Adunay daghang mga paagi gikan niini nga sitwasyon.
Ang una nga paagi.
Tingali ang pinakamaayo nga kinaiya alang kanimo mao ang mosunod. Ayaw pagduhaduha sa imong bana, ayaw paghangyo kaniya sa hilisgutan sa pagpangita og usa ka bag-ong trabaho, biyai ang tanang butang. Ang tanang sweldo nga imong igasto sa labing gikinahanglan: alang sa imong kaugalingon, sa bata, mga sinina, pagbiyahe ug mga kemikal sa panimalay, sa pagbayad sa mga utilities.
Sultihi ang imong bana nga imong giputol ang suhol sa trabaho, ug ang mga produkto sa mga tindahan nahimong mas mahal. Sa dili madugay ang imong "bana" ug "pangulo sa pamilya" makamata sa imong tawo ug makakita siya og trabaho. Ang pagbati sa responsibilidad mopalihok kaniya sa paglihok. Kon kini dili mahitabo, nan aduna ka'y usa ka "tapulan" nga tawo kinsa, sa walay palad, dili nimo kini mahimo. Mahimo nimo nga "ibutang" siya aron magtrabaho sa kompaniya ngadto sa mga higala, mga paryente.
Niini nga sitwasyon, dili ka angayng mabalaka, tungod kay, mahimo nimo ang paghatag sa imong kaugalingon ug sa imong anak, ug gikan sa bana sa niini nga kaso walay kahulugan ug dili mahimo.
Ang ikaduha nga paagi.
Hunahunaa ang pag-usab sa mga papel. Kung ikaw usa ka karera sa trabaho, kung ikaw usa ka lider sa kinaiyahan ug sa opisina, sa taliwala sa "intrigues ug conspiracies" nga imong gibati "sama sa usa ka isda sa tubig," tingali kinahanglan nimo ang papel sa usa ka asawa nga asawa - asawa? Ug ikaw ang nagpabilin nga pangunang tinubdan sa kita alang sa pamilya?
Importante kaayo nga kini nga sitwasyon mohaum sa imong bana. Dili tanan nga tawo miuyon sa paglingkod sa balay, pagpadako sa usa ka bata ug magluto og panihapon. Kon makita nimo ang kadasig sa mga mata sa imong katunga, nan ikaw naa sa hustong dalan!
Kini nga kapilian dali nga makasulbad sa problema. Kon nagdamgo ka pa sa pagpuyo sa balay ug gikapoy na ang imong trabaho sa taas nga suweldo, ikaw makadula og "gamay" sa imong bana. Pangayo alang sa usa ka lamian nga panihapon human sa trabaho, aron ang balay limpyo, nga ang mga butang gihugasan, ang mga leksyon sa bata gipatay, ang mga binuhi nga limpyo. Posible nga ang maong "babaye" nga papel dili makapahimuot sa iyang bana ug siya makakuha og trabaho ug ibalik sa iyang kaugalingon ang papel sa "pangulo sa pamilya".
Ang ikatulong paagi.
Kon ang tanan nga pagsulay sa pagpangita sa usa ka trabaho sa iyang bana wala molampos, ug siya desperado sa pagpangita sa usa ka normal, makapaikag ug desente nga trabaho, tabang kaniya! Pangutan-a ang mga higala, mga kaila, mga paryente, tingali kinahanglan lang nila ang mga empleyado sa ilang kompanya.
Dili ang kamatuoran nga ang post mahimong makapaikag sa imong bana, apan alang sa sinugdanan ikaw mahimong mouyon ug alang sa simple nga trabaho. Sa hinay-hinay, ang usa ka tawo "madani" sa nagtrabaho nga rehimen ug makakaplag usa ka solusyon sa problema. O magpabilin kini nga kompanya uban ang paglaum sa pagtubo sa karera ug mas taas nga suhol.
Ang ikaupat nga paagi.
Kung ang tanan nimo nga mga pagdani, ang paningkamot nga makatabang dili makabaton og tubag sa kinaiya sa iyang bana, nan gikinahanglan ang pagsulay sa mas seryoso nga mga pamaagi. Hatagi siya og usa ka ultimatum: bisan siya makakuha og usa ka trabaho, o ikaw magpaabut kaniya. Dili ikaw usa ka kabayo sa pakete, sa pagdala sa imong kaugalingon ug usa ka bata ug usa ka hamtong nga tawo.
Bisan kon ang bana magpabilin nga walay puangod ug walay trabaho, unya mangolekta og mga butang ug magpalayo (o kuhaon siya). Ikaw usa ka moderno ug madinalag-on nga babaye nga adunay trabaho, usa ka makanunayon nga kinitaan ug mahimo ka nga maayo kon walay "tapulan" nga bana. Dili lang magdiborsyo, usa ka gamay nga "mahadlok" usa ka lalaki. Tingali kini usa ka insentibo alang kaniya sa pagpangita og trabaho.
Bisan unsa nga paagi nga imong pilion, labing importante, hinumdumi nga ang imong bana usa ka hamtong ug siya makahimo sa pagsangkap alang sa iyang kaugalingon. Ang bisan unsang suliran sa pamilya ug kagubot mahimong masinati, kung ang mapailubon ug may pagsabut nagpasabut sa ikaduha nga bahin niini.