukad sa teorya sa DISC ug sa mga panukiduki sa Spranger ug Hartman. Kini nagtugot kanimo sa pagtino kung kini nga trabaho / posisyon / dapit angay alang kanimo tungod sa imong kinaiya nga pamatasan ug mga pamatasan. Ang teoriya sa DISC, nga naghisgot sa upat ka hinungdan sa kinaiya, makatabang dili lamang aron magmalampuson sa negosyo, apan usab sa kinabuhi, tungod kay kini makahimo sa daghang mga interpersonal nga relasyon nga masabtan. Kung ang usa ka tawo ang magdesisyon alang sa iyang kaugalingon nga buluhaton, siya gikan sa iyang personal nga kinaiya. Siya kinahanglan nga makatagamtam sa buhat - kini ang pinakasimple nga sekreto sa usa ka malampuson, kompiyansa sa kaugalingon nga espesyalista. Bisan kinsa nga mobati nga dili komportable kinahanglan nga mag-usab sa usa ka butang. Siyempre, anaa ang risgo, apan ang miagi nga kasinatian kanunay nga nagtugot kanimo sa pagbalik sa kanhi nga buluhaton, busa nganong dili maningkamot sa pag-usab sa usa ka butang sa kinabuhi?
Si Elena ISCHEEVA, ang tigdumala sa channel sa TV nga "Domashniy"
Alang sa matag usa nga nakaamgo nga siya mipili sa sayup nga natad sa kalihokan, ako morekomendar sa pagpahulay. Pag-adto sa usa ka dugay nga bakasyon, dili bisan sa usa ka bulan o duha, tungod kay ang pagkuha sa usa ka kardinal nga desisyon mahimo nga adunay daghan nga panahon. Ayaw ibalewala ang tambag sa mga espesyalista - adto sa usa ka therapist kinsa makahimo sa pag-apresyar sa imong mga hilig, mga kahanas, pagtan-aw sa propesyonal nga pagsulay. Ingon sa gipakita sa praktis, ang mga tawo nga nakasinati og dili komportable sa wala mahigugma nga trabaho anaa sa makanunayong depresyon. Kon ang pinasahi nga napili nga husto, sa matag adlaw sa pagtrabaho, ang bag-o nga mga oportunidad mahimo nga maabli, imong mabati ang pagdagsang sa enerhiya, matagbaw ka sa imong kalihokan. Ang nag-unang butang mao ang pagtuo sa imong kaugalingon. Ug, siyempre, dili nimo mabiyaan ang daan nga trabaho nga may kahadlok. Sa akong opinyon, ang pagpalagpot gikan sa "pinugos" nga dapit kinahanglan nga kalkulado, sa niini nga kaso, ang pagkawalay pulos walay kapuslanan. Kinahanglan mahibal-an kung pila ka salapi ang maluwas "alang sa usa ka adlaw nga ting-ulan," unsa ka dako ang imong mahimo, kon ang pagpangita alang sa usa ka bag-ong trabaho nalangan, gikinahanglan nga konsultahon ang imong mga paryente. Paghimo og usa ka desisyon sa usa ka balanse, takus nga pamaagi, pag-sketch sa tanan nga mga kalambigit ug kahasol sa sheet, ug dayon paghimo sa katapusan nga mahukmanon nga lakang. Ang bugtong butang mao nga dili ko abi-abi kadtong mga tawo nga nag-usab sa ilang propesyon 5-6 ka higayon sa kinabuhi, tungod kay nag-usik kini sa panahon ug wala'y makab-ot. Hinoon, gikinahanglan ang pagduol sa pagpili sa propesyon nga seryoso. Susiha ang mga butang sa imong kaugalingon. Ug usa pa ka butang - pagtuon, pag-edukar sa kaugalingon ug aron mahimong usa ka empleyado sa kompetisyon. Ang ingon nga mga tawo sa merkado sa pamuo gihatagan sa labing menos nga pagpalabi kay sa mga espesyalista sa makitid nga profile.
PAGSULAT: APAN KANUS-A DIDTO SA DAPIT?
Hangtud kanus-a ka nagtrabaho sa imong kasamtangan nga nahimutangan:
a) kapin sa usa ka tuig;
b) kapin sa 3 ka tuig;
c) 10 ka tuig o kapin pa;
d) daghang bulan.
Mouyon ka ba nga aron malampuson nga ipadayon ang imong mga propesyonal nga mga kalihokan kinahanglan nga imong tun-an:
a) Natagbaw ako sa kahimtang karon;
Kung walay malampuson nga karera, dili ko mahanduraw ang akong kinabuhi;
c) Siyempre, tungod kay kini dungganon;
d) kung kini mapuslanon - ako magtuon.
