Positibo nga mga gutlo
Ang dugang mao ang pagdala aron magtrabaho sa usa ka kasaligan nga higala, daghan. Nahibal-an nimo ang usa ka tawo nga maayo, pagsalig kaniya, nahibal-an nimo ang tanan nga mga kalambuan ug kasegurohan, ug sigurado ako nga kanunay ka magkauyon.
- Usa ka higala kanunay anaa sa imong kiliran.
Dili kini sekreto nga adunay mga sitwasyon sa panagbangi sa trabaho ug dili kanunay sa imong kiliran ang kadaghanan. Kon ang imong trabaho adunay kalabutan sa kanunay nga stress, nan ang usa ka kasaligan nga abaga tapad niini usa ka maayong tabang. Sa bisan unsa nga kahimtang, dili ka mag-inusara sa imong opinyon, tungod kay ang usa ka uyab, tingali, magatindog sa imong kiliran.
- Ang usa ka higala kanunay mouyon sa pagkooperar.
Bisan kon imong gipangayo ang imposible, bisan kon ikaw sayop, kanunay nga mas sayon ang pag-uyon sa usa ka higala. Lisud ang paghangyo nga palitan ka sa usa ka kaubanan kon ikaw anaa sa usa ka dili maayo nga relasyon. Ang usa ka higala dili gayud molimud sa tabang.
- Ang usa ka higala mahibal-an.
Sa usa ka karera walay mas labaw pa kay sa wala damha nga mga kalisud. Nakaila ka usa ka higala gikan sa pagkabata. Nahibal-an nimo kung unsa ang iyang mahimo, diin ang iyang mga kalig-on ug diin ang mga huyang nga mga punto. Sa katapusan, mas sayon ang pagkontrolar sa usa ka higala, tungod kay mas dako ang imong impluwensya kaniya kay sa bisan kinsa nga tawo nga wala ka'y angay buhaton apan magtrabaho.
- Ang higala kasaligan.
Kon nag-hire ka sa usa sa imong mga higala, nan segurado ka nga kini nga tawo dili gayud magbudhi nimo. Busa, ayaw kahadlok sa tabi-tabi sa imong likod, nga maningkamot sa paglingkod, magsugod sa usa ka intriga.
Kini nahimong buhat ug mga higala gihimo alang sa usag usa. Kon ikaw mao ang boss, imong higala kinsa mahimong imong tuo nga kamot. Kanunay ka nga mosalig kaniya, mas sayon nga ipiyong ang imong mga mata sa pipila ka mga sayup sa buhat. Sa katapusan, mas sayon alang kanimo ang pagpakigkomunikar sa usa ka higala, ug mobati ka nga mas komportable sa iyang kompaniya, bisan kon adunay mga problema sa trabaho.
Apan kon ang tanan hilabihan ka rosas, nan nganong daghan ang nagdumili sa pagsagol sa trabaho ug mga higala? Aduna bay mga lit-ag bahin niini?
Mga kakulangan sa pagtrabaho uban sa mga higala
-Discipline.
Ang una nga butang nga kanunay nag-antus sa kamatuoran nga ang usa ka higala sa boss nga magtrabaho mao ang disiplina. Imong pasagdan ang usa ka uyab nga maulahi, tungod kay nahibal-an nimo nga siya nagpuyo layo sa trabaho, nga siya nagdagan sa buntag, nga siya nagkinahanglan og daghang panahon sa paghimo sa iyang buhok. Sa imong mga mata, kini daw usa ka natural nga katarungan sa paglapas sa internal nga rutina. Ang Girlfriend dali nga makarelaks ug dili maningkamot nga makita sa oras sa opisina, mag-report sa oras.
-Gosses.
Walay butang nga mahimong tabunok nga yuta alang sa tabi isip usa ka koneksyon tali sa boss ug sa mga ubos. Kung kini usa ka suod nga relasyon o pakighigala lamang, dali kaayo ang tibuok nga pundok mahibal-an bahin niini. Dili kinahanglan nga isulti nga ang relasyon sa usa ka empleyado, nga gisuholan sa mga kaila, dili kaayo maayo? Bisan kung ang imong higala usa ka talento ug responsable nga tawo, kinahanglan nga pamatud-an niya sa dugay nga panahon nga siya gidala dinhi niini nga posisyon, dili lamang tungod sa pagkawala.
-Gahum.
Kanunay nga mahitabo nga ang mga higala, nga atong ginabuhat sa lisud nga panahon sa ilang mga kinabuhi, dali nga gigamit sa kalig-on ug magsugod sa pagtinguha nga labaw pa. Natural lang kini - gusto ang mga promosyon. Apan ang usa ka higala dili makalingkod, mao nga siya masina lamang. Siyempre, dili kana makahatag og panaghiusa sa relasyon.
-Trial.
Ug, sa katapusan, ang labing makalilisang ug dili maayo nga butang nga mahitabo tali kanimo mao ang pagbudhi. Kon ang usa nga taga gawas usa ka dili maayo nga trabaho, kini dili maayo, apan mapailubon ug gani gilauman. Apan kung ang usa ka higala magbutyag, kini usa ka labi ka seryoso nga hampak. Ang katarungan makahatag sa bisan unsang butang - ug kasina, ug mga intriga sa mga kaubanan, ug dili maayo nga mga buhat, apan ang kamatuoran nagpabilin - sa mga higala sa trabaho dili kanunay magpabilin nga managhigala.
Dayag, ang trabaho ug mga higala mao ang usa ka butang nga gusto nimo nga maghiusa pag-ayo, apan kini usa ka butang nga dili dali nga gihiusa. Mahimo nimo suholan ang usa ka higala kon ikaw sigurado kaniya, kung dili ka magduha-duha sa iyang propesyonal nga mga kinaiya ug kung makit-an nimo siya nga usa ka dapit nga motubo nga dili makadaot sa imong kaugalingon. Kon kining mga kondisyon matuman, ang imong panaghigala dili mahimong mag-antos sa trabaho. Kung adunay bisan unsang takna nga wala'y nakuha, nan sigurado ka, ang panahon moabut nga ang babaye dili na mahimutang. Busa, maayo nga maghunahuna pag-ayo sa dili pa magpadala sa tintasyon ug ablihan ang mga pultahan sa imong opisina alang sa mga higala.