Unsaon paghimo sa iyang bana nga magtrabaho?

Ang kinabuhi sa usa ka moderno nga kasagaran nga minyo nga babaye sa Russia sa kadaghanan nga bahin naglangkob sa trabaho ug sa sulud nga sulud. Unsa ang usa ka sala nga itago, kadaghanan sa among mga babaye wala'y usa nga maglaum niining kinabuhi. Ang tanan nga matang sa pinansyal nga mga kasamok, sistematikong nag-uyog sa ilang lumad nga nasud, nagpahuyang sa pagtoo sa mga ordinaryong mga mamumuo sa ilang mga kaugalingon: pipila kanila nawad-an sa ilang mga trabaho ug nakahimo sa pagkuha, pagbansaybansay ug pagpangita sa ilang kaugalingong niche alang sa kinitaan. Bisan pa, kinahanglan atong dawaton nga ang kadaghanan sa mga mag-uuma nga Ruso gibalda sa pipila ka mga shabbas, nga nagdala sa mga pennies. Ug ang daghang mga tawo, nga nawad-an sa paglaum sa ilang kaugalingon, sa nasud ug sa kinabuhi sa kinatibuk-an, nagpuyo uban sa ingon nga emelyami "sa stove": maghigda sila sa lingkuranan, mag-inom og serbesa (maayo, kung dili vodka) ug maghulat alang sa mas maayo nga mga panahon (nga mao, ang inyong adlaw sa suweldo). Ug ang atong tanan nga pag-antos, nga mapasayloon ang mga asawa nga taga-Russia, human sa pipila nga wala mosulay sa pagsulti, pagdasig, pagpaubos: ang mga bata nagkinahanglan og usa ka amahan, ug sa kinatibuk-an, unsa ang usa ka balay nga walay mag-uuma, apan unsaon sa pagtrabaho ang imong bana? Kung adunay mga lansang sa bungbong mismo, gikinahanglan nga mag-martilyo ug ayuhon ang mga kable - kini ang panahon nga matulog? Kini alang sa ingon nga desperado, gisakit nga mga kababayen-an nga kini nga artikulo gituyo. Ang bana dili gusto nga mag-una sa kabug-aton sa pinansyal nga suplay sa pamilya? Ang mga bata nagtan-aw kaniya ug wala makakita sa punto sa maayong pagtuon? Atong sulayan ang pagsabut sa mga hinungdan ug pagpangita og mga paagi sa paggawas sa sitwasyon.

Ang labing yano (apan dili ang labing husto) nga paagi mao ang pagtuman sa mga higala ug mga paryente, sa pagdagan, diin makita ang mga mata. Kon sa imong hunahuna nga kini mahimong mas maayo pa, ang abaga sa kusgan nga tawo dili gikinahanglan ug dili na kinahanglanon. Tungod kay sa ikaduha nga kaminyoon, ang sitwasyon mahimong sublion uban ang usa ka gatus ka porsento nga katukma. Sa pagkatinuod, sa bisan unsa nga panagsumpaki, ang duha nga mga kiliran kanunay nga mabasol.

Busa, magsugod kita gikan sa sinugdanan - nga mao, gikan sa panahon nga gilalang ang pamilya. Dili ba tinuod nga ang imong gipili mao ang pagkalalaki sa pagkalalaki ug pagka kasaligan? Nganong daghan kaayo ang nausab, nganong magpadayon ka sa pagpangita alang sa trabaho?

Bisan unsa man ang isulti, apan sa usa ka kaminyoon adunay kanunay nga panag-indig tali sa mga kauban. Kini mahitabo sa kasagaran subconsciously, apan kini moresulta sa tinuod nga mga resulta.

Ang usa ka tawo nga kinaiyanhon usa ka pangulo, ug kung wala'y tinuod nga mga hiyas alang kaniya, sila kinahanglan magpakita lamang sa ilang pamilya. Ug kon sa usa ka yugto sa kinabuhi nga nahitabo nga imong gikuha sa tanan nga "lalaki" nga trabaho - nagsugod sa pagkolekta og labaw pa kay sa iyang gibuhat, o sa kinatibuk-ang nag-angkon nga hingpit nga responsibilidad alang sa pagmentenar sa pamilya - dili lamang ang iyang pagsalig sa kaugalingon nag-antus, kondili usab ang psyche sa tibuok. Huo, huo, kag indi pag-usisa ini!

Pananglitan, hunahunaon nato kung giunsa sa mga bata ang makigkompetensya. Dad-a ang krus sa layo. Sa diha nga ang lider nga gipangulata sa unahan, nga nagpalayo sa tanan nga anaa sa likod, daghan ang nagpadayon sa pagdagan, naglaum alang sa ikaduha, ikatulo nga dapit, o tungod lamang sa interes sa sport. Apan adunay ingon usab nga mga lalaki nga mibiya sa lumba. Tungod kay wala nila makita ang punto sa dugang nga pakigbisog. Ikaw nangutana, unsa may kalabutan niini nga kahimtang sa usa ka pamilya diin ang hamtong nga tawo midumili sa pagdawat sa responsibilidad?

