Ang Google nagpatrabaho og hapit 50 ka libo ka mga tawo, ug kapin sa 70 ka mga buhatan nahimutang sa labaw sa 40 ka mga nasud. Ang magasin nga Fortune nga ginganlan og Google lima ka beses isip labing maayo nga amo sa US ug sa daghang higayon sa mga nasud sa tibuok kalibutan - sama sa Brazil, Canada, France, Australia, India, Italy, Japan, Britanya ug Russia. Sumala sa LinkedIn, kadaghanan sa mga tawo sa kalibutan gusto nga magtrabaho sa Google. Si László Bock maoy nagdumala sa mga isyu sa mga kawani sa kompaniya ug sa iyang libro nga "The Work of the Taxi" naghisgut mahitungod sa unsa ang nakadani sa Google sa mga tawo nga may talento.
Pagpalambo sa mga empleyado
Sa Google, daghang pagtagad ang gibayad sa pagkat-on. Ang mga empleyado naghupot sa bukas nga mga pakigpulong sa Tech Talks ug ipaambit ang ilang mga resulta ug mga kalampusan sa tanan nga interesado mahitungod niini. Dugang pa, kining mga miting gitambongan sa talento nga mga tigpahunahuna gikan sa gawas nga kalibutan. Lakip sa mga bisita sa Googl, Presidente Obama ug Clinton, ang tagsulat sa "Games of Thrones" nga si George Martin, Lady Gaga, ekonomista Burton Malkiel, Gina Davis, ang manunulat nga si Tony Morrison, George Soros nakapagpahayag na.
Pagtuon sa kaugalingon
Ang Google nagtuo nga ang pinakamaayong mga magtutudlo naglingkod tapad nimo sa samang opisina. Kon imong hangyoon siya sa pagtudlo sa uban imbis nga pagdapit sa usa ka tawo gikan sa gawas, makadawat ka og usa ka magtutudlo nga mas nasayod sa halin kay sa ubang mga empleyado ug dugang nakasabot sa espesipikong sitwasyon sa imong kompaniya ug mga kostumer niini. Sa Google, ang mga empleyado naggugol sa klase sa matag usa sa nagkalain-laing mga hilisgutan: gikan sa purely technical (pagpalambo sa usa ka search algorithm, usa ka pito ka semana nga mini-MBA nga kurso) sa purely entertaining (rope walk, fire-breathing fakirs, bike history). Ania ang pipila sa labing popular nga mga hilisgutan: Mga basihanan sa Psychosomatics, Mga kurso alang niadtong naghulat alang sa usa ka bata, Charisma sa halin, Pagpangulo. Kini nga pagtuon sa kaugalingon nagtugot kanimo sa pagluwas sa mga kurso sa mga organisasyon sa ikatulong partido, pagsiguro sa pagkamaunongon ug pag-apil sa mga empleyado. Daghang mga butang mahimong ma-automate, apan dili mga relasyon.
Suporta ug pagpalambo sa mga empleyado
Ang pagtrabaho sa Google mahisama sa usa ka biyahe ngadto sa shopping center. Depende sa gidak-on sa opisina, adunay mga librarya ug mga club club, gym, yoga ug pagsayaw, labada, electric cars, libreng pagkaon sa mga dining room ug mga micro-kitchente. Ug kining tanan hingpit nga gawasnon. Alang sa gamay nga bayad sa opisina, pagmasahe, manicure, dry cleaning, paghugas sa sakyanan, pag-atiman sa bata.
Makalingaw ang trabaho
Sa Google sila gusto nga mangomedya ug maglingaw-lingaw. Adunay lamang nga adunay paghubad sa Google Translate for Animals (Animal Translator) - usa ka aplikasyon sa Android alang sa UK nga naghubad sa mga tingog nga giprodyus sa mga hayop ngadto sa Iningles. Kada tuig, ang Google naglunsad sa Santa Tracker sa Bag-ong Tuig, aron ang mga bata makasunod kung giunsa ni Santa Claus ang pagbiyahe sa planeta. Naghimo usab ang usa ka baril sa Chrome. I-type ang "Paghimo og Barrel Roll" sa Chrome search bar ug tan-awa kung unsay mahitabo. Kini luwas ug makalingaw, sulayi kini!