Maayo ka ba nga nabayran kung ikumpara sa mga oportunidad nga gihatag sa imong propesyon:
a) Siyempre, apan sa atong panahon, bisan unsa pa ang ilang pagbayad, gamay ra;
b) alang sa mga dako nga paningkamot nga akong gihimo - dili igo;
c) gamay apan igo nga suweldo aron magpabilin ang propesyon nga akong gihigugma;
d) Nagtrabaho ko sama sa akong gibayad: gamay nga salapi - gamay nga trabaho.
Mahanduraw ba nimo nga magabuhat ka sa usa ka butang nga sama niini:
a) wala magdamgo nga kini maayo kaayo;
b) Grabe ang akong kahigawad;
c) Kanunay kong nahibalo kung unsa ang mga butang sa niini nga dapit, gipangita ko kining dapita ug karon nahimuot ako sa tanan;
d) Bueno, kinahanglan ka magtrabaho bisan asa ...
Bisan sa bakasyon, nga naghigda sa baybayon, nahibal-an nimo ang imong kaugalingon nga naghunahuna mahitungod sa trabaho:
a) Oo, gusto nako ang uban nga mahuman sa dili madugay;
b) Ako sa kasagaran maayo kaayo nga naghinam-hinam, nagpakita kon sa unsang paagi ang akong mga kaubanan "nagluto" niini nga higayon;
c) Mahinumduman ko ang akong trabaho nga may maayo nga mga pagbati ug gani nagpadala og mga postkard sa mga kauban;
d) sa panahon sa uban naghunahuna lamang ako sa kalipay.
Kinsa ang imong gipangandoy nga mahimo nga sa dihang ikaw usa pa ka bata:
a) usa ka astronaut nga una sa yuta sa bag-ong planeta;
b) usa ka sikat nga aktres - tungod sa mga obispo;
c) usa ka magtutudlo sa pagbutang sa tanang mga bata sa mga maayo nga grado;
d) fashion model - tungod lamang kay kini nindot.
□ Kung ikaw nabug-atan sa mga tubag A , maayo ka sa bisan unsang sitwasyon. Ug sa samang higayon ikaw kanunay kinahanglan nga motubo, tungod kay ang usa ka karera alang kanimo importante kaayo. Kung ang kompaniya ug ang team nga gusto nimo - magsugod sa pag-agi sa usa ka taas nga hagdanan sa trabaho, nga walay pagduhaduha. Ang kausaban sa propesyon kanimo sa bisan unsang butang.
□ Kung ikaw adunay mga predominado nga mga tubag B , maayo ang imong ginabuhat, apan ang usa ka butang wala gihapon moadto sumala sa imong gusto. Tingali ang imong propesyonal nga mga oportunidad mas labaw kay sa imong ginabuhat. O ang hinungdan sa imong pagkadili makatagbaw anaa sa personal nga mga problema ug kawalay katakus sa pagkontak sa mga kauban. Hunahunaa kini, tingali kinahanglan nga magsugod sa pagpangita alang sa usa ka bag-ong trabaho. Ang usa nga imong gibati nga mas komportable.
□ Kon nabug-atan ka sa tubag sa B , ang imong trabaho makahatag kanimo og kalipay. Ug ikaw mismo naghunahuna nga naghimo ka sa husto nga pagpili. Bisan sa kinaiya nga ikaw dili usa ka careerist, kini dili makapasuko kanimo. Ang pag-usab sa usa ka propesyon dili alang kanimo. Bisan pa dugay nga gusto nimo nga sulayan ang usa ka butang nga bag-o, huna-hunaa pag-ayo kon kini ba angay nga mobalhin gikan sa lunsay nga pagkamausisaon ngadto sa lain nga natad sa kalihokan.
□ Kung ang imong mga tubag labaw , sa trabaho ikaw nag-antos nga walay interes ug kahigayonan nga makaamgo sa imong kaugalingon. Adunay daghang mga hinungdan alang niini, kini mahimong lahi, apan kon wala ka mawad-an sa pagtoo sa imong kaugalingon, mas maayo nga mobiya. Tingali, human sa pagpahulay ug pagpamalandong sulod sa usa ka semana, imong maamgohan nga ang bag-ong negosyo mas maayo sa tanan nga mga kaso kaysa sa kalamakan diin ikaw nalumos. Magapangahas ka, kag magmadinalag-on ka!