Oo, ang labing direkta. Nahitabo kini nga sa niining yugto sa kinabuhi sa pamilya ang imong bana anaa sa gawas, ug ikaw ang nanguna. Pipila lamang sa mga lalaki ang dili makasugakod niini nga sitwasyon, aron mabuhi kini uban ang dignidad. Busa kini moabut sa ilang hunahuna nga dili na kinahanglan ka mag-usab sa bisan unsang butang, tungod kay ikaw adunay igo alang sa labing gikinahanglan. Ug kung wala ka igo, makaangkon ka.

Mahimo nimo mabasol ang bana alang sa kahuyang, pagminatay, itch diha sa imong igdulungog - kining tanan makapasamot lamang sa malisud nga kahimtang. Mas maayong ilhon (sa imong kaugalingon) nga ang imong tawo mahuyang. Apan, toohi ako, gikan niini wala siya mohunong nga mahimong tawo. Ug mahimo gihapon kini aron ayuhon kini.

Ang unang butang nga buhaton mao ang paghinumdom nga ikaw usa ka babaye, ayaw kahadlok nga maluya pa. Siyempre, kini lisud kaayo ug makahahadlok. Imposible nga mohunong sa trabaho ug ipahamtang ang pamilya ngadto sa usa ka bag-ong kinabuhi! Apan aron sa paghimo sa pipila, bisan gamay, ang mga lakang niini nga direksyon gikinahanglan lamang.

Kon nahigugma ka sa imong bana, ipakita kaniya nga siya usa ka lig-on nga abaga kanimo! Ipatin-aw nga dili nimo mahimo ang mga butang nga wala kini. Gawas sa iyang garbo: magsugod usahay sa pag-ingon nga siya kusganon, kusganon-buot - ang uban mawad-an sa ilang trabaho, kaniadto nanag-inom sila, ug siya dili ingon niana! Ug magsugod lamang nga magreklamo mahitungod sa mga kauban, mga superyor, sobra nga trabaho sa trabaho. Kung ang pamilya dili mawad-an sa atmospera sa gugma, pagtahud, pagsuporta sa usag usa, kini kinahanglan nga magtrabaho.

Dili lang maghulat sa mga resulta. Ang buhat dili makita sa balud sa usa ka magic wand. Dugang pa, kanunay nga lisud alang sa usa ka tawo nga moadto, sama pananglit, sa plumbing, human sa miagi nga dapit siya milihok ingon nga luyoluyong direktor. Magmataktikanhon.

Kung ang bana dili gusto sa posisyon nga iyang nakit-an, ug dali niyang gisalikway kini, naghilak nga gihangyo siya sa paghunahuna pag-usab - tungod kay ikaw adunay problema sa trabaho, tingali adunay pagkunhod. Hatagi siya og usa ka maayo nga katarungan ngano nga kinahanglan niyang bungkagon ang iyang kaugalingon. Kini usa ka maliputon nga sikolohikal nga gutlo, nga lisud alang sa usa ka tawo - nga magsugod sa pagtrabaho human sa pipila ka mga tuig sa walay pulos nga pagpalabay sa oras.

Ang pulong nga "force", nga gihisgotan sa ulohan ning artikuloha, nagpakita sa kinaiya sa kadaghanan sa mga asawa sa sulud sa lalaki nga walay trabaho ug walay kaakohan. Apan ang ingon nga mga babaye kinahanglan nga makasabut nga ang kalig-on niini nga butang dili lamang usa ka katabang, kondili usab usa ka dugang nga babag. Ang pagpugos pagbuhat sa bisan unsa batok sa kabubut-on mahimo lamang nga usa ka ulipon, huyang, huyang nga buot. Unsa man ang alang kanimo ingon nga bana, unsa ang gikinahanglan aron sa pagpugos sa pagpugos sa bana sa pagtrabaho?

Ug bisan pa: sa kasagaran human sa diborsyo, ang mga ex-husay nahingangha sa pagsaka sa usa ka karera. Wala ka maghunahuna, nganong nahitabo kini? Oo, walay magatandog kanila, Dili magatunob niini sa lapok. Sa gahum sa bisan kinsa nga intelihente, determinado nga babaye nga motubo ang mga pako sa tawo nga anaa sa iyang likod. Hinumdomi kini, higugmaa ug tahud ang imong kapikas, hatagi siya sa katungod sa paggiya. Talikdan ang mga renda sa gobyerno, ug siya mopunit niini!