Una, tubaga ang pangutana: unsay kahulogan alang kanimo? Alang sa usa ka tawo kini dili igo - kung ang usa ka tawo dili mohatag usa ka singsing nga bulawan kas-a sa usa ka semana, ug alang sa usa ka tawo - kung dili siya makapalit og tsokolate alang sa imong anak. Busa, sa wala pa maghunahuna kung unsa ang buhaton kon ang lalaki dili magtrabaho pag-ayo, sila nakahukom kon unsa ka taas ang imong mga gipangayo. Kon siya, pananglitan, usa ka estudyante ug makadawat og part-time nga trabaho, wala ka'y katungod nga mangayo gikan kaniya og butang nga labaw sa kinaiyahan. Ang lalaki naningkamot pag-ayo nga makaangkon sa iyang kwarta. Busa, ang usa dili kinahanglan nga maguol sa matag higayon ug pakaulawan ang usa ka batan-on kon dili siya makadala kanimo ngadto sa usa ka mahal nga club o restawran. Bisan pa nga gamay ra ang iyang kinitaan, ang batan-ong lalaki naningkamot sa paghatag kaninyo sa pagtagad ug paghimo niini nga maayo. Ug kini mao ang labing importante nga butang. Ang paghunahuna kon unsay buhaton kung ang usa ka lalaki dili makakuha og igo, kini posible kung kini kusog nga makaapekto sa imong hiniusa nga kinabuhi ug materyal nga kondisyon. Pananglitan, gamay ra ang iyang kinitaan ug kinahanglan mo nga magtrabaho gikan sa buntag hangtud sa gabii, aron lang sa pagpakaon sa pamilya. O ang lalaki nakadawat og gamay, mao kana ang hinungdan nga ikaw kanunay nga gigutom, dili ka makahimo sa bisan unsang butang ug magkinabuhi sa abuhon nga kinabuhi. Apan, sa dili pa hukman ang usa ka tawo, gikinahanglan nga masabtan nganong ang usa ka lalaki dili makadawat sa dugang.
Hinumdomi kanunay nga ang mga hinungdan alang niini managlahi kaayo. Busa hunahunaa ug matinud-anong isulti: nganong dili makadugang ang imong minahal?
Tingali kini ang iyang espesyalidad. Uyon, tungod kay daghan na karon nga mga gradwado ang dili makakaplag ug desente nga trabaho sa ilang propesyon, tungod kay daghan kaayo sila ug ang mga trabaho dili igo. Ug, tingali, ang imong lalaki sa gihapon nakit-an sa usa ka trabaho sa iyang espesyalidad ug karon naghupot niini, nahadlok nga mawad-an sa dalan sa usa ka paagi nga makakwarta. Sa kini nga kaso, adunay duha ka mga kapilian: sa pagkuha sa usa ka batan-ong lalaki sa pag-usab sa iyang trabaho o sa pagpakig-uli sa iyang kaugalingon ngadto niining kahimtanga. Kung nakahukom nga gusto nimo nga pugson ang lalaki sa pag-usab sa mga trabaho sa bisan unsa nga bili, nan matinud-anon nga isulti ang imong kaugalingon kung tinuod kini.
Siyempre, gusto namon nga sulbaron ang among mga suod nga mga tawo, apan, bisan pa niana, kung imong nasabtan nga tungod sa usa ka rason ang usa ka lalaki dili makatrabaho sa usa ka mas maayo nga suweldo nga trabaho, nan dili niya pugson siya. Kinahanglan nga dili ka mag-uswag sa usa ka tawo nga ubos sa pagkaubos. Apan, kung nahibal-an nimo nga nahadlok siya sa pag-usab sa lugar sa trabaho, mao nga wala ka'y kwarta, dayon paghukom alang sa imong kaugalingon kung mahimo nimo nga suportahan ang pamilya samtang nangita siya og bag-ong trabaho. Kung kini posible alang kanimo, dayon ihalad siya ingon nga kapilian. Siyempre, ang usa ka batan-ong lalaki mahimong mobalibad, nga nangatarongan nga dili siya gustong mabuhi alang sa imong salapi. Niini nga kaso, ayaw pagkasuko kaniya ug hisguti kon sa unsang paagi ang iyang gamay nga sweldo dili makatabang kanimo. Sabta nga pinaagi sa maong mga pulong imong gipakaulawan ang usa ka tawo ug gisultian siya nga dili siya makakab-ot bisan unsa, ug nga ang iyang gusto dili kinahanglan alang sa bisan kinsa. Busa, sulayi nga ipatin-aw kaniya sa husto nga imong gipasalamatan ug gitahud ang iyang buhat, apan ikaw naghunahuna nga pinaagi sa iyang kahibalo ug mga kahanas siya makakuhag daghan pa. Mao nga gitambagan mo siya sa pagpangita alang sa uban nga trabaho diin ang iyang trabaho mas gipabilhan ug gibayran sumala sa iyang pagtrabaho. Makasuporta ka pa gihapon sa imong pamilya, tungod kay nahibal-an ka ug nagtuo - kini makakita og usa ka desente nga trabaho ug ikaw mobayad. Busa ayawg kabalaka bahin sa salapi, apan kinahanglan ka nga maningkamot nga makab-ot ang labaw pa sa kinabuhi, tungod kay siya takus niini.
