Kon ang imong propesyonal nga pag-uswag nahulog sa panahon sa panahon sa global nga krisis, ikaw, ang tanan mahimong sayup, ingon sa imong gusto niini. Apan ayaw kawala og paglaum ug sa usa ka krisis nga imong mahimo nga usa ka maayo kaayo nga karera! Ipakita namon kanimo kung unsaon pagkuha gikan sa krisis sa ekonomiya.
Kanunay adunay mawad-an, apan adunay usa nga makakita niini.
Apan sa pagkatinuod, sa tanang panahon sa krisis sa kalibutan adunay mga tawo nga nag-antus sa pagkahugno sa ilang pinansyal nga industriya, ug kadtong nakadawat niini. Kini kaayo, lisud kaayo nga hunahunaon, diin ang direksyon nga lig-on, nga anaa sa kalisud, mobalik. Makapaikag nga mahibal-an kung unsang sektor sa negosyo ang dili kaayo kontrolado sa krisis?
Ang mga parmasiyo niining panahona - usa sa mga lugar nga dili masunog. Ang pagsunod kaniya, adunay mga pagpamaligya sa mga butang alang sa mga panginahanglan sa mga konsumidor. Ang mga tawo sa kanunay ug bisan asa gusto nga mokaon ug dili molapas sa sakit. Ug kung nagdamgo ka sa pagpataas sa imong karera o sa usa ka lig-on nga suweldo - moadto ka didto. Siyempre, sa bag-ohay nga mga adlaw, adunay daghang mga salon sa katahum, mga pribadong medikal nga mga institusyon, mga cafe. Usa ka tawo tungod kay kinahanglan silang mobiya sa merkado, busa ang labing importante nga butang mao ang dili pagsayop sa pagpili sa trabaho. Mahimo mangulo ug usa ka espesyalista sa engineering sa kaluwasan sulod sa kompanya. Ang mga dagkong kompaniya kanunay nga mapasalamaton sa ilang internal nga kasayuran ug nag-monitor sa kauswagan niini, ug sa panahon sa mga pagbuhin sa masa nga mga empleyado anaa sa tanang paagi andam sa pagpugong sa mga sekreto sa kompanya.
Ingon man, kon makombinsir nimo ang usa ka tawo nga mohatag sa ilang katapusang kwarta alang sa usa ka butang nga dili tin-aw sa usa ka krisis, wala ka'y presyo. Ang tanan nga mga matang sa mga kompaniya ug mga tigbaligya sa mga butang andam nga mohimo sa bisan unsa nga mga konsesyon aron sa pagpangita sa mga tawo nga motabang kanila sa pagbaligya sa mga produkto samtang ang ilang mga paborito nga mga konsumedor maningkamot sa pagputol sa ilang mga galastohan, mas gusto nga dili mogasto sa ilang kwarta, apan sa pagpamuhunan kanila sa kahilwasan o sa yano nga tindahan sa balay sa luwas nga dapit. Ang tanan nagkinahanglan sa mga tawo nga makabaligya - bulawan sa panahon sa krisis! Makahimo ka usab sa pagtrabaho sa mga estado sa estado ug sa mga korporasyon sa estado. Una, wala'y mga suliran sa pagpundo ug pagpahulam. Ug ikaduha, mahimo nimo nga mas madasig ang karera didto. Apan kung ikaw aduna'y iron grip ug paglahutay.
Nagdako usab ang pagkapopular - ang mga manedyer, kinatibuk-ang mga direktor, mga strategist, mga abogado ug mga tigpailal. Ang mga kompaniya naningkamot nga makakaplag niini sa madali kaayo.
Unsa ang buhaton kon walay buhaton.
Daghang mga eksperto, mga propesor ug mga psychologist nakamatikod sa usa ka butang nga makapaikag. Adunay dili mabalhinon nga panahon bisan asa sa nasud, ang pagbayad sa kantidad nahulog, ug sa mga café, restaurant ug mga sinehan kanunay puno sa mga tawo, kini mahimong lisud nga magpalista sa usa ka solarium, usa ka hairdresser, pipila ka mga kurso. Nahibal-an nga ang yano nga mga tawo nga walay trabaho nagsugod sa paghimo sa ilang dugay nang gipangandoy nga mga damgo - nga sa sayo pa tungod sa trabaho walay igong panahon. Ug kini mao ang mga kompaniya nga naghatag serbisyo ngadto sa populasyon nga wala mag-antus sa dako nga pagkawala karon. Apan pareho ra, kon sa kalit lang makita nimo ang imong kaugalingon nga walay trabaho, paningkamot nga gamiton ang bag-o nga panahon, nga dili nimo mahimo pinaagi sa dalan nga nahimo. Hunahunaa ang imong gusto gikan sa imong bag-ong trabaho sa mga tuig nga, lima ngadto sa napulo. Giunsa nimo makita ang imong karera karon?
Kanunay nga anaa sa search mode.
Kadtong kinsa, human nga gipabuthan gikan sa ilang mga trabaho, dili makahimo sa paglingkod sa balay nga nagbitay sa ilang mga bukton sa balay, ug walay pagtagad sa bisan unsang butang.
Una sa tanan, kon ikaw gibiyaan nga walay trabaho ug kwarta, ayaw dayon kalisang. Lakaw ngadto sa pagpangita alang sa usa ka bag-ong trabaho uban sa pagkaseryoso, pagtino, una ang mga kompaniya ug mga hamtong nga gusto nimo nga magtrabaho. Kung ang kahimtang mohatag kanimo, ayaw lang pagkuha sa unang trabaho nga imong nakuha. Pilia ang trabaho nga labing maayo alang sa kalag. Pag-abot alang sa usa ka interbyu mahitungod sa usa ka bag-ong trabaho, pag-andam ug pagtratar sa tanan nga may pagsabut.