Pag-alagad sa gugma, sumala sa mga babaye

Ang pag-alagad sa gugma, sumala sa mga kababayen-an, makahimo sa pag-diversify sa buluhaton. Sa ingon, ang usa ka dili minyo nga babaye makapalambo sa iyang kamingaw, ug ang usa ka minyo nga babaye mabalda gikan sa adlaw-adlaw nga mga kabalaka.

Ang usa ka dako nga depisit sa normal nga mga tawo nagduso sa kababayen-an ngadto sa maong mga intriga, bisan sa trabaho. Pagdali, sa bisan unsang butang nga dili kinahanglan nga maghanduraw sa trabaho o bisan kinsa dili manghilabot. Tan-awa ang mga kababayen-an kinsa mibati nga sila gusto sa mga tawo, sila literal nga "nagkatapiko" uban sa kalipay. Bisan ang labing maulaw sa laki nga pagtagad "ang mga pako nagtubo." Himoa nga daghan ang naghunahuna niini nga libangan nga walay hinungdan, apan kadtong mga pagbati, mga pagbati nga masinati sa usa ka babaye makaapekto sa iyang pagsalig sa kaugalingon.

Ang nobela sa pag-alagad, sumala sa mga tigulang nga babaye, kinahanglan nga dili gayud, tungod kay kini, bisan pa sa usa ka paglabay sa us aka kahimtang, makabalda sa trabaho, magdala ngadto sa panagway sa tabi, pagbahin sa mga empleyado ngadto sa duha ka mga kampo nga "alang" ug "kinsa ang supak." Ang modernong mga batang babaye halos wala'y mga komplikado, gipakita nila ang ilang lawas ug sekswalidad uban ang dignidad. Ug unsa nga tawo ang makasukol sa maong "parada sa kaanyag"? Usahay ang mga lalaki mismo makapahagit sa mga kababayen-an nga magsugod sa usa ka relasyon sa pag-alagad, ug ang usa ka babaye, nga "makadakop" nga interes, nagsugod sa "pagdula" sa usa ka lalaki, nga naghulagway ingon nga usa ka "dili malumpag nga kuta," sa ingon anam-anam nga nagdala sa tawo ngadto sa "

Lainlain ang pagtan-aw sa gugma sa lainlaing kababayen-an. Alang sa uban, kini mao ang laing kulang nga hobby, apan alang sa uban kini mahimong matapos diha sa kaminyoon. Kung ang usa ka babaye wala pa nahimamat ang dugay na nga gipaabot nga "prinsipe", unya ang pagpakigsulti sa mga lalaki, bisan sa trabaho, makahimo sa posible nga paghukom kung unsa nga matang sa tawo ang iyang gikinahanglan.

Kasagaran ang usa ka gugma nga panghitabo sa mga corporate events, nga mahimong "provocateurs" sa mga nobela sa serbisyo. Ang mga empleyado nagpahuway, ang alkohol gilay-on, ang komunikasyon nahimong usa ka "inigsoon nga lalaki", ug usahay bisan ang "gray mouse" mahinuklugong nag-usab sa kinaiya niini.

Kon ang usa ka tawo adunay posisyon sa manedyer ug ikaw ubos sa pagdumala, unya sa opinyon sa mga babaye, ang usa ka serbisyo sa panaghigala makatabang sa pag-uswag sa career hagdan o bisan pa sa paggiya sa kaminyoon, apan unya magsugod ka magduda nga daghang mga babaye nga anaa sa iyang subordination ang konektado sa imong tawo, tungod nga sila kaniadto anaa sa maong posisyon. Ang lider nakig-uban sa tinuod nga lalaki nga adunay negosyo, salapi, tumong, ug kini makadani sa mga batan-ong babaye nga bag-o lang nagsugod sa pagtukod og usa ka karera.

Tali sa mga empleyado, usa ka nobela mahimo nga dili magdugay ug molungtad sulod sa mga katuigan. Dayon mogawas kini, unya pag-apupa. Ang usa ka babaye nga adunay relasyon sa usa ka empleyado nga minyo, ingon nga usa ka lagda, nagrepresentar sa iyang asawa "sa mangitngit nga mga kolor", kon dili, dili siya motan-aw sa palibot. Kasagaran ang tinuod mao ang kaatbang. Sa pagtrabaho ang ingon nga tawo mahimong maghulagway sa "macho", ug sa panimalay aron mahimong usa ka mahigugmaon ug mapinanggaon nga bana ug amahan sa iyang mga anak. Nganong gibuhat niya kini? Tungod kay sa balay - ang asawa, mga anak, mga katungdanan, ug sa pagbuhat sa tanan kini dili.

Ug kung ang iyang mga pagbati nagsugod sa pag-ulan? Aduna ba siyay bag-ong kalingawan? Usahay ang mga kababayen-an makasabut sa ingon nga kinaiya nga pagbudhi. Giisip na nila kining tawhana nga "ilang" ug andam sa "pagdugmok" sa kaaway, sa tanang paagi. Dayon sa trabaho ang tinuod nga "Mexican" showdown magsugod ug kini nga "pasundayag" kanunay adunay "mga tumatan-aw", bisan kadtong kasagaran ulahi na sa trabaho, magsugod sa pag-abot sa panahon aron mahibal-an ang balita.

Adunay usab laing kapilian, kung ang usa ka babaye-amo "mag-atake" sa iyang ubos. Sa diha nga ang relasyon sa pag-alagad moadto sa harasment, kasagaran ang "biktima" gibasura, apan kung dili siya mohimo sa iyang mga konklusyon alang sa iyang kaugalingon, human sa paghusay sa laing trabaho pag-usab mahulog sa "mga foreign network".