Feedback
Sa Google, ang mga empleyado kanunay nga gihatag nga feedback gikan sa mga manager ug kauban. Tungod niini, ang wala mailhing mga pangutana sa niini nga pormat sa kasagaran gigamit: paghingalan og tulo o lima ka mga buluhaton nga maayo ang gibuhat sa usa ka tawo; Paghingalan og tulo o lima ka mga buluhaton nga mahimo niya nga mas maayo.
Mga miting sa semana
Sa senemana nga mga miting sa grupo nga nagtrabaho, "Salamat sa Dios, Biyernes na karon," si Larry Page ug Sergey Brin nagpahibalo sa tibuok nga kompaniya (liboan ang anaa sa personal ug pinaagi sa video call, libolibo ang nagtan-aw sa replay sa online) sa miaging semana nga balita, demonstrasyon sa produkto, bag- labing importante - sulod sa tunga sa oras nga pagtubag sa bisan unsang mga pangutana gikan sa bisan unsang empleyado sa bisan unsa nga hilisgutan. Ang mga pangutana ug tubag mao ang labing importante nga bahin sa matag miting. Mahimo nimo ipangutana ug hisgutan ang bisan unsa gikan sa labing walay hinungdan ("Larry, karon nga ikaw ang ulo sa kompaniya, nagsul-ob ka ba og suit?") Sa negosyo ("Pila ang gasto sa Chromecast?") Ug teknikal ("Unsa ang mahimo nako nga usa ka engineer, aron sa paghatag sa atong mga tiggamit sa luwas nga data encryption? "). Usa sa dili direkta nga mga bentaha sa maong transparency mao nga kon ang kasayuran gipaambit, nan ang kahimsog sa pamuo nagadugang.
Pag-atiman sa mga empleyado sa lisud nga mga panahon
Daghang mga programa sa Google ang giimbento lamang aron sa pag-adorno sa kinabuhi sa mga googler, magdala og kalingawan ug maghatag og kahupayan. Apan ang uban gikinahanglan gayud ug importante kaayo. Pananglitan, ang usa sa labing lisud apan dili malalis nga mga kamatuoran sa atong paglungtad mao nga sa madugay o sa madali ang katunga kanato kinahanglan nga molahutay sa kamatayon sa usa ka minahal. Kini usa ka makalilisang, lisud nga panahon, ug walay bisan unsa nga matabang. Ang ubang mga kompaniya nagtanyag sa life insurance ngadto sa mga empleyado, apan kini kanunay dili igo. Sa 2011, nakahukom ang Google nga kon ang usa ka makapasubo nga panghitabo mahitabo, ang survivor kinahanglang ibayad dayon sa bili sa mga bahin, ug nakahukom nga mohatag sa 50% sa suweldo ngadto sa biyudo o balo sulod sa 10 ka tuig. Kung ang nahibilin adunay mga anak nga gibiyaan, ang pamilya makadawat og dugang nga $ 1000 matag bulan hangtud sila makaabut sa edad nga 19 kon sila mga estudyante ubos sa 23. Ang mga resipe alang sa kalampusan sa Google anaa sa relasyon sa staff, kung unsaon pagsulbad ang mga isyu sa pagdasig, pagpalambo ug pagpauswag sa mga empleyado. Ug kasagaran ang ingon nga mga desisyon dili direktiba, apan moadto gikan sa ubos ngadto sa ibabaw. Ang tawo lamang ang anaa sa tubag alang sa maong palibot diin kini nagpakita. Himoa ang inisyatibo ug, tingali, salamat kanimo ang imong kompaniya mausab nga dili maila. Maayo nga swerte! Base sa libro nga "Work taxis."