Ang bana dili gusto nga magtrabaho

Ang imong bana dili gusto nga magtrabaho, o dili gani gusto ug wala mosulay sa pagsugod sa pagtrabaho. Siya nahimong bug-os nga mangil-ad ug milingkod sa imong feminine, mahuyang nga liog. Usa ka matang sa gitawag nga bana ug amahan sa pamilya. Apan kon dili siya gusto nga magtrabaho, nan unsa nga matang sa tigpangita siya karon? Unsa ang imong buhaton sa niini nga sitwasyon ug kinahanglan nga ikaw modesisyon sa pagdiborsiyo sa imong bana?

Atong susihon kining sitwasyona ug pangitaon ang usa ka paagi gikan niini. Makasulti lamang ako kanimo gikan sa akong kaugalingong kasinatian, ang agianan sa sitwasyon kung ang bana dili gusto nga magtrabaho mao ang interes sa duha nga kapikas.

Sa among edad, sa dihang ang usa ka babaye naanad sa pagpakita sa iyang pagkapareha sa usa ka lalaki, kini lisud alang kang bisan kinsa nga matingala nga siya nagsugod sa pag-atiman dili lamang sa iyang kaugalingon, apan sa iyang bana, nga nagpabayad sa iyang kaugalingon sa responsibilidad alang sa materyal nga pagtagana sa pamilya. Kasagaran, ang usa ka bana nga dili gusto nga magtrabaho usa ka matang sa mga lalaki nga gitawag og gigolo, ug, ingon nga usa ka lagda, degraded ug hubog (tungod sa usa ka rason sa Russia kini mao). Nahitabo kini, busa, nga ang asawa dili gayud madani sa mga kabalaka ug mga kasamok sa panimalay ug ang bana maoy mopuli sa iyang dapit ngadto sa pamilya.

Kon kini nga kahimtang sa mga kahimtang mag-uyon sa duha ka mga kapikas, nan nganong dili sila magbaylo sa mga papel. Ang bana mag-atiman sa mga bata ug balay, ug ang asawa maghimo sa usa ka karera sa opisina o sa produksyon.
Kung kini ang kahimtang sa imong sitwasyon, nan nganong dili ka magbaylo sa papel?
Ang bana mao ang magbalantay sa abohan, ug ang asawa, nga mao, ikaw ang tigpangita. Ug ang labing mahinungdanon kini mohaom kaninyo sa duha.

Kon ang tanan sayup kanimo, ug ang bana sa walay pagduhaduha dili gusto nga magtrabaho, nangita sa kanunay nga mga pasangil ug paghimo sa parasitismo, paghuboghubog; nan kinahanglan ka nga magdala sa kardinal nga mga desisyon.

Una, ipatin-aw sa imong kaugalingon nga ang imong bana walay kapuslanan sa nakita ug gipugos sa pagpangita sa trabaho gikan sa ilalum sa sungkod. Sugdi nga mag-apil sa kaugalingon nga paborito ug mga bata, nga wala na magtratar ug magmahal sa bana. Aduna ka mas importante nga mga butang nga buhaton kaniya. Kinahanglan ka nga magtukod og karera, mag-uswag sa serbisyo.

Kon ang imong bana dili usa ka buang, ug wala mawad-i sa katakos sa paghunahuna nga lohikal, nan ang imong kinaiya kinahanglan maghunahuna kaniya. Tingali ang akong bana, bisan og dili siya gusto nga magtrabaho, apan kinahanglan nga siya maghimo bisan sa mga paningkamot sa paghusay ug pagtrabaho sa makadiyut. Tingali ang imong bana makakaplag gayod sa iyang katulganan diha sa merkado sa pamuo ug makadawat, dugang sa materyal nga bahandi, usab ang moral nga katagbawan. Hinumdomi, ayaw pagpakig-away ug ayaw pagluwa sa hangin, pagsinggit ug pag-iskandalo sa imong bana nga dili siya gusto nga magtrabaho. Pag-atiman sa imong mga nerbiyos. Sila nahibal-an nga dili mabawi. Ang imong bana dili na ma-edukar, tungod kay siya usa ka hamtong ug gawasnon sa paglabay sa iyang kinabuhi sumala sa iyang gusto.

Kung makalab-ot ka sa boiling point tungod kay ang imong bana dili gusto nga magtrabaho ug dili ka mohimo sa bisan unsa nga mga lakang aron sa pagsugat kanimo, nan ikaw adunay duha ka mga pagpili:

- Ang una nga mangita alang sa laing kapikas sa kinabuhi, tungod kay ang imong bana usa ka kataw-anan nga dili pagsinabtanay ug sayop.

- ang ikaduha: tingali wala ka makamatikod sa mga pagsulay nga gihimo sa imong bana sa pagtul-id sa sitwasyon. Gikulbaan ka sa pagtrabaho ug gisabwag niini ang imong diskontento gikan sa kinabuhi.
O tingali kini sayon ​​alang kaniya sa pagpuyo uban kanimo ug sa imong gasto. Adunay duha ka mga pagpili nga magpadayon nga mahimong responsable, o sa paglapas niini nga pagbalik-balik sa mga panghitabo. Oo, ug naanad ka sa usa ka tawo nga nag-atiman sa imong kaugalingon mahitungod sa pamilya, ug kung kini nga usa ka tawo, sa niini nga kaso, nag-atiman ka sa pamilya, nan nganong kinahanglan nga ang imong bana mogula sa iyang panit. Siya adunay maayong trabaho niining kinabuhia, nagtrabaho ka, ug siya naglingkod sa balay. Itandi ang mga kamatuoran, hunahunaa. Paghukom. Ang imong gipili. Paningkamuti ang paghatag sa imong bana sa katapusan nga higayon. Unsa ang impyerno nga wala magbiaybiay. Tingali unya siya magmalampuson, mahimong usa ka normal nga nagtrabaho nga tawo, ang ulo sa imong pamilya ug ang maayong amahan sa imong mga anak.