Apan, adunay laing kapilian, nganong ang usa ka batan-ong lalaki gamay ra. Ug ang mga nag-unang rason alang niini mao ang pagkatapolan ug kakulang sa inisyatiba. Niini nga kaso, ang lalaki wala'y pagtagad kung asa siya nagtrabaho ug unsa ka daghan ang iyang nakuha. Nakit-an niya ang pipila ka trabaho, tungod kay kini kinahanglan, ug maangkon sama sa pagbayad, dili gusto nga bisan pa sa pagpauli pag-usab, maghunahuna kon unsaon paghimo sa imong kinabuhi nga mas maayo, ug trabaho - labaw nga bayad. Tungod niini nga matang sa mga tawo lisud nga makig-away ug usa ka butang nga mapamatud-an sila. Sila sa tinuod, sa kasagaran, matagbaw sa ilang mga kinabuhi ug dili gusto nga mag-usab bisan unsa. Mahimo silang maglakaw sa gubot nga mga karsones ug gutom, aron dili makahimo ug dili makalagot. Ang pagkombinsir sa ingon nga tawo posible lamang kon ikaw mag-klik sa usa ka butang nga mahinungdanon kaayo sa iyang psyche. Busa, mahimo ka nga makombinser kaniya nga makakaplag lamang sa usa ka mas maayo nga suweldo nga trabaho kon siya nahigugma kanimo ug nagpangga kanimo. Lamang niana mahimo ka nga magmaniobra kanila, sige. Sultihi ang tawo nga gihigugma mo usab siya, apan dili ka mahimong mabuhi nga dili kaayo gutom, busa gihangyo mo siya sa pagkuha og gamay nga mas seryoso nga kinaiya sa pagtrabaho ug suhol. Kung dili siya gusto nga buhaton ang bisan unsang butang ug sa bisan unsang paagi mag-usab sa iyang kinabuhi, ikaw dili makauban kaniya. Ug dili ang imong gusto nga makabaton sa daghang bahandi, apan ang imong gihunahuna mahitungod sa umaabot, bahin sa pamilya, ug imong nasabtan nga dili nimo mabayad ang tanan. Busa, kung dili niya ibutang ang iyang ulo, kinahanglan nga kabahin mo.
Adunay usab kadtong mga lalaki kinsa dili makaangkon og igo, tungod kay nahibal-an nila nga, kung gikinahanglan, siya mismo mobayad sa tanan nga galastohan. Kon imong gitudlo ang imong batan-ong lalaki niining estilo sa kinabuhi, hunong hangtud nga ulahi na kaayo. Kay kon dili, siya dili gayud magtrabaho sa hustong paagi ug magpuyo lamang sa imong gasto, hingpit nga wala magtagad sa kamatuoran nga ikaw gikuniskunis sa trabaho. Busa, kon sa imong pares kini ang sitwasyon, hunong paghatag kaniya og kwarta ug ipasabut nganong imong gibuhat kini.
Sa sini nga kaso, ang pamatan-on nga lalaki mag-upod sa iya ulo kag magsugod sa pag-obra nga normal, ukon bahin mo, kag magapangita sia sang isa pa ka babayi nga makabulig sa iya. Sa bisan unsang kaso, magpabilin ka lamang sa kadaugan, sama sa bisan unsang pamilya, ang usa ka babaye dili kinahanglan nga modawat sa mga responsibilidad sa mga babaye ug lalaki.