Ang karera ... Pinaagi sa tanang mga kamatuoran ug mga sayup nga atong nakab-ot ang kalampusan. Siyempre, posible nga ang unibersidad nga "malampuson nga magminyo," apan kini dili igo nga garantiya nga mabuhi. Busa, nagkadaghan ang mga kababayen-an nga nasabtan: ang propesyonal nga pag-uswag ug propesyonal nga mga karera makaluwas kanila gikan sa usa ka despotikong bana ug problema sa salapi.
Human sa tanan, sa pagkatinuod, ang kahibalo lamang - kana nga bagahe, nga dili bug-at, ug kanunay mapuslanon. Busa, ang pag-angkon sa inahan dili usa lamang. Ug ang karera mismo mahimo nga dili madutdot ug kusog ...
Paglahutay sa modernong kalibutan, dili sama sa kakaraanan - ang pangutana kon pila ang gikinahanglan sa ubang mga tawo kanimo. Ug aron mahimo kining makalipay nga proseso kutob sa mahimo - igo na ang pagpanag-iya dili lamang usa ka inila, apan usa usab ka maayong propesyon. Pagbaton og usa ka makapaikag nga trabaho ug sa samang higayon makakuha og kwarta alang sa kinabuhi ug gagmay nga kalipayan, pagpadako sa mga bata ug sa samang panahon motubo nga mag-inusara - unsay mas maayo alang sa usa ka babaye?
Glass nga kisame
Alas, sa kadaghanan nga mga kaso dili ang mga "ghouls" nga nagpahunong sa ambisyoso nga babaye sa dalan sa propesyonal nga pag-uswag ug propesyonal nga mga propesyon, apan ang mga mamumuo mismo. Kasagaran ang gamay nga pagpit-os kanila o usa ka pahayag nga iyang nakab-ut niini nga posisyon "nailhan nga." Ang mga tawong masinahon kanunay, gawas kung wala'y kasina. Busa, ayaw isentro ang pagtagad sa mga anaa sa ubos - sa ibabaw pa puno sa walay trabaho o abtik nga dili propesyonal nga mga lakang.
Ang grabe nga pagpili, nga gipailalom sa mga kababayen-an dili lamang ang HR, apan ang mga kaubanan usab - ang ilang mga komedya ug podkolkami - kini mao gayud ang "salaan", diin kini angayan nga ipasa ang usa ka babaye. Sa pagplano sa propesyonal nga pagpalambo ug propesyonal nga karera, maayo nga magkat-on unsaon sa igong pagtubag sa mga kaubanan-masinahon nga mga tawo, ug mga pangulo sa tanan nga mga labod. Sa pagkatinuod, ang gidak-on sa usa ka propesyonal nga babaye makapanalipod sa iyang panglantaw sa kasagaran magdepende sa iyang karera.
Usa ka lalaki ang nag-imbento - usa ka babaye ang nagtuman
Ang mga kababayen-an giisip nga maayo kaayo nga mga tigpahigayon sa hinimo nga mga order. Andam sila alang sa monotonous nga pagtrabaho, paghimo sa adlaw-adlaw nga buluhaton. Ug ang mga tawo naghulat alang "gikan sa langit sa mga bitoon". Ug kung ang usa ka babaye adunay usa ka propesyon, taas o ikaduha nga espesyal nga edukasyon - nan sulod sa usa ka dapit nga mas sayon alang kaniya ang pagpalambo. Busa, propesyonal nga pagpalambo ug propesyonal nga karera - sa iyang mga kamot!
Apan sa diha nga gikan sa super-mega-doctor o engineer-ventilator ang babaye naningkamot nga "makalusot" ngadto sa mga nag-unang mga posisyon - dinhi ug mogawas nga usa ka dako, karaan ug nagkalayo pinaagi sa hingpit nga rusted nga mga mekanismo sa detalye. Babaye = kirche, kyuhe, kinder. Tawo = mga kalampusan, imbensyon, karera, gahum sa salapi. Apan ang propesyonal nga pag-uswag ug propesyonal nga karera dili limitado sa usa ka lugar! Oo, ug ang suweldo sa pangulo sa departamento mas taas kaysa sa usa ka therapist o usa ka nurse gikan sa laboratoryo.
Stereotypes of Thinking
Ang mga tumoy sa usa ka karera alang sa usa ka babaye nga gipugngan sa pagkab-ot sa mga stereotypes ug sa tinuud niadtong kinsa naghunahuna kanila. Sama sa karera, pagdumala - kining tanan dili usa ka negosyo sa babaye. Ilabi na nga nagpanuko sila sa pagtugot sa mga kababayen-an ngadto sa mga dapit diin ang pagpanghatag sa panalapi ug pagdumala nagpadayon.
