Suginli ako kon giunsa sa imong mga sinina, ug tubagon kung unsa ang iyang organisasyon. Ug imo. Kini mahinungdanon kaayo kung ikaw usa ka bag-o nga sinugdanan o, sa pagkatinuod, dugay na nga nagtrabaho "sa mga tumoy" ug gusto nga magpadayon sa pag-alagad. Busa, among gipasabut ang estilo sa headmistress, unsa ang naghulat kanimo sa kompanya. Ug bisan usa ka butang nga naghulat alang sa bisan unsa ...
Pormal nga amo.
Nasayod ang imong manager nga gihukman siya sa estilo niya bahin sa kompanya. Nahinumdom siya sa tanan nga mga lagda, nakahimo sa pagsubay sa mga kasaypanan ug pagkulang sa buhat sa ubos nga mga tawo. Dili kini magtugot sa bisan kinsa nga mapakyas sa lig-on nga kawad-on sa mga butang sa negosyo ug kanunay nga andam sa pag-alad batok sa mga kauban. Ang ingon nga boss gusto sa pagkamatinud-anon ug ang abilidad sa pag-usisa sa ilang kaugalingon nga mga abilidad, sa mga ubos nga tawo nagpabili sa ilang nahimo. Nagtinguha kini nga makaangkon og pagtahud, panagsa ra nga mga panagsumpaki ug sa matag sitwasyon naningkamot nga makakita og pagkompromiso.
Usa ka scarf sa liog usa ka timaan sa pagkababaye. Ang paghatag gibug-aton sa head area naghisgot sa usa ka subconscious nga tinguha nga ipasiugda ang mga hiyas sa hunahuna ug negosyo.
Ang mga sapatos nga hayag o yano nga "dili opisyal" nga kolor nagpunting sa usa ka gamay nga lahi nga pagbati sa espiritu ug usa ka maayong kalooy.
Ang pagpaak sa boss sa uniporme mao ang pinakalisud, tungod kay ang iyang tinuod nga personalidad kanunay nga nagtago sa likod sa working uniform. Tan-awa pag-ayo ang iyang buhok, mga himan ug mga accessories.
Ang tanan sa ibabaw nahiangay sa paghulagway sa imong boss? Ikaw ubos sa giya sa usa ka kasaligan nga tawo. Kon ikaw masaligon sa imong propesyonal nga mga kinaiya - iyang pabilhan kini. Apan dili ka makahimo sa pag-profile uban sa usa ka boss. Ug magkauyon usab sa "kendi" usab. Apan kung himuon nimo ang imong trabaho uban sa dignidad - siguroha nga anaa sa usa ka takus nga asoy.
Pormal nga amo.
Kini ang labing hilum nga matang sa boss, ang labing dili makontrolar. Gusto niya nga mahimo nga usa ka higala, samtang dili makalimot kung kinsa ang tinuod nga amo. Ang estilo sa pagpangulo niini demokratiko ug komportable, nga nagtugot sa mga ubos nga mga tawo nga nagkinahanglan sa mga espesyal nga kondisyon sa pagbutyag: kakulang sa pagpit-os, kagawasan sa paghimog desisyon. Bisan pa niana, sa "libre nga tsart" ang yawe nga pulong mao ang "iskedyul". Ang ingon nga babaye nagpabili sa pagkamamugnaon sa mga tawo. Ang nag-unang prinsipyo sa iyang trabaho mao ang paghatag usa ka oportunidad nga maamguhan ang tanang mga ideya sa paglalang. Ang iyang mga pamaagi gipasukad sa pagsabot, bukas ug pagsuporta sa usag usa.
Ang inspirasyon, sumala sa iyang opinyon, moabut kon kini imong gilauman - nga adunay dictaphone, usa ka notepad ug usa ka lapis sa kamot. Busa, siya adunay tanan nga iyang gikinahanglan uban kaniya. Ug tungod niini gikinahanglan nimo ang usa ka baga nga baga nga adunay kasaligang mga gunitanan.
Ang mga sapatos nga "informal boss" kinahanglan nga kombenyente alang sa kalihukan ug maniobra, apan matahum gihapon.
Ang loose hair nagpasiugda sa kagawasan sa imahinasyon, panghunahuna, sinultihan ug pamatasan. Ang ingon nga estilo sa buhok nag-ingon nga kini nga babaye walay bili ug walay bisan usa nga nagapugong.
Ang pantalon sa suga - ilhanan sa kagawasan sa pagpili. Ang ingon nga boss walay bisan unsa nga sa pagtago, siya bukas sa komunikasyon ug bag-ong mga kontak. Sa mga sinina mas gusto niya ang mainit nga mga kolor nga naghimo sa iyang kaugalingon nga usa ka "positibo nga sona".
Classic boss.
Ingon nga usa ka lagda, ang tanan nga naglibot kaniya naghunahuna nga usa siya ka karera. Ang tinuod mao nga ang iyang tinguha nga mahimong gawasnon klaro. Mahigpit kini sa mga subordinate ug sa iyang kaugalingon: kini wala magtugot sa mga reklamo, kahuyang ug mga paglangay. Ug kung motan-aw ka sa opisina sa kompaniya sa Sabado, kung mahimo, makita nimo kini. Ginalibutan niya ang iyang kaugalingon sa mga propesyonal lamang ug kanunay nga nagbantay sa pipila ka mga katabang sa staff. Kini nga pangulo gipakita sa usa ka matinud-anon nga pagtan-aw sa kaugalingon nga lalaki. Gitahud niya ang uban - ug gipangayo ang respeto sa pagbalik. Pag-evaluate una sa tanan nga propesyonalismo, ug kaniadto lamang - tawhanong mga hiyas. Wala niya tugoti ang mahigalaong relasyon sa trabaho. Gipabilhan niya ang mga tawo nga naghimo sa ilang kaugalingon nga karera, nagsugod sa ubos nga mga lakang.
Ang payong sa mga kamot usa ka timaan sa pagkaandam alang sa bisan unsa nga sitwasyon, walay bisan unsa nga makababag sa pagpatuman sa mga plano. Usa ka bag nga adunay usa ka laptop nagpasabut nga ang manedyer andam sa pagtrabaho sa sakyanan, sa eroplano ug bisan sa bakasyon.
Ang classic boss mas gusto nga sapatos. Wala siya nagatugot sa bisan unsa nga mamugnaon niining butanga, tungod kay kini makabalda gikan sa trabaho.
Ang buhok gipundok ngadto sa usa ka baligtos ug gidunggab sa ingon nga paagi nga walay curl ang gipikaspikas. Gawas gawas sa mga ilhanan sa sekso, ang babaye nga boss nagpahibalo nga gusto niya nga mahimong managsama ang mga lalaki.
Ang usa ka hugot nga sinul-ob nga sinina ug dyaket nagpakita nga siya nagkinahanglan nga magkahiusa sa trabaho ug sa emosyon. Gipabilhan niya ang pagpugong sa kaugalingon. Ganahan siya niini kon imong suportahan ang kahimtang sa negosyo sa tanan nimo nga kusog.
Glamourous boss.
Ang monotonous nga trabaho dili alang kaniya. Gusto niya ang pagsakop ug ang mahayag nga mga emosyon. Ang boss niini nga matang nagtinguha nga palibutan ang iyang kaugalingon uban sa mga tawo nga kasaligan. Una sa tanan, giatiman niya ang iyang kaugalingon, mao nga dili siya kanunay magpakita og interes sa mga kalihokan sa iyang mga sakop. Gipabilhan niya ang mga tawo sa lami, kaisog, pagkamamugnaon, pagkamabungahon, paglahutay ug pagkamatinud-anon, ingon man ang katakos sa pagpahayag sa kaugalingon, mapuslanon ang pagpasakop sa kaugalingon, aron madani ang usa ka mapangahason ug mapuslanon nga sugyot. Siya maanyag kaayo, ug ang mga tawo nadani kaniya, apan dili ang tanan nakighigala kaniya.
Bisan sa usa ka sinina nga nagpasiugda sa numero, siya sama sa usa ka babaye nga negosyante: ang gitas-on niini sama sa etika sa negosyo. Ang pag-adto kada adlaw sa usa ug sa mao dili makapaikag kaniya - kini usa ka ilhanan sa pagkalahi sa kinaiya.
Ang mga may kasadya nga mga bosses magsul-ob og mga sapatos nga taas og tuhod, ug mas maayo nga usa ka balbas. Ang maong mga sapatos nagpasundayag sa pagsalig sa kaugalingon, ug dalisay nga pagkababaye, ug usa ka pagbati sa estilo.
Siya ang reyna sa mga accessories. Mga balhibo sa buhok, mga pulseras, mga kulentas, mga balabkos o mga bandana sa liog, kini mausab matag panahon. Glamoroso nga boss ang tagbawon kaayo sa mga detalye sa trabaho - ug mangayo usab niini gikan kanimo.
Ang iyang cellphone kanunay anaa, tungod kay siya nagabuhat sa daghang mga butang sa usa ka higayon. Sa diha nga siya mohukom kon kinsa ang mag-isa sa iyang posisyon, iyang gipunting ang katakos sa kandidato sa pagsag-ulo sa mga buluhaton.
Sulayi pagtino ang estilo sa headmistress, unsa ang naghulat kanimo sa kompaniya. Busa malikayan nimo ang daghang mga problema. Ug isalikway ang mga wala kinahanglana nga mga komplikado ug mga walay pagduhaduha. Tingali nakahukom ka nga usbon ang trabaho. Bueno, kini mahimong usa ka paagi, kon ang tanan nga butang dili na masabtan. Hinoon, ang trabaho usa ka importante nga bahin sa atong kinabuhi. Ug ang kinabuhi, sumala sa imong nahibal-an, usa lang.