Ang nag-unang mga lagda sa pagtahud sa team

Matag adlaw, gigugol sa trabaho, nakigsulti ka sa mga tawo nga nagtrabaho uban kanimo, kauban sa mga kauban sa negosyo, ang amo. Kasagaran imong gigamit ang may kalabutan sa kanila nga "salamangka" nga mga pulong sa pagkamatinahuron. Unsa man ang wala masulti, apan wala kini nga mga pulong diha sa tim sa tanan. Apan kanunay ba natong ipahayag ang atong pasalamat o mangayo og pasaylo? Tungod niini nga hinungdan nga kami nakahukom sa paghunahuna sa nag-unang mga lagda sa pagtahud sa team.

Ang politeness mao ang labing bililhong bato. Ang tanan nga mga lagda sa pagkamatinahuron nag-ingon: nga nakadawat og tabang, kanunay kaming moingon "salamat", gusto kita mangayo og usa ka tawo nga mopasaylo, magsugod kita sa pulong nga pagpangayo og pasaylo. Hinuon, mahitungod sa naulahi, ang pagsugod sa imong pagtambal sa pulong nga "sorry" dili kanunay nagpasabut nga ikaw sad-an. Usa kini sa mga lagda sa pagkamatinahuron, nga nag-ingon nga ikaw usa ka tawo nga maayo ang pagkapanganak. Usahay ang pag-apelar sa team ngadto sa iyang kaubanan magdala niini sa iyang pagkalinga gikan sa niini o nga buhat - mao kana ang hinungdan sa imong pasaylo. Ug unsa man ang akong masulti - kini ang mga lagda sa team, wala namo kini gibutang, apan kinahanglan nga sundon namo sila. Bisan pa, siyempre, kini lang ang tumoy sa iceberg sa nag-unang mga lagda sa pagtahud sa team. Hinuon, alang sa pangatarungan, adunay daghan pa nga mga sitwasyon kung dili mahimo ang usa nga wala kini nga pulong: nga ulahi sa trabaho (ang labing hayag nga okasyon alang sa pagpangayo'g pasaylo), paglangan o pagkansela sa importante nga miting o dili pagtagbo sa plano sa trabaho sa piho nga mga panahon.

Sa pagkatinuod, ang mga pulong sa pagpasalamat o pagpangayo sa pasaylo usa lamang ka yano nga pagkatinahuron sa tawo ug usa ka pagpahayag sa pagtahud alang sa ilang mga kaubanan. Sa pag-ingon niini nga mga pulong, nga nag-uban kanila sa usa ka makapahimuot nga pahiyom, ikaw makahimo gayud nga mapamatud-an ang imong kaugalingon sa maayo nga bahin ug makadaug sa positibo nga kinaiya sa mga kauban ngadto sa imong tawo.

Bisan pa usahay adunay mga ingon nga mga kaso nga ang pipila ka "salamangka" nga mga pulong dili gayud makatabang. Sa usa ka pulong, wala namo makita ang husto nga mga pulong sa pagtul-id sa sitwasyon nga mitumaw sa trabahoan. Ang mga panig-ingnan niining panagbingkil sa mamumuo mahimong usa ka daghan: nakig-away ka sa usa ka importante nga kauban sa negosyo (nga napakyas sa transaksyon), tungod sa imong sayop nga negosasyon wala mahitabo ug sa ingon. Ang pinakamaayo nga paagi gikan sa niini nga sitwasyon, sama sa nag-ingon nga mga batakang kanon sa mga pamatasan, usa ka pasangil nga sulat nga nagpatin-aw nga sayop ka ug naghimo sa imong pasaylo nga pasaylo ngadto sa adres. Human sa pagpadala sa ingon nga sulat, kinahanglan ka nga motawag ug mangutana kung ang tawo nakadawat niini ug unsa ang sunod nga mga lihok niini. Ang mga kinahanglanon sa maong sulat usa ka letterhead ug ang pirma sa pangulo sunod sa imo. Ang pangatarungan nga sulat mahimo nga isulat o isulat pinaagi sa kamot.

