Ang bisan unsang harmonious, malipayon nga pamilya natukod sa usa ka bahin sa pagpadagan sa adlaw-adlaw nga kinabuhi (mga isyu sa badyet, pagpangita sa balay ug tinubdan sa kita), ug sa laing bahin sa pagtukod sa mga relasyon sa pamilya - lig-on, espirituhanon nga relasyon tali sa mga sakop sa pamilya, paghimo sa usa ka mahigalaon nga atmospera. Ang naandan nga pag-apod-apod sa mga tahas sulod sa pamilya mao nga ang tawo nangita alang sa mga kahinguhaan, ug nagtukod sa relasyon sa pamilya ug adlaw-adlaw nga kinabuhi-usa ka babaye. Apan kon ang babaye malampuson sa business sense - ang pag-apud-apod sa mga papel gilapas, ang babaye, nga nagpunting sa iyang pagtagad sa mga butang sa salapi, sa kasagaran wala'y panahon sa pagtukod sa kinabuhi. Kinsa ang magdumala sa kinabuhi? Ang lalaki?
Ang kasagaran nga tawo dili tingali mapasig-uli sa ideya nga dili siya ang tigpangita sa kinabuhi ug pangulo sa pamilya. Dugang pa, aron sa paghimo sa sama nga kahimtang sa pamilya gikinahanglan nga adunay daghang mga hiyas, nga kasagaran dili dayag sa mga tawo - ang abilidad sa pagpahigayon sa ubay-ubay nga mga buluhaton sa usa ka higayon, kanunay nga sociability, maayong kabubut-on, kahimuot sa pagpaminaw, pagsabut, paghupay ug pagtabang sa tambag.
Nagbaton sa ingon nga mga kinaiya, ang tawo daw kanato nga hilabihan ka hinay-hinay, nagkalayo, ug dili malampuson. Ug kung ang usa ka babaye nga negosyante gusto nga magtukod og pamilya nga adunay ingon nga tawo? Dili, mangita siya nga sama ra sa iyang kaugalingon - usa ka lagsik, aktibo, maampingon nga lider nga dili mag-usik og panahon sa ingon nga wala kinahanglana nga butang ingon nga kahimtang sa pamilya. Sa maong mga kaso, ang usa ka "gawasnon" nga kaminyoon makuha - diin ang duha ka magtiayon nagtukod sa ilang mga karera, ug dili magpabug-at sa usag usa sa mga obligasyon.
Apan ang usa ka hingpit nga pamilya imposible nga wala ang gitawag nga "babaye" nga papel. Kasagaran ang ingon nga problema masulbad pinaagi sa pagsuhol sa usa ka asawa - ug ang balay limpyo, ug gikan sa trabaho walay makabalda. Kung adunay mga bata - kung unsa, mangita kami og usa ka nanny! Kon daw ang kapikas mibalhin tungod sa iyang karera - dili kini hinungdanon, ang mahigugmaon makatabang! Dinhi sa ingon nga outsourcing sa pamilya.
Busa, ang babaye nga negosyante walay kaalam sa pagpili sa husto nga tawo, ni ang pagpailub sa pagpuyo uban sa unsa. Ug kita adunay mga klasikal, sulud nga mga pamilya, diin ang tanan naningkamot sa pagtukod sa ilang mga karera ug naggasto sa kinabuhi diha sa mga dinakpan.
Ang modernong estraktura sa ekonomiya wala magtugot sa usa ka babaye nga magpabilin sa balay ug makahimo sa "usik sa panahon." Hinaut nga ang mga bata nga nagdako nga nakakita sa ilang mga ginikanan usa ka oras sa wala pa matulog dili mawad-an sa ilang mga bili sa pamilya ingon nga usa ka euphemism. Usa ka kalooy nga usa ka negosyante nga babaye ug mga problema sa pamilya, kasagaran - dili mabulag nga mga konsepto.
Ksenia Ivanova , ilabi na alang sa site