Kon unsaon pagtino ang kinaiya sa usa ka tawo pinaagi sa petsa sa pagkatawo: Ang pormula ug pag-decode gikan sa numerolohiya

Mahimo nimong ipaila ang usa ka tawo uban sa tabang sa astrolohiya, physiognomy, morphoscopy, palmistry ug uban pang mga siyensiya. Usa sa labing matulon-an mao ang numerolohiya. Pinaagi sa komplikadong kalkulasyon, ang mga espesyalista naghatag og tin-aw nga mga tubag mahitungod sa kinaiyahan, katuyoan ug mga abilidad sa usa ka tawo. Adunay usab mga yano nga mga pamaagi sa numerology nga ang bisan kinsa mahimong magamit.

Pagtino sa kinaiya pinaagi sa petsa sa pagkatawo

Ang diwa sa maong pamaagi mao ang pagkuha og usa ka digit pinaagi sa pagdugang sa mga numero sa petsa sa pagkatawo. Ang matag numero katumbas sa piho nga mga kinaiya, nga gipakita sa kinaiyahan ug kapalaran sa usa ka tawo. Isip usa ka pananglitan, kuhaa ang petsa 19.04.1990. Una kinahanglan nimo idugang ang tanan nga numero: 1 + 9 + 0 + 4 + 1 + 9 + 9 + 0 = 33. Dayon paghimo sa laing kalkulasyon: 3 + 3 = 6. Ang katapusan nga bili mao ang gitawag nga "numero sa kapalaran". Sa sukaranan niini, ang usa ka tawo mahimong makahinapos mahitungod sa kinaiyahan ug potensyal sa tawo:
  1. Ang yunit naghatag sa tawo sa mga kalidad sa pagpangulo, katuyoan ug determinasyon. Kini ang gidaghanon sa mga karera, mga aktibista ug mga atleta. Ang ingon nga mga tawo inisyatiba, nakadayeg sa kadasig ug negosyo. Sa negatibo nga mga bahin kinahanglan nga isaysay ang pagkahakog, pagkadili sensitibo sa mga pagbati sa uban, usahay ang pagkamapahitas-on ug pagkaagresibo.
  2. Ang kaluha naghulagway sa tawo ingon nga usa ka harmonious personalidad. Sa tanan makita ang tinguha nga balanse ug balanse. Ang "Twos" panagsa ra magtinguha sa pagkuha sa posisyon sa manedyer, nga gusto nga mahimong maayo nga tigpasundayag. Kasagaran sila nakigbahin sa sosyal nga dapit ug sosyal nga mga kalihokan. Ang mga tawo, kansang gidaghanon maoy usa ka deuce, ang mga mosunod, matinagdanon, andam alang sa pagkompromiso. Apan mahimo usab sila nga mag-usab-usab sa panagway, nga dili mapugngan sa pagpakigkomunikar sa usa ka minahal.
  3. Ang tulo mao ang gidaghanon sa malalangon nga mga personalidad ug mga tawo nga may kaluoy. Ang maong mga tawo nailhan sa usa ka maayo nga pagbati sa humor ug sa usa ka mas taas nga ang-ang sa salabutan. Sila mga charismatic, gusto nila nga mahimong bantayan. Ang ilang buluhaton mao ang arte ug ang tanan nga may kalabutan niini. Sa negatibo nga mga hiyas mahimo nga mailhan ang ambisyon, pagkamapahitas-on, pagkawalay-bili, ang hilig sa pagpanimpalad.
  4. Ang upat mao ang gidaghanon sa mga tawo nga nagpabili sa kalig-on ug kahusay. Alang kanila, ang mga mithi sa pamilya importante kaayo, kini seryoso sa kaminyoon ug sa panagway sa mga bata. Sa trabaho, ang maong tawo giisip nga usa ka ehekutibo ug responsable nga empleyado. Kay bisan unsa man ang iyang gibuhat, ang tanan nagpadayon sa katapusan. Ang mga tawo nga adunay upat nga mga maayo nga mga lider ug malampuson nga mga negosyante. Lakip sa negatibo nga mga kinaiya sa kinaiya, ang mga numerologist nag-ingon nga pagkalibog, kasubo, estilo nga panghunahuna.
  5. Ang mga tawo nga nakadawat sa usa ka top-five sa pagkalkula sa ilang gidaghanon adunay usa ka flexible mind ug usa ka tinguha alang sa makanunayon nga pagpalambo sa kaugalingon. Sila talagsaon, sayon ​​nga makat-on og kasayuran, maalamon. Ang "lima" kasagaran mopili usa ka propesyon nga may kalabutan sa pagtrabaho sa mga tawo o sa pagkat-on sa langyaw nga mga pinulongan, turismo, freelancing. Sa samang higayon, sila dili mahimutang, naningkamot nga malikayan ang dakung responsibilidad, mahimo sila nga iskandalo nga walay rason.
  6. Unom ang gidaghanon sa mga tawong maayo og kinaiya. Ang ilang mga kalig-on mahimong tawgon nga responsibilidad, pagkamatinud-anon, pagkakasaligan, ang abilidad sa paghawid sa panagbangi. Maayo kaayo sa natad sa advertising, business, restaurant business. Ang pinakadako nga suliran sa "sixes" mao ang kakulang sa pagpadayag sa mga pagbati. Sa baylo nga usa ka prangka nga pag-istoryahanay, sila maglikos sa ilang kaugalingon ug magpanuko sa pagkontak.
  7. Pito ang naghatag gahum sa usa ka tawo nga adunay matukion nga panghunahuna, maayo nga intuition ug panan-aw. Sumala sa numerolohiya, ang mga tawo nga adunay ingon niini nga gidaghanon adunay mga abilidad sa extrasensory. Ang mga introvert sa ilang kinaiya, gipili nila ang propesyon nga may kalabutan sa papel o teknolohiya. Ang negatibong mga kinaiya - pagpalayo, pagpalain, pagkiling sa depresyon ug kasubo.
  8. Ang walo gilangkit sa materyal nga mga butang, gahum ug kwarta. Ang tanan sa ibabaw mao ang prayoridad sa mga tawo kansang numero sa kapalaran mao ang 8. Sila pragmatic, enterprising, pagkalkula. Sa trabahoan, gipakita nila ang ilang kaugalingon isip workaholics, maayo nga mga lider, responsable sa dagkong mga proyekto, mga negosyante. Ang kasilinganan nga dili gusto sa "mga eel" alang sa awtoritaryanismo, pagkawagtang, kahakog, kahakog.
  9. Ang siyam nagsimbolo sa katapusan sa siklo. Ang mga tawo nga nakadawat niini nga gidaghanon sa mga kalkulasyon adunay usa ka dakong reserbang enerhiya. Maalamon sila, nahibal-an nila kung unsa ang makat-unan gikan sa kasinatian sa kinabuhi, talagsa rang mahulog ngadto sa pagkawalay paglaum. Ang pasiuna sa pilantropo nagtino sa pagpili sa propesyon (mga doktor, mga magtutudlo, mga boluntaryo). Ang mga kahuyang sa kinaiya - mahimong sakop sa impluwensya sa usa ka tawo, nga posible, usahay agresibo kaayo.