Ang laing basehan sa mga lagda sa pagtahud sa team mao nga ang sobrang pag-abuso sa mga pulong sama sa "sorry" ug "salamat" wala girekomendar. Hinumdomi nga sa tanang butang kinahanglan nga usa ka sukdanan. Pananglitan, kon ikaw nagtumong sa usa ka kauban nga direktang may kalambigitan sa proyekto, unsa ang imong gibuhat, sugdi ang imong matag pag-istoryahan uban sa mga pulong: "Pasalamati tungod sa makalibog ..." wala kami nagrekomendar. Hibaloi nga sa pagpakigkomunikar sa mga kaubanan kini nga pagsugod sa imong pagtambal mahimong luwas nga malikayan. Pangutana kung ngano? Simple lang ang among tubag: uban niining tawo nga imong gipakigsulti sa usa ka kasagaran nga hinungdan ug labing importante, kini tanan nahitabo sa panahon sa pagtrabaho. Ang laing butang - ang tawag o ang imong pagbisita sa usa ka kauban sa trabaho sa gawas sa adlaw sa trabaho, dili kinahanglan nga mangayo og pasaylo, bisan kon ikaw nagtawag o ang imong pagduaw konektado sa seryoso nga butang. Apan sa panahon sa imong oras sa pagtrabaho aron sa pagpaminaw kanimo, pagtabang kanimo, o pagtubag sa imong pangutana, ang imong kauban sa utang utangan lamang, sama sa imong relasyon kaniya. Ingon ang panultihon: ang kamot nanghugas sa kamot, ilabi na kon kini nga kamot mao ang hustong kauban. Ang pagwagtang sa pangunang responsibilidad sa partido ug pagsalikway sa hangyo mao ang pinakadako nga kawalay pagtahud sa tawo nga imong gigamit. Busa kinahanglan kini kanunay nga hinumdoman. Apang, nagalaygay kami sa imo, bisan pa, sa pagpasalamat sa kaupod para sa bulig nga ginhimo sa pagpangabudlay.

Ang ikaduha nga pananglitan mao ang naandan nga pagbahin sa trabahoan. Gisilyo ka - nangayo ka sa pasaylo, nangandoy ka sa panglawas, nagpasalamat ka. Ang tanan maayo ra, gawas sa una. Ang imong pagpangayo sa pasaylo dili gayud hinungdanon, dili lamang nga ikaw nag-uyam, ikaw nakalinga sa tanan gikan sa trabaho sa imong kaugalingon nga mga pulong. Pinaagi sa imong pagbakho, ikaw nagdala sa kahasol lamang sa imong kaugalingon. Dugay na nga gisultihan kita nga ang mga lagda sa pamatasan naglakip sa obligasyon nga "mahimong himsog" human sa nadungog nga mga sneez. Kini nga lagda gipaila kanato sa atong mga lola ug mga inahan. Dugmokon namon kini nga kasayuran sa usa ka diyutay, nga nagdala sa imong kahibalo sa kamatuoran nga ang usa ka delikado nga tawo sa kanunay sa mao nga kaso kinahanglan magpakaaron-ingnon nga wala pa siya makadungog sa bisan unsang butang. Busa, dili maulaw ang gisakit nga tawo. Usa ka pananglitan niini mahimong usa ka importante nga miting, diin, tungod sa naandan nga pagbahin, ang usa ka magubot nga tinguha alang sa panglawas mahimong magsugod sa usa ka higayon gikan sa kawhaan nga mga tawo. Dinhi kini mahinungdanon sa pagdugang: gusto nga magbahin - himoa kini ingon nga hilum kutob sa mahimo.

Usab ang batasan sa kanunay nga paggamit sa mga pulong sa pagpasalamat diha sa trabahoan sa yano nga pagtukmod sa daghan nga mga kauban sa husto nga hunahuna nga may kalabutan sa trabaho. Pananglitan, ang imong kauban sa trabaho nga mga tanghaga sa usa ka seryoso ug dinalian nga proyekto o pag-draft sa mga dokumento, ug gikuha nimo ang usa ka marker, usa ka lapis nga lapis o usa ka pen gikan kaniya. Ang pagbutang niini sa iyang lamesa, ikaw nag-ingon "salamat", sa ingon nawagtang siya uban ang husto nga hunahuna o ideya. Hunahunaa kini, ug dili mas maayo nga ibutang ang butang nga imong gikuha sa hilum sa lamesa nga dili makabalda sa imong kauban. Dinhi ikaw usab adunay kapareha sa kamatuoran nga sa dili ka pa makasulti sa elementarya nga mga pulong sa pagkamatinahuron, kini mas maayo nga una nga maghatag pagtagad sa sitwasyon ug makasabut, ug kung kini angay ba. Ilabi kon mahitungod sa mga tawo nga imong gitrabahoan.

Ingon niini ang pagtan-aw sa mga batakang lagda sa pamatasan sa pamatasan. Adunay usa nila nga mahingangha pag-ayo, ug ang usa ka tawo daw ang lagda ug makatabang sa pagpakita sa ilang kaugalingon ingon nga intelihente nga tawo sa team. Buot namon nga makadungog ka lamang sa mga pulong sa pasalamat, ug mangayo og pasaylo nga gamay ra kutob sa mahimo. Maayo nga swerte!