Ang among buluhaton mao ang pagbarug sa "opisina" sa cage nga dili moagi sa "tensiyon" sa hawla ug ilabi na nga wala ang "panic" cell! Busa, ang dakung adlaw nagkaduol na: ang katapusan sa bakasyon, ang lumad nga negosyo moadto na usab sa hapsay nga han-ay sa mga propesyonal. Ang among paglihok! Nagdula, nag-ingon, sa "Monopoly", makalaum ka sa usa ka higayon. Apan sa usa ka dula nga dula sa karera, ang pagkadili-random dili mao ang dapit, busa atong matun-an ang nag-unang pulong - "pagplano"! Unsaon pagtrabaho human sa maternity leave ug unsa ang buhaton?
Gibanabana nato ang mga lihok
Pag-adto sa maternity leave, nakaamgo kami nga sa madugay o sa madali kinahanglan na kami nga mobalik sa trabaho. Apan bisan pa gamay ang bata, among gihunahuna kini. Dili, siyempre, ang tinuod nga career frontline fighters nga nagsubay sa mga pakigpulong gikan sa ospital, apan kini usa ka eksepsyon. Apan, ang bata magdako, ug ang mga hunahuna bahin sa trabaho dili mahimong ibalewala. Kami mga inahan, nga nagpasabot nga ang mga babaye maalamon ug maalamon (labing menos, mahimo natong mahulagway ang tukma nga ekspresyon sa nawong sa husto nga higayon!). Sa kinatibuk-an, nahibal-an namon: ang pagtago sa imong ulo sa balas dili ang pinakamaayo nga estratehiya. Pag-andam sa labing madali. Ang numero uno nga suliran: hunahunaa kung kinsa ang mobiya sa bata. Ang usa ka kindergarten (estado, pribado o lokal), usa ka permanente nga yaya, usa ka babysitter nga adunay alternatibo sa mga apohan - sa bisan unsa nga kaso, ang pagpangita sa mga kapilian kinahanglan nga buhaton sa abante, ilabi na kay ang device sa kindergarten adunay kalabutan sa nagkalain-laing mga dokumento. Sa samang higayon, hinay-hinay natong andamon ang bata alang sa pagbalhin ngadto sa "mga kamot sa laing tawo". Basaha ang mga balak o mga libro bahin sa kindergarten uban kaniya, paglakaw sunod sa imong umaabot nga tanaman, sultihi kami kon giunsa ang mga bata nagpuyo didto. Kung ikaw nagpasuso ug gusto, bisan pa niana, aron mobalik sa trabaho, mahimo nimong sulayan nga pugngan ang pagpakaon: kini lisud, apan posible. Sumala sa Art. Ang mga babaye nga nagtrabaho sa TC RF 258 nga mga bata nga ubos sa edad nga 1.5 ka tuig gihatagan og dugang nga mga pahuway alang sa pagpakaon sa bata labing menos sa matag tulo ka oras - labing menos 30 ka minutos kada break. Ikasubo, sa dakung siyudad, bisan kini nga mga pahulay dili igo sa pagbiya alang sa bata. Sa hangyo sa inahan ug sa pagkonsulta sa administrasyon, kini nga mga pahulay mahimong kombinasyon ug ibutang sa katapusan o sinugdanan sa adlaw sa pagtrabaho o gilakip sa paniudto sa paniudto, nga naghatag luna alang sa maniobra. Ang laing paagi alang sa mga batan-ong inahan mao ang dili kaayo trabaho. Pagtrabaho nga part-time, tipik nga trabaho - tingali, ang mga amo maghimo sa ingon nga kapilian. Kini mahimong tinuod nga kaluwasan: ayaw kabalaka, ug pangayo sa matag pagbisita sa klinika. Himoa nga ang usa ka gamay nga suweldo - nerves mas mahal! Ilabi na kay dili kini sa walay katapusan: kon ang bata magdako, mahimo ka nga mosurender sa buhat sa hingpit.
Nag-establisar kami og mga relasyon uban sa mga kauban sa dula
Samtang naglingkod kami sa balay sa usa ka hilum nga dunggoanan, ayaw kalimti ang mga nagpabilin sa paglangoy sa unos nga dagat. Hupti ang relasyon sa mga kauban ug i-aktibo ang mga relasyon sa pagtrabaho bisan sa dili pa mobalik sa opisina. Gikinahanglan ang paglihok sa tulo ka direksyon. Una, kinahanglan mo nga makakuha og usa ka korporasyon nga publikasyon o mag-browse sa site sa imong kompaniya. Ang mga bag-ong pamaagi sa pagtrabaho, bag-ong mga produkto, mga bag-o nga pagtudlo sa mga o sa uban pang mga departamento ... Kinahanglan nga masabtan ang daghan nga kasayuran nga kini masabtan dihadiha dayon: ikaw, siyempre, wala sa makadiyot, apan sa gihapon sa tanang mga kalihokan! Ikaduha, tawga ang imong mga higala gikan sa trabaho ug tawagi sila sa gagmay nga mga panagtigum sa usa ka cafe. Kini magtugot kanimo sa paghinumdom sa imong kaugalingon nga walay hinungdan, aron nga kon ikaw mosulod sa opisina, ikaw dili mitan-aw ingon nga usa nga nabanhaw gikan sa pagkawalay kapuslanan. Dugang pa, ang ingon nga miting makatabang sa pagkat-on sa pinaka-ulahing tabi, nga, sa pagkatinuod, mapuslanon kaayo: ang paghupot sa "sekreto" nga impormasyon makatabang aron mapugngan ang mga pagbalik. Wala pay labot ang kalipay nga nakuha nimo gikan sa pagpakigsulti sa imong mga higala! Ikatulo, nganong dili mangutana sa imong amo mahitungod sa usa ka tigum 2-3 ka semana sa dili pa matapos ang bakasyon? Kini usa ka maayong paagi sa pagpatin-aw sa sitwasyon, imong hisgutan ang mga kondisyon sa pagbalik, maghisgot mahitungod sa mga kausaban nga nahitabo sa panahon nga wala ka. Dugang pa, ipakita ang mga superyor nga sila malipayon nga mobalik sa aktibong propesyonal nga kinabuhi!
Nagbutang kami og mga chips
Wala kami makadungog sa mga drum roll sa buntag, bisan pa niana ang "panahon" nagkaduol. Ang pagpangandam alang sa katapusang "gubat" naglakip sa daghang importante nga mga aksyon: aron dili kapoyon, sila kinahanglan nga iapud-apod sulod sa 4 ka adlaw. Sulod sa 4 ka adlaw, kung dili nimo kini buhaton sa una, handurawa ang bata sa iyang umaabot nga "ikaduhang inahan". Siyempre, kon ang minahal nga lola magdala sa bata, ang proseso sa pag-abi-abi mapahigayon, ug uban sa nanny gikinahanglan nga hinayhinay nga ipaila: nga maglingkod sa balay - aron ang bata makig-uli sa presensya sa usa ka estranghero. Unya maayo ang paglakaw sa mga paborito nga lugar sa bata, inanay nga gibiyaan sila nga nag-inusara uban sa mga inahan nga mas dugay ug mas dugay. Ang sunod nga lakang mao ang pagpuno sa fridge ug freezer. Kinahanglan nimong sulayan nga makita ang tanan ngadto sa kinadak-an, ang imong tumong dili ang pagdagan sa mga tindahan sa unang semana nga pagtrabaho. Dugang sa mga produkto, hunahunaa ang mga butang, mga produkto ug mga medisina alang sa bata, ilabi na kon wala siya magpabilin sa balay, apan moadto sa tanaman o sa apohan. Kinahanglan gayud nga adunay tanan diha sa bag sa mga bata alang sa "paggawas ngadto sa kahayag"! Siguradoha nga dili lamang ikaw ug ang bata andam na alang sa kausaban, apan ang amahan sa pamilya nakaamgo nga usa ka bag-ong yugto sa imong kinabuhi magsugod. Aw, kung iyang dad-on ang bata ngadto sa tanaman o sa lola - nan dili ka maulawan, ug mahunahuna nimo ang imong kaugalingon ...! Sulod sa 3 ka adlaw, pag-andam ug pag-freeze sa daghang mga pinggan: busa, sa una, ang labing lisud nga mga gabii sa imong atubangan wala'y usa ka walay katapusan nga pangutana: "Unsa may among panihapon?". Kita kinahanglan usab nga mag-atiman sa mga sinina: paghugas ug pamutol sa tibuok nga semana - ug dili lamang sa imong kaugalingon, apan usab sa imong anak! Ayaw kalimti ang pagbutang og daghang mga sinina sa pag-ilis sa bag. Sulod sa 2 AD nga atong gisumada: nangita kita sa panumduman, kung ang tanan gihimo? Wala'y nahimutang nga apartment? Dili bayad nga mga invoice? Adunay panahon pa nga pun-on ang mga blangko! Isulat ang tanan nga gikinahanglan nga mga telepono aron makigsulti sa bata kung wala siya sa balay. Paghimo og usa ka lista sa mga telepono alang sa pag-atiman sa bata, ingon man pagsulat sa rehimen sa adlaw, ang mga batasan sa pagkaon sa bata, siguroha ang pagtino sa mga produkto nga siya alerdyik. Mahimo nimo kining isulti sa makadaghang higayon sa nars, apan mas luwas ang pagrekord. Hisguti uban sa nars kung unsa ang iyang buhaton kung ang bata masakit, masakit, - sa kinatibuk-an, sunda ang prinsipyo nga "Lisud nga makat-unan - sayon nga makig-away." Alang sa adlaw. Pag-pahulay! Niini nga adlaw, sumala sa teoriya, kita kinahanglan nga walay bisan unsa nga mga kalihokan ug dili maayo nga buhat sa tanan. Kami nagasalig sa among nars nga nanganak, ug among ginabuhat ang among kaugalingon. Kinahanglan ka lang magpahayahay. Ayaw ilimod ang imong kaugalingon sa bisan unsang butang - sa sinugdanan sa "gubat" kinahanglan nga malipayon ka ug pahulay!
Kita magsugod ug modaog!
Sa kainit sa emosyon, ang pagbalik sa trabaho ikatandi sa lisud nga eksamin. Apan, kon kami bag-o nga nakigkita sa mga kauban ug / o uban sa hinanaling labaw sa abante, ang unang biyahe ngadto sa opisina giubanan sa dili kaayo tensiyon. Sulayi nga ipakita ang mga hulagway sa bata dili kaayo kanunay - bisag gusto nimo nga ipanghambog ang imong "trabaho". Ang tanan nagadepende sa sitwasyon sa team, apan kasagaran nga mga kaso ang mga awtoridad nagpaabot sa mga buhat sa pamuo, nga wala maghatag og espesyal nga pagtagad sa among serbisyo sa inahan. Ang indefatigable nga pagpasundayag sa mga litrato sa mga masuso nagpalagot sa amo ug naghunahuna kanato nga dili pa kita andam alang sa epektibong trabaho. Ang pagsulay mapuslanon kaayo sa sinugdanan, hangtud nga makita nimo ang imong kaugalingon sa pinakamaayo nga paagi. Sa samang higayon walay bisan unsa nga makapugong sa pagbutang sa usa ka bag sa pipila ka mga nindot nga mga hulagway sa nating kanding - kon adunay usa ka tawo nga kalit nga gusto gayud nga modayeg kanila! Ug, siyempre, ayaw tawga kada tatlo ka minuto ang usa ka nars o usa ka magtutudlo. Sa pagkatinuod, wala'y hinungdan alang sa pagkabalaka, ug kon adunay mga problema nga mahitabo, ikaw makontak.