Sa atong panahon, usa ka malampuson nga babaye sa negosyo dili na talagsaon. Bisan pa mas daghan pa kay sa mga lalaki. Daghang mga tawo ang naghunahuna nga aron sa pagkab-ot sa kauswagan sa karera, usa ka babaye ang mahimo lamang sa usa ka paagi. Apan kini, labing menos, maoy binuang. Kon unsaon paghimo og karera ug makigkompetensya sa mga lalaki, nga dili mawala ang imong kaugalingon, basaha sa ubos.
1. Pagbaton og bililhong kasinatian
Ang pagkat-on dili gayud makadaot ug kini dili ulahi. Trite, apan tinuod. Kinahanglan nga imong gamiton ang matag kahigayonan aron mapalambo ang imong mga kwalipikasyon. Ug gikan sa ubang mga dapit, ang kahibalo ug mga kahanas dili gayud makabalda. Ayaw paghunong, pagpadayon sa tanang bahin. Gamita ang bisan unsang mga kurso nga makapauswag sa imong mga kahanas Kon, pananglitan, aron mapalambo ang kahibalo sa langyawng pinulongan, ang imong trabaho mahimong mas epektibo ug mas gipabilhan nga mas taas. Kon mas daghan ang imong nasayran, ang dili kaayo nagsalig sa uban. Sa higayon nga imong maamguhan kini - ang imong karera moadto. Siyempre, gikinahanglan nimo ang paggahin og panahon sa pagtuon sa kaugalingon, apan ang resulta kinahanglan nga mas importante kay sa imong personal nga interes. Dayon, kon ang tanan nga butang nahimo sumala sa plano, ikaw adunay mas daghang libre nga oras usahay.
Siyempre, ang labing pagtagad kinahanglan ibayad ngadto sa ilang lugar, apan ang uban nga mga isyu nga may kalabutan sa pagdumala sa negosyo, dili kinahanglan nga paghikaw. Dili nimo mahibal-an kon unsa ug kanus-a nimo kinahanglan kini alang sa negosyo. Dili ka mahadlok nga mahibal-an ang negosyo sa "mga lalaki," aron walay bisan unsa nga makuha gikan kanila sa natad sa negosyo wala magdepende. Makigkompetensiya sa mga tawo nga mahimo nimo ug gikinahanglan pa, gawas sa mga tawo sa pagkatinuod wala gayud kini hunahuna.
2. Hunahunaa ang imong kaugalingon
Ikaw usa ka natawo nga kuwago, nga mibangon og sayo alang kanimo usa ka tinuod nga pagkaon, ug nagtrabaho sa luyo sa counter sa tindahan ingon og dili ka takus kanimo duha ka mas taas nga edukasyon. Ug bisan pa, bisan pa niini, ikaw adunay trabaho sa labing duol nga supermarket. Tungod kay duol ra siya sa balay. Ug adlaw-adlaw nga ginagisi nimo ang imong kaugalingon sa alas 6:00 sa buntag, tungod kay sa pito na ang kinahanglan nga magtrabaho. Gikasilagan nimo ang imong gibuhat, dili ka maayong tigbaligya, apan ang garbo dili nimo tugotan nga mobiya sa trabaho. Giunsa?? Maalamon kaayo ko, propesyonal, kinahanglan lang akong masagubang! Aron dili makabaton sa sama nga sitwasyon, gikinahanglan mo nga susihon ang imong mga kalig-on, mga panginahanglan, mga oportunidad ug mga kagustuhan sa panahon. Dili ka makahimo og usa ka karera, dili sa paghatag sa pinakamaayo sa imong trabaho. Wala ka'y bisan unsa nga butang nga modan-ag kon ikaw dili lamang ang katugbang sa posisyon o kini dili angay kanimo.
Ang pag-angkon sa imong kaugalingon nga dili nimo makab-ot ang butang sa usa ka butang lisud kaayo. Apan alang sa dugang kalampusan sa negosyo kinahanglanon kini. Ayawg usik ang panahon sa walay kapuslanan - usba ang trabaho nga dili nimo mahimo, nga dili nimo gusto. Kon gusto nimo nga makakuha og taas nga mga resulta, kinahanglan nga mopili ka og usa ka kalihokan nga magtugot kanimo sa pagtago sa imong mga kakulangan ug makaamgo sa imong mga oportunidad sa maximum. Pagpakita sa imong kaugalingon gikan sa pinakamaayo nga bahin, mahimo nimo nga mas paspas ang kalampusan ug himoon ang usa ka trabaho nga sayon ug sa kasayon.