Ug bisan pa ang mga stereotypes dili lamang sa mga hunahuna niadtong kinsa modesisyon sa dapit sa trabaho sa mga babaye. Ang mga mamumuo usab sa kasagaran naglimite sa ilang mga kaugalingon. Busa, mas maayo nga basahon ang Forbes kanunay ug mangita alang sa ngalan sa mga babaye nga mga billionaires (usa ka joke :)
Unsa man sila - mga babaye sa ibabaw sa usa ka karera?
Sa pagkatinuod, babaye nga mga lider, ang mga kababayen-an nga giangkon sa balaan sa mga balaan - ang pinansya ug pagdumala - nagpaambit sa sama nga mga kinaiya. Atong susihon kung unsa kini - mga babaye nga "misulay" sa labing lalaki nga butang nga anaa lamang sa kalibutan - gahum, pagdumala ug salapi.
Busa, adunay mga lalaki nga tan-awon sama sa mga babaye sa panagway, apan adunay mga babaye usab nga susama sa mga lalaki.
Sila gihulagway pinaagi sa:
- Disiplina, pagsalig sa kaugalingon, pagkaandam sa pagdepensa sa mga kombiksyon ug pagkamatarung
- Responsibilidad dili lamang alang sa kaugalingon nga mga desisyon o pagpatuman, apan usab alang sa tibuok nga kadena, nga gipaagi sa proyekto
- Interesado sa imong industriya, katakos ug tinguha nga molambo
- Kalihokan ug dinamismo, ang tinguha nga dili molingkod sa usa ka "mainit nga dapit", apan aron makab-ot, pagbuhat og bag-o nga butang
- Pagpangandoy nga mogugol og daghan nga panahon sa imong trabaho, dili sa paglikay sa pagsulbad sa mga problema, apan sa pagkuha sa ilang kaugalingong mga desisyon, inisyatibo.
Dalan ngadto sa mga tumoy: mga bahin
Siyempre, sa industriya diin ang maong babaye nagtrabaho, adunay kasagaran nga nagkalainlain nga mga bahin. Mahimong isipon nga ang usa ka babaye dili angay alang sa pagpangulo. O dili kini mahimo nga usa ka maayo nga programmer - ug sulod sa daghang mga dekada ang usa ka babaye adunay usa ka malisud nga lote alang kaniya - pagkanaog sa ubos nga posisyon.
Apan kini usab mahitabo nga ang uban nga mga babaye nga gibuhian nagpugong ug nagsupak sa pagtubo sa karera. Pananglitan, nahibal-an ko ang usa ka kaso diin ang usa ka babaye nangandoy nga makapanguna sa usa ka siyentipikanhong karera, apan gitukod siya sa nagkalain-laing mga babag nga naay mga babaye ... mga babaye! Sama sa, sa atong republika aduna nay tulo ka doktor sa siyensya - ug ang ikaupat nga babaye dili kita motugot! Apan sa kinatibuk-an kini nga kantidad sa usa ka kinatibuk-ang kompetisyon ug pakigbisog alang sa usa ka "dapit ilalom sa adlaw".
Busa, lisud ang pagbana-bana daan kung unsa nga mga bahin sa trabaho ang gipaabut sa babaye samtang siya nagpadayon sa ibabaw sa Olympus. Apan kung kini nakolekta, kini nagpahigayon sa tin-aw nga rekord kung unsa ang nahimo, napalambo, dili suod sa iyang "kabhang" (nga mahimo nako, apan labi pa - dili-dili!) - nan madugay o madugay ang pagtubo sa karera mahitabo. Ug dugang pa, ang mga tigdumala mabinantayon kaayo sa mga nagpakaaron-ingnon nga adunay suweldo ug posisyon nga ubos pa sa ilang mga merito - kasinatian, kahanas, edukasyon.
Mahimo - sa madali, mahimo - dili magdali. Ang nag-unang butang mao ang paglihok!
Sa usa ka higayon nakagusto ako sa hugpong sa mga pulong: "Ang matag pagbayaw sa asno gikan sa higdaan mapuno sa resibo sa salapi." Ang sama nga magamit sa usa ka karera. Ug kon wala pa nimo masabtan kung diin ang dalan sa career ug propesyonal nga pag-uswag magdala kanimo, makatarunganon nga aktibo ka ug interesado sa imong trabaho - alang sa gamay nga kalampusan igo na kini. Ug unya ang kinabuhi mosulti kanimo kon unsaon pagplano ang imong propesyonal nga pagtubo.