Ayaw pag-ingon nga oo, kung gusto nimong moingon nga dili


Mahimo ba nimo kanunay nga isulti kung gusto nimo kini? Ang pagkahadlok sa pagdaot sa mga relasyon, sa trabaho o sa balay, kanunay kita nga mouyon sa usa ka butang kung dili nato gusto nga buhaton kini. Unsaon nga mahimo? Padayon sa pagtubag sa "oo" o, sa laing bahin, dili gayud moingon og oo, kung gusto kong moingon nga dili ...

Ang sikolohiya sa relasyon sa tawo usa ka komplikado nga butang, nga nagkinahanglan sa lawom ug makanunayon nga kahibalo niini nga natad. Bisan pa niana, kanunay kong makita ang kamatuoran nga ang pipila ka mga tawo dali ra ug natural sa mga tawo nga walay igong kasinatian ug kahibalo sa psychology sa mga relasyon. Adunay usa ka tawo nga makadumili kanimo mao nga dili nimo kini makamatikod.

Hinuon sayon ​​o lisud ang pagkontak sa mga tawo, sa akong hunahuna nga importante kanunay nga mahuptan ang usa ka mahinungdanon nga lagda sa tawhanong relasyon: "Ayaw gayud pagsulti og oo, kung gusto nimo isulti nga dili."

Ngano man? Sa dihang nagkauyon ka sa usa ka butang nga sukwahi sa imong kaugalingong tinguha, naghatag ka lain nga katarungan kanimo sa pagdumala, hunahunaa nga ang tanan nga angay kanimo, ug usahay ang sayon ​​nga pag-uyon sa "tinguha" sa usa ka tawo mamahimong mahal sa umaabot. Busa nganong kinahanglan nga ikaw magpailalom sa pagdumili ug risgo, kung kini dali nga malikayan?! Ang nag-unang butang sa tanan nga kini mao ang makahimo sa husto nga pagsulti "dili."

Kini mahitabo nga mas sayon ​​alang sa imong suod nga mga tawo nga moingon "dili" kay sa pagsulti sa empleyado o mga higala ug mga higala. Pagsabut pag-usab uban sa butang nga wala kinahanglana o wala kinahanglana, imong "gikawat" ang imong personal nga panahon ug, tingali, ang panahon sa mga tawo nga suod ug mahal kanimo. Busa, kinahanglan ka nga makat-on sa pagsulti nga "dili."

Ang mga sitwasyon nga nagkinahanglan sa usa ka tubag nga "oo" o "dili" mahimong usa ka dakong bahin. Pananglitan, dili kanunay sayon ​​ang pagbalibad sa usa ka regular nga imbitasyon sa adlawng natawhan sa empleyado, usa ka hangyo sa pagtabang sa trabaho, lisud ang pagdumili sa pag-abot sa wala damhang mga bisita, ug uban pa. Sa bisan unsa nga sitwasyon, dili kanunay nga posible nga ilimod nga direkta, tungod kay kini posible nga makapasilo sa usa ka tawo o makadaut sa mga relasyon. Mahinungdanon ang paghimo sa usa ka makatarunganon, matinud-anon nga pasangil ug dili makalimot niini, aron dili mahimong manlimbong sa mga mata sa uban.

Sa akong hunahuna, sa pipila ka mga sitwasyon angayan nga isulti ang tinuod nga kamatuoran, kay sa pag-imbento sa uban pang mga pangatarungan. Naglingkod sa balay sa usa ka mando uban sa usa ka gamay nga bata, ako sa kasagaran kinahanglan nga molimud sa pag-abut sa mga regular nga mga bisita nga wala'y pailub sa pagduaw kanamo uban sa akong anak nga babaye. Niini nga sitwasyon, gisulti ko lang ang kamatuoran: "Gikasubo ko, nalipay kaayo ko nga nakigkita nimo, apan sa akong wala'y kaluoy nga si Lisa, tungod sa pagkawala sa rehimen niadtong panahona, ako dili makahatag kanimo (igo) nga igong pagtagad. Kami magdako - ug unya, palihug! "

Ang laing butang mao, ikaw nagdumili sa mga awtoridad sulod sa usa ka tuig. Sultihi ang boss nga "dili" - paghikaw sa imong kaugalingon sa posible nga mga pribilehiyo ug mga ganti (kung ang imong pagdumili may kalabutan sa mga isyu sa pagtrabaho). Nganong kinahanglan nimo kini? Adunay mga sitwasyon kung ang mga awtoridad mopugos kanimo sa pagtambong sa kinatibuk-an nga mga miting sa korporasyon ug mga kapistahan, ang pagdumili nga naghikaw kanimo sa "pagkamaut-ot gikan sa itaas." Unsaon nga anaa sa niini nga sitwasyon? Lagmit, kinahanglan mo lang nga bisitahan bisan sa ingon nga "mga panagtigum", tungod kay sa matag higayon nga dili ka makaadto sa usa ka dapit o kanunay nga puliki. Sa kini nga kaso, importante nga sundon ang lagda sa "bulawan nga kahulogan" - ang imo ug ang among.

Ang laing bersyon sa maong relasyon: "Pag-ingon una sa" oo ", ug dayon isulti ang" dili. " Sa personal, dili ko magrekomendar kanimo og susama nga resulta, gawas kung ang resulta sa pagdumili wala magpugos sa akto. Kay nakadawat sa imong pag-uyon sa usa ka butang, ang usa ka tawo nagtukod sa iyang tino nga mga plano. Nganong kinahanglan nila nga madala ug mawad-an sa pagsalig sa usa ka higala, empleyado, kauban sa negosyo o kaila? ..

Pagduhaduha

Sa kinabuhi importante nga makahimo sa pagtukod ug pag-establisar sa nahiuyon nga relasyon sa uban nga mga tawo. Ang katakus sa pag-establisar sa usa ka "pagkontak" naggarantiya kanimo nga magmalampuson sa tanan nga direksyon: negosyo ug korporasyon, mahigalaon, pamilya, suod. Importante nga dili kalimtan ang imong kaugalingon, ang mga interes sa ubang mga tawo dili angay nga magpatigbabaw sa imo kung wala sila magkauyon. Ang imong tinguha kinahanglan anaa sa imong kiliran. Ug kanunay ka nga moingon "dili" kon dili nimo gusto nga moingon "oo," ug ang imong mga tinguha ug mga tinguha moabut una, nga walay pagpihig sa mga interes ug mga tinguha sa uban.