Unsa nga mga tawo ang dali makahimo sa salapi?
Kadtong kansang mga prinsipyo wala magkasumpaki sa ideya sa pagpangita og kwarta. Pananglitan nga gusto ka nga mokita, apan sa samang higayon wala molampos sa pinansyal. Tino nga adunay pipila nga panginahanglan nga imong tagbawon, samtang nagpabilin nga kabus, pananglitan, gusto nimo nga ipataas ang bandera sa usa ka dili intelehunal nga salabutan. O dili nimo gusto ang responsibilidad, nga dili kalikayan nga motumaw kon ikaw adunay dakong kondisyon sa panalapi. O gusto nimo nga ikaw, kabus ug dili malipayon, nagbasol niini. Sa ingon nga mga sitwasyon, sama sa gipakita sa praktis, bisan unsa pa ang imong gipahayag nga ang imong tinguha nga magmalampuson sa pinansyal, walay bisan unsa sa imong kinabuhi nga mausab - hangtud makakaplag ka mga paagi sa pagtagbaw sa imong mga panginahanglan sa laing paagi, nga karon natagbaw sa kamatuoran nga wala ka salapi. Aron makaangkon, kinahanglan nimo nga masabtan ang imong kaugalingon, uban sa imong mga damgo ug hunahuna.
Kinsa ang makahimo sa paghimo sa salapi?
Kon maghisgot kita bahin sa dagko ug kasarangang negosyo (sanglit ang gamay nga negosyo wala maghatag sa kagawasan sa panalapi), ang mga pagtuon sa tibuok kalibutan nagpakita nga dili daghan ang ingon nga mga tawo-lamang 6-7%. Ang uban dili makaangkon ug daghang kuwarta, dili igsapayan kung unsa ka dako ang ilang gusto, tungod kay kini kabahin sa mga butang ug mga kinaiya nga kinaiya. Kining mga talento kinahanglan nga mapalambo, tungod kay ang presensya sa talento dili garantiya nga ang usa ka tawo mahimo nga makakwarta. Ang usa ka medium ug paningkamot gikinahanglan alang sa kalamboan. Aduna ba'y usa ka espesyal nga matang sa mga tawo nga nagdani sa salapi sa ilang kaugalingon? Ang mga kinaiya sama sa sekso, edad, gigikanan, edukasyon importante? Ang mga kababayen-an adunay mga kahigayonan nga magmalampuson, tungod kay sa kinaiyahan sila mas responsable. Sumala sa di pa dugay nga panukiduki, sulod sa milabay nga 10 ka tuig, sa atong nasud ug sa 50 ka tuig sa Kasadpan, ang proporsiyon sa mga kababayen-an sa dagko nga negosyo nagkadaghan. Sa Ukraine, pipila lang ka mga babaye ang nagbuhat sa dagko nga negosyo, apan wala'y usa ka oligarko sa patas nga sekso. Pinaagi sa dalan, usa ka lalaki nga negosyante, ingon nga usa ka lagda, usa ka tawo sa pamilya: wala siyay panahon sa pagdala sa kinabuhi sa usa ka playboy-pick-up artist. Ang mga babaye nga nag-angkon og seryoso nga salapi kasagaran nga mag-inusara Ang negosyo usa ka malisod nga trabaho, nga nagkinahanglan labing menus sa usa ka 16-oras nga adlaw sa pagtrabaho, ug halos usa ka 24 oras nga konsentrasyon. Karon, ang sosyolohikal nga hulagway sa usa ka malampuson nga tawo susama niini: 30 - 55, usa ka lalaki, minyo, adunay talento sa usa ka negosyante. Unsa kini - ang talento sa usa ka negosyante? Kini alang kanako nga kini mao ang abilidad sa pagtubag sa maayo sa pagbag-o sa mga kondisyon sa dula - kausa. Ang abilidad sa pagdala sa risgo duha. Ang usa ka mahinungdanong bahin sa cynicism - tulo. Hinumdomi kung unsa ang reaksyon sa kadaghanan sa pagkahugno sa USSR. Ang mga tawo naluya, wala mahibal-i unsaon pagkinabuhi sa pagkawala sa mga lagda. Ug ang negosyante nakahukom: sanglit wala'y mga lagda, mapalambo ko kini sa akong kaugalingon, ako mabuhi sumala sa akong mga ideya o konsepto, ingon sa among pagtawag niini. Pagkamaalamon - upat, maayong edukasyon - lima. Ug, sa katapusan, usa ka malampuson nga negosyante kinahanglan nga ubanan sa swerte.
Adunay mga tawo nga gihatagan ang agi sa salapi tungod sa mga hinungdan sa karmic - ang kwarta moadto lang sa usa ka tawo. Mahimo kining silot ug gasa. Sa bisan unsang kahimtang, ang salapi alang sa maong tawo kabahin sa plano diin siya magtrabaho dinhi sa Yuta. Sa unsang paagi ang edukasyon, kahimtang sa katilingban, mga kinaiya sa pamilya, relihiyosong mga tinuohan makaapekto sa maayong panglawas sa usa ka tawo? Kon ang pamilya sa sinugdanan dili makadawat sa ideya nga sayon ra ang kwarta, posible nga daghan ang makuha ug dili tungod sa bug-at nga pisikal nga trabaho, aron ang usa ka tawo makaangkon og salapi, siya kinahanglan nga magbag-o o bisan sa usa ka sukod sa paglaglag sa mga instalasyon sa pamilya. Ang usa ka tawo sama sa usa ka kahoy: kon sa iyang pagkabata ang punoan giputol, unya uban sa usa ka pagdani sama sa "ikaw matahum, ikaw usa ka yagpis" nga kahoy nga dili nimo igkita. Bisan pa niana, kombinsido ko nga ang tanan mahimo nga usa ka milyonaryo. Ang pangutana mao, unsa nga bili ang iyang giuyonan sa pagbayad alang niini, ug unsa ang iyang pagabayawon sa iyang kaugalingon. Daghang nailhan nga mga estado sa USA gimugna sa mga tawo gikan sa mga pamilyang puritan nga nagdako sa kombiksyon nga gikinahanglan ang pagtrabaho og maayo ug pagluwas, ug unya ikaw mahimong dato. Sa samang higayon, ang panultihon nga walay kasakit-wala'y pag-angkon (walay kasakit - walay balus) kanunay nga gisaway sa mga psychologist ug sociologist. Ingon ba kini nga kombiksyon nga makatabang sa pagtubo nga adunahan o kabaliktaran - kini nagapugong? Siyempre, ikaw mahimong magmabungahon pinaagi sa paghago. Apan kon ang usa ka tawo malipay niini usa ka pangutana. Mas maayo kini alang sa usa ka tawo nga magtukod sa buluhaton nga kinahanglan magdala og kalipay. Ang endorphin nga gihimo sa usa ka kahimtang sa kalipay nakatampo sa kalampusan. Nianang higayuna kana nga dakong salapi gihiusa sa kalipay sa kinabuhi ug kalipay.
Takus ba kini sa paghigugma sa kuwarta? Ug sa unsang higayon nga kini nga gugma mahimong magkahiusa?
Mas maayo nga magpuyo sa kahimtang sa gugma. Ang salapi mao ang taas nga kusog sa gipatuman nga tawhanong paghago, mao nga kinahanglan nimo silang tagdon uban sa respeto. Kon ikaw dili maayo sa salapi, nan imong gipangutana ang imong mga prinsipyo sa porma sa kagawasan, ang kaayohan sa imong pamilya. Kini nga kinaiya sa imong mga prinsipyo imong ihatag ngadto sa mga kaliwat, nga nakamugna og psychological nga mga kinaiya nga makapugong sa malampuson nga pagpakigsulti sa salapi. Busa, mas mapuslanon ang paghigugma sa salapi ug pagbudhi niini nga kinaiya ngadto sa salapi ngadto sa mga kaliwat niini. Ang mahigugmaon nga salapi malisud nga wala magtinguha nga maangkon sila, ug kini lamang ang matang sa gugma sa salapi nga nakadani sa salapi. Ang pagtratar kanila uban ang pagtahud gikinahanglan gayud, unya sila magtigum ug madani kanimo. Pananglitan, ayaw pagbagulbol ug pagreklamo mahitungod sa kakulang sa salapi, moingon nga sila kulang kanunay, sa ingon imong naporma ang katugbang nga kamatuoran sa imong palibot. Ang pagkamapasalamaton usa ka magnet alang sa salapi: ang labi ka mapasalamaton ug manggihatagon kanimo, ang labaw nga kalipay nga imong nabatonan, mas lagmit nga ang salapi moabut kanimo. Ang kwarta sama sa nindot nga mga pitaka (oo, oo!) Ug ang ikapulo, nga mao, gikan sa matag kita nga kantidad nga kini angay nga paggasto sa pipila niini alang sa ilang espirituhanong pagkahingpit. Ang ikaduha nga kapilian sa paghatag sa tithing mao ang paghatag lamang ug kwarta sa tawo nga nagkinahanglan niini, apan kini mas maayo bisan sa wala pa siya mangutana kanimo mahitungod niini. Kon imong gibati nga makatabang ka, makatabang. Ang salapi nahigugma sa manggihatagon nga mga tawo. Ang salapi takus sa paghigugma. Apan kinahanglan naton hinumdoman nga ang pagkadato ug pagkalipay kanunay sa nagkalainlain nga mga butang. Importante nga masabtan nga kauban sa pinansyal nga kahimtang, ang sosyal usab usa ka kausaban: ang sirkulo sa komunikasyon, ang pamaagi sa paggawi ... Daghan ang nahadlok nga makuha kini tungod kay sa katilingban nga mahimong usa ka mananaug usa ka dili mapasalamaton, usahay delikado nga negosyo; Ang pagka-biktima mas sayon ug mas luwas.
Aduna bay mga giya alang sa kalampusan sa panalapi?
Kinahanglan kita nga magtuo sa kaugalingon natong kusog, mangita og mga paagi aron makakwarta, tin-aw nga maghimo og usa ka tumong ug hunahunaon ang mga damgo - gikan sa akong kaugalingong kasinatian nahibal-an ko nga kini molihok ug gani mas sayo kay sa imong gipaabut. Ang swerte dili masakitan, apan ang paningkamot sa kaugalingon mao ang katunga sa gubat. Adunay tulo ka matang sa pamaagi sa kinabuhi: pagkawalay alamag, gugma ug pagkamaayo. Sa unang kaso, ang mga tawo nagtrabaho alang sa kaluwasan, sa ikaduha - sila natigum alang sa pagpanag-iya, nga gikinahanglan ug wala kinahanglana. Sa katapusan, ang pagkamaayo mao lamang ang husto nga pamaagi sa kinabuhi. Ang pagdumala sa pagkamaayo, ang usa ka tawo mahimong makagiya niini sa bisan unsang agianan. Adunay ubay-ubay nga mga yano nga mga paagi sa pagtigum sa dugang nga pagkamaayo: pagmata sa dili pa ang pagsubang sa adlaw; sunda ang kaputli sa mga hunahuna; inom ug kaon sa palibot nga pagkaon ug ilimnon. Gikinahanglan ang pagpili sa trabaho dili tungod sa salapi, apan alang sa mas taas nga mga prinsipyo. Kung walay ingon nga buluhaton, kinahanglan nga adunay usa ka kalingawan o gugma nga makapahimo kanimo nga makaamgo sa imong personal nga mga abilidad, makahatag kalipay. Kita kinahanglan nga makahatag sa dali, dili mahadlok nga magpabilin nga walay salapi, magkinabuhi sa pagsalig nga ang kamot sa naghatag dili mokunhod. Ang ulohang komplikado gipakita sa mga tinuohan nga naglangkob sa tanang mga bahin sa kinabuhi sa tawo: wala ako ug wala, ako walay igo. Busa, ang usa ka tawo nga adunay sulud nga sulud lisud dili lamang mahimong adunahan, apan malipayon usab. Aron makab-ot ang kalampusan, kinahanglan nga husto ang tumong. Ug mahinungdanon nga ang tumong wala magkasumpaki sa imong sistema sa bili. Pananglitan, kinahanglan nimong masabtan ang mas importante alang kanimo - ang oportunidad nga makabaton og hingpit nga kalingawan o kompleto nga pagpahinungod sa trabaho? Kung ang una mao ang kabuang aron paghimo'g tumong nga mahimong labing malampuson nga negosyante sa rehiyon, tungod kay nagtrabaho ka sa pagpuyo ug pagpahulay sa kasagaran, ug dili molampos sa negosyo. Dayon kinahanglan naton nga maugmad ang usa ka sistema sa mga plano alang sa makanunayon nga katumanan sa tumong. Ug - lihok!