Maayo
- Mga partido sa opisina. Sa daghan nga mga kolektibo sa trabaho adunay usa ka kostumbre nga magsaulog sa mga holiday sa opisina nga magkauban. Human sa ingon nga mga partido, bisan unsa nga mahitabo.
- Kanunay nga walay panahon. Kini mahitabo nga ang trabaho nagkinahanglan sa kadaghanan sa panahon. Daghang mga tawo nga wala na'y tinguha nga moadto sa usa ka dapit human sa trabaho. Busa, usa ka serbisyo sa panaghigalaay nga husto.
- Sa diha nga ikaw giabog sa usa ka komon nga tumong. Kini sa kasagaran mahitabo nga ang mga tawo nga nalambigit sa usa ka negosyo adunay susama nga mga interes, gusto, mga prinsipyo. Sa sports ug show business, ang relasyon nga "producer-singer", "photographer-model", direktor-aktres kaylap kaayo. " Ang ingon nga mga nobela sa pag-alagad giandam sa Electra complex, mao nga kasagaran ang mas eksperyensiyado ug mas magulang nga mga lihok isip lider.
- Negosyo sa pamilya. Dili sayon nga mahimong usa ka asawa sa usa ka milyonaryo, ingon nga daw sa usa ka "bulawan nga halwa". Ang mga sikologo nag-ingon nga ang pipila ka mga lalaki nga magminyo, apan dili usab magpalayo kaniya, mohatag kanila o magbukas sa usa ka gamay nga pundok diin siya mahimong usa ka agalon nga babaye, o dad-on siya sa pagtabang sa iyang personal nga negosyo. Adunay mga pananglitan sa tinuod nga kauswagan sa maong mga pamilya.
- Personal nga mga hiyas. Ang pagpakigsulti sa matag adlaw sa usa ka tawo nga nagtrabaho, mahimo nimong hingpit nga makat-on ang iyang personal nga mga hiyas. Ang mga nobela sa pag-alagad, sa dihang nahigugma sila sa usa ka tawo alang sa propesyonal nga mga kalidad, talagsa ra, apan kini mahitabo.
- Pagbiyahe sa negosyo. Ang usa ka biyahe sa laing dapit sa laing siyudad nga adunay maayong empleyado usa ka maayong oportunidad alang sa usa ka nobela sa serbisyo. Kadtong mga interesado, among gisugyot nga makita ang "Ang labing maanindot ug madanihon".
Kabus
- Usa ka maayo nga lider sa una nga dapit ang kanunay nga makakuha sa posisyon sa usa ka propesyonal sa iyang natad, inay nga usa ka pretty girl-sex machine.
- Ang usa ka babaye nga nakahukom nga magsugod sa usa ka serbisyo sa gugma tungod sa usa ka career nga dapit, sa mga mata sa mga higala sa trabaho ug mga empleyado lang, nawala ang kahimtang sa usa ka propesyonal sa iyang negosyo. Sukad nianang higayuna, ang iyang mga sekswal nga kalidad lamang ang nasabtan, dili mga propesyonal. Ang paghigalaay sa serbisyo makahimo sa usa ka dili komportable sa relasyon uban kanila. Ang mga kalalakin magsugod sa paghunahuna nga ikaw usa ka babaye nga sayon nga hiyas, ang mga kababayen-an dili makalimot sa mga punto aron pagsulay kanimo, bisan pa sa posibleng mga problema sa boss.
- Ang kanunay nga pag-istoryahanay sa pag-alagad sa atubangan sa tanan nga mga empleyado, mao nga kinahanglan nga andam ka nga bisan kung dili sila mobati og daotan mahitungod kanimo, sila maghisgut kanimo, o mohatag kanimo sa pipila ka mga wala kinahanglana nga tambag.
- Kung ikaw mao ang boss o boss, nan ang kalagmitan nga ang imong ubos nga nakadawat sa usa ka serbisyo sa panaghigala uban kanimo tungod lamang sa usa ka karera nga taas kaayo. Unsa man ang gusto nimo niini?
- Ang gugma diha sa trabahoan nakalinga sa trabaho. Busa, mahimo ka lang nga mapalagpot gikan sa trabaho, o bisan sa imong kaparis.
- Kung magsugod ka sa usa ka serbisyo sa panaghigalaay alang lamang sa usa ka karera, kinahanglan nimong hinumdoman nga bisan kanus-a ang imong dapit mahimong makuha sa usa ka tawo, ug unya ikaw mabiyaan nga walay bisan unsa, ug bisan pa uban sa usa ka namansahan nga dungog.
- Ang ingon nga mga nobela nga "investigator - prisoner", "abogado - kliyente", "magtutudlo - estudyante", kasagaran gidili sa dili sinulat ug sinulat nga mga balaod. Dili lamang kini makababag sa proseso sa pagtrabaho, apan makadaut usab sa imong panglawas, o bisan sa kinabuhi.
- Kinahanglan nga imong hunahunaon pag-ayo kon ikaw andam na nga makakita sa sama nga tawo sa balay ug sa trabaho. Ug bisan kung andam ka na, andam ka ba nga makigkita kaniya adlaw-adlaw sa trabaho kung matapos ang imong gugma sa negosyo? Mahimo ba nimo nga epektibo ang trabaho kung makita nimo ang imong nag-abuso?
Buweno, human sa pagtimbang sa tanang butang nga "maayo" ug "dili maayo", paghunahuna pag maayo sa dili pa magsugod ang usa ka pag-alagad sa gugma. Usa ka malampuson nga karera!