Importante! Hatagi og gibug-aton ang imong nahimo sa opisina. Ayaw paglingkod nga hilom kung adunay maayong mga ideya. Makatabang kini kanimo sa imong karera, tungod kay ang mga boss may bili sa mga tawo nga wala magtago sa ilang mga kabtangan ug makapanalipod sa ilang kaugalingong mga sugyot.
3. Pag-advertise sa imong kaugalingon
Ayaw pagduhaduha nga ipadala ang imong mga CV kung asa ka makakwarta. Ang kaligdong mao ang kaaway sa usa ka maayo nga karera. Gusto ka bang mag-uswag? Palamboa ang imong kaugalingon! Dili gikinahanglan ang pagsulat sa usa ka katingbanan sa usa ka dakong volume - tulo ka mga pahina sa mga transcript. Ang dokumento dili kinahanglan nga adunay mas dako nga gidaghanon kaysa sa typewritten page. Kinahanglan nga imong sundon ang kinatibuk-an nga mga lagda sa pagsulat sa usa ka pagpadayon kon gusto nimo ipakita ang imong kaugalingon ingon nga usa ka propesyonal. Apan mahimo nimo nga mapalambo ang imong kaugalingon ug dili mangita og lugar sa ubang mga kompaniya ug mga organisasyon. Pagtrabaho sa balay, ikaw usab dili magpabilin sa mga anino. Pag-advertise sa imong kaugalingon, nga dili mobiya sa trabahoan. Pag-apil sa mga proyekto, mga lihok, mahimo nga ilang tigpasiugda sa ideolohiya, manguna sa aktibong estilo sa pagkinabuhi sa trabaho - maobserbahan ug mapasalamatan ka. Pagkuha og mapuslanon nga mga link - masayud kon unsaon sa pagsumiter sa imong kaugalingon sa bisan unsang mga grupo ug sa bisan unsang kahimtang. Dili ka makahimo og usa ka karera nga dili magpakita sa imong kaugalingon ug dili maghimo sa uban nga labing menos makamatikod kanimo ug makighiusa kanimo.
Importante! Ayaw pahibal-a ang tanan nimo nga mga kaubanan, bisan ang mga labing duol, mahitungod sa imong mga unyon. Ang kamatuoran nga, sama pananglit, ang imong proyekto wala gipatuman tungod sa kakulang sa pondo, dili kinahanglan nga isulti kini ngadto sa tanan. Ug sa kinatibuk-an - suod nga mga higala ug prangka nga panag-istoryahanay kinahanglan magpabilin sa gawas sa negosyo. Kini usa ka mapintas, apan makatarunganon, balaod sa pagtukod og usa ka karera.
4. Pamatud-i ang imong mahimo sa negosyo
Ang imong kompaniya sa kasagaran mopahigayon sa pagbiyahe ug mga kalihokan aron mahiusa ang mga empleyado. Dili ka ganahan sa ingon nga mga kalihokan. Gusto nimo nga makalingkawas sa tanan nga pamaagi gikan niining engkuwentro. Apan kini ang mahinungdanon: kinahanglan nga dili nimo kini tugutan ug moapil sa maong mga butang. Dugang pa, kinahanglan nga ikaw ang labing maayo diha kanila. Kini nga biyahe usa ka maayong oportunidad nga mahimong lahi sa uban. Dayon ikaw adunay oportunidad sa pagpakita sa positibo nga kusog, o bisan sa direkta nga pagpakigsulti sa imong mga superiors. Ug kini dili igsapayan sa dihang mag-umol sa imong karera. Gipamatud-an nga ang mga potensyal nga kandidato alang sa promosyon mao ang mga aktibo ug buhi nga mga trabahante nga makahimo sa pagpasakop sa ilang mga kaugalingon. Kung ikaw adunay mga kahanas ug mga abilidad, kung ikaw kwalipikado ug nakasinati - ipakita kini! Buhata kini kutob sa mahimo ug kanunay nga pamatud-an ang imong bili.
Importante! Ang pagpadayon sa pagpakigkita sa mga tawo gikan sa panahon sa pagtuon o uban nga ang-ang sa edukasyon importante kaayo. Ang mga polling sa opinyon nagpakita nga hapit duha ka-katulo sa mga bag-ong trabaho ang nakit-an pinaagi sa mga maayong kaila.
5. Pagtrabaho uban sa partisipasyon
Unsa ang gipasabut niini? Kini yano - ibutang ang tanan nimo nga trabaho ngadto sa trabaho, ayaw pagdumili sa tabang, ayaw pagdumili gikan sa trabaho sa overtime. Siyempre, ang tanan nga kini maayo sa kasarangan. Apan ang nag-unang butang mao nga mapuslanon sa imong negosyo, nga mahimong labing gikinahanglan nga empleyado. Bisan kung nagtrabaho ka alang sa imong kaugalingon - kini nga prinsipyo importante aron mahimo ang usa ka karera ug makigkompetensiya sa usa ka lalaki nga negosyante. Ayaw pagdumili sa pagtabang sa mga awtoridad - tingali sa umaabut iyang buhaton ang imong mga responsibilidad.
Kon ang manedyer nakahukom nga mangayo og tabang gikan kanimo - ang tanan anaa sa kahusay. Mas grabi pa kon ang boss mahimong usa ka malupigon ug maghimo kanimo og usa ka butang, ug ikaw magpadayon sa pag-insister ug paglimud. Busa ang usa ka karera mahimo lamang nga ilubong nga buhi sa yuta. Ikaw ba ang tawo nga alang sa kaayohan sa interes sa kompanya mas taas kay sa imong kaugalingon - nag-agad kanimo.
Importante! Kon sa katungdanan kinahanglan ka nga buhaton ang usa ka butang "kagahapon", ayaw pagduhaduha nga magpabilin sa trabaho gawas sa oras sa pagtrabaho. Pamatud-i nga imong giduol ang imong trabaho nga makugihon gayud.
6. Kuhaa ang inisyatibo
Kung tin-aw mo nga makita kung diin ka nagtrabaho, wala ka maglaum - paghukom alang sa pagbag-o. Aron makabaton og mas maayong trabaho, tan-awa kanunay ang mga pamantalaan, pagtubag sa bisan unsa nga ad nga makatagbaw sa imong mga gilauman. Ang labing importante nga butang sa usa ka karera dili angay kahadlok sa pagbag-o. Siyempre, mas sayon ang pagtan-aw sa pag-analisar ug pagpamalandong, pagduhaduha ug kasamok ug sulod sa pipila ka tuig aron makakaplag sa usa ka dapit nga mohaum sa imong pangandoy. Apan mahimo nimo ang mas maayo. Pag-una. Isalikway ang matang sa panghunahuna: "Kini nga dapit dili maayo nga dawaton." Sulayi kini! Sa ingon, mapamatud-an nimo nga ikaw nagpakabana sa buhat sa usa ka piho nga kompanya, ug wala'y trabaho. Kini makahatag og positibo nga impresyon sa mga amo.
Ang inisyatiba mapuslanon sa mga nagtrabaho na. Sa kini nga kaso, kini dili kanunay nga silotan, apan, hinoon, ang bisyo. Pag-aktibo sa tanan nga may kalabutan sa imong personal nga mga kalihokan, imong status ug imong promosyon.
Importante! Kon nangita ka og trabaho - gamita ang mga serbisyo sa personal nga pagtambag, pakigsulti sa usa ka consultant aron sa pag-andam sa yuta alang sa usa ka interbyu uban sa umaabot nga boss. Hinumdomi, kon mas daghan nga welga, mas maayo nga imong ilakip ang ahensya sa kompaniya.
7. Pagmalipayon sa imong kaugalingon
Walay maayong mga tawo. Kitang tanan masayop ug sa dalan paingon sa usa ka karera kining mga sayup dili malikayan. Ang pagpalambo sa imong kaugalingon kutob sa mahimo mao ang usa ka malisud nga buluhaton alang kanimo, ug kinahanglan gayud kini? Ang labaw nga imong gipangayo sa imong kaugalingon - mas dako ang kapeligrohan sa sunod nga pagpahuyang sa imong mga pako. Ang tanan makahimo og butang nga sayup. Hatagi ang imong kaugalingon sa panahon sa paghilis sa kapildihan sa kadaugan. Ipalayo ang kombiksyon sa kaulahian ug dili magmando sa kalampusan alang sa imong kaugalingon! Mas maayo nga hunahunaon kini: "Kini usa lamang ka gamay nga babag sa dalan paingon sa usa ka karera". Makahimo sa pagpasaylo sa imong kaugalingon ug dili gayud mohunong. Uban sa paglaum, makahimo ka og labaw pa.
Importante! Kon makab-ot nimo ang usa ka gamay nga kalampusan - bili ang imong kaugalingon! Ayaw paghunahuna dayon: "Mahimo ko kini nga mas maayo." Sa opinyon sa mga psychologists, ang sobra nga pagsaway sa kaugalingon dili makatabang sa imong karera, apan magpahilayo lamang kini